Vene textil Universidad Nacional Experimental de Fuerza Armada Bolivariana
Enviado por Jerry • 26 de Noviembre de 2017 • 4.692 Palabras (19 Páginas) • 677 Visitas
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Nombre del puesto: Gerente de Finanzas
Código: G.F 005
Puesto del que depende
Jerárquicamente: Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente: - Administrador de Finanzas
-Administrador de Presupuestos
Descripción General del Puesto:
El Gerente de Finanzas tiene como finalidad administrar los procesos contables y presupuestarios, así como la actividad económica financiera empresarial, incluyendo la tesorería.
Descripción de tareas o Funciones:
- Planificar, administrar y controlar eficientemente, la calidad presupuestaria y financiera, incluyendo la recuperación de la mora, con el propósito de brindar información oportuna y confiable, para la toma de decisiones de la administración superior.
- Coordinar la planificación y administración del presupuesto económico y financiero de la organización.
- Coordinar la administración de los procesos y registros contables de las operaciones nacionales e internacionales.
- Coordinar el control eficiente de los cobros por servicios nacionales.
- Coordinar la elaboración de perfiles de proyecto, en los aspectos financieros, y emitir opinión dictámenes sobre las inversiones que impliquen tareas de retorno al capital.
- Planificar, administrar y autorizar la correcta administración.
- Determinar las fuentes óptimas de financiamiento de la empresa; asignar y optimizar recursos de todo tipo; evaluar la productividad y rentabilidad de las actividades.
- Analizar costos de producción; formular y establecer programas de calidad total y productividad; administrar la innovación tecnológica y utilizar sistemas de información.
Conocimientos necesarios.
Conocimiento de legislación laboral, tributaria, y de importaciones (en alguna medida).
Conocimiento de normas contables.
Conocimiento de sistemas computacionales.
Conocimiento de Word, Excel.
Profesionalización: Maestría en administración de finanzas.
Experiencia: 5-7 años.
Riesgo: mínimo
Nivel jerárquico: Gerencia media
Esfuerzo físico: Bajo
Condiciones de trabajo: Bajo
Habilidades y destrezas.
Pensar y analizar problemas complejos usando el enfoque de pensamiento sistémico y de gerencia estratégica.
Ejercer con responsabilidad un liderazgo organizacional ético y creativo.
Ser objetivo.
Actitud de líder.
Tener don de mando.
Iniciativa propia
Ubicación del cargo dentro del organigrama:
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Sra. Esalas Eliana
Nombre del puesto: Gerente de administración
Código: G.A 051
Puesto del que depende
Jerárquicamente: Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente: - Jefe de administración
-Jefe de archivo central
-Jefe de almacén
-Jefe de compra
-Jefe de venta
Descripción General del Puesto:
Tiene como finalidad velar por un adecuado mantenimiento, soporte lógico, administración eficiente en el uso de los bienes, muebles e inmuebles de la empresa en general. Además de asignar y controlar los insumos requeridos por las diferentes áreas administrativas de la empresa.
Descripción de tareas o Funciones:
- Elaborar y administrar el plan anual de adquisiciones de materiales y servicios de la empresa a nivel nacional.
- Custodiar y mantener actualizado el control patrimonial respecto a los activos fijos de la empresa (bienes patrimoniales).
- Coordinar con tecnologías de la información la actualización permanente del sistema integrado de administración de materiales.
- Analizar las necesidades de suministros solicitados e identificar y recomendar recursos materiales sustitutivos.
- Coordinar y participar en la evaluación de las licitaciones públicas y privadas.
- Atender las requisiciones de bienes y servicios (proveeduría).
- Mantener actualizado un sistema confiable y seguro que muestre existencias reales en los inventarios de bienes.
- Mantener procedimientos y técnicas de seguridad tendentes a garantizar la custodia de los bienes materiales, equipos, tecnologías, muebles e inmuebles de la empresa.
- Cumplir y controlar los servicios de reproducción y correspondencia (servicios generales).
- Recomendar el descargo de maquinaria, equipos, materiales, muebles y enseres mediante subasta de aquellos que se encuentren en estado de obsolescencia.
- Ejecutar todas aquellas funciones que se le sean asignada.
Conocimientos necesarios:
Conocimientos de contabilidad, matemáticas
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