Capitulo 5 - Las éticas aplicadas en la sociedad actual. Ética profesional y universidad.

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compromiso ético.

J. Martín-Moreno y A. de Miguel (en Augusto Hortal, 2002), Toda profesión es: ocupación técnica a plena dedicación dentro del esquema de división de trabajo de una sociedad moderna o en trance de serlo.

Pacheco y Diaz Barriga, 1997; Diaz Barriga, 1995; Valle, 1998; Fernández, 2007 – se reconoce que la profesión posee ciertos rasgos que le son propios: se trata en primer lugar de una actividad que presta un servicio específico a la sociedad de una forma institucionalizada; favorece la organización de colegios o agrupaciones que defienden la profesión y tienen cierta influencia sobre la formación profesional.

Edgar Morín (1999) afirma que es necesario educar para la comprensión humana; es la mejor forma de propiciar la deseada formación integral y concretar una ética cívica.

Lo que se observa hoy, es que los límites entre el trabajo intelectual y el manual se han difuminado, es decir, hay profesionales que trabajan con las manos y son autónomos, mientras que muchas de las profesiones liberales se han burocratizado y con ello también quienes las practican, estando entonces más próximas a ser piezas sustituibles.

Una profesión tiene que estar al dia en la forma de plantear los problemas de su profesión y en las soluciones que aporta, para ello requiere capacitarse continuamente en la utilización de las técnicas que se van renovando. Puede decirse que el profesionista de hoy tiene que ser un buen técnico para ser un buen profesional.

Los límites y condicionamientos económicos del trabajo profesional. Hoy, la mayoría de los profesionales ejercen su profesión como asalariados, como trabajadores por cuenta ajena. Esto marca una diferencia con respecto al estatus de los profesionistas en la primera época de la revolución industrial,

Tanto el profesional autónomo como el que trabaja para otros puede verse condicionado en términos de excelencia profesional, por las disponibilidades económicas que ponen límites a la viabilidad de las actuaciones profesionales.

El marco institucional y organizativo del ejercicio profesional. Toda actividad social relevante está sometida a la ley de la habituación y tipificación, lo que conduce a que se constituya en un conjunto de comportamientos institucionalizados que, además, están disponibles para ser llevados a cabo por los agentes sociales que se dedican a estas actividades.

5.4 Elementos significativos de la ética profesional.

La ética que Hortal propone se apoya más en una ética de principios, no solo de normas y deberes o de bienes o fines y adopta en buena medida los cuatro principios que aporta la bioética en atención a que este campo posee antecedentes favorables en la práctica y aplicación de dichos principios.

• Principio de beneficencia: Toda profesión consiste en un conjunto de actuaciones que se proponen realizar un determinado tipo de bienes y servicios, así, el primer criterio para juzgar las actuaciones profesionales será si se logra y como se logra realizar esos bienes y proporcionar esos servicios.

• Principio de autonomía: Como toda actuación tiene como destinatario otras personas, una buena actuación profesional se proyecta en tratar a las personas como tales, respetando su dignidad, su autonomía y derechos.

• Principio de Justicia: Las actuaciones profesionales se llevan a cabo en un ámbito social con demandas múltiples que hay que jerarquizar y recursos más o menos limitados que hay que administrar con criterios de justicia.

• Principio de no maleficencia: cuando todo ello no fuese posible llevarlo a cabo en positivo habrá que empezar por no hacer daño, no perjudicar a nadie que pueda quedar implicado o afectado por una actuación profesional.

Exteberria (2002) – “la política de la responsabilidad centrada en las consecuencias debe articularse con la política de la convicción centrada en los principios, en el sentido de que estos marcarían limites intraspasables por aquella en el uso de los medios y aquella marca ciertas exigencias de cara a las consecuencias que piden que se tomen los principios con flexibilidad.”

5.5 Códigos éticos profesionales.

Aunque los códigos no garantizan la existencia de un obrar profesional responsable, su establecimiento orienta las prácticas y su incumplimiento puede dar margen a sanciones e incluso la configuración de ilícitos. Un buen número de profesiones poseen un código ético y en los últimos años esta práctica se ha extendido a empresas e instituciones diversas públicas y privadas, puede decirse que el primer código ético que buscaba regular una profesión es el conocido juramento de Hipócrates, cuyo origen se sitúa en los antiguos griegos.