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Tema- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.

Enviado por   •  3 de Mayo de 2018  •  1.779 Palabras (8 Páginas)  •  308 Visitas

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Los siete hábitos los aplicamos muchas veces inconscientemente y en otras ocasiones somos consiente de que para llevar una buena relación hay que meditar y corregir las actitudes y comportamientos de la familia, por lo general son los padres los primeros en exigir disciplina y un buen comportamiento, haciendo notar que cada miembro en la familia es responsable de sus actos pero siempre se va a contar con todos los miembros de la familia para resolver los problemas que surjan en cada uno. Como familia podemos platicar de nuestras aspiraciones y metas a futuro y de la manera en la que las queremos llevar a cabo, es importante respetar las decisiones de vida de cada miembro de la familia a fin de apoyarse para logara salir a delante y lograr cumplir las metas que cada uno se ha propuesto, para esto es importante tener una preparación previa en base a las necesidades de cada miembro de la familia siempre buscando poner en primero lugar las necesidades más importantes en ese momento tratando de buscar que los objetivos que nos propongamos beneficien a los demás miembros o que no los afecten, aquí es muy importante el grado de unión familiar que haya, ya que si uno pierde todos pierden y viceversa.

Es importante conocerse como persona, quererse y saber los alcances y metas que uno tiene, porque si uno no se conoce primero así mismo no va a poder ayudar y apoyar las metas y objetivos que los demás miembros de la familia tienen. La unión familiar y el formar parte de una comunidad es importante para ampliar los conocimientos y expectativas que tenemos cada uno, el conocer más personas nos da una visión diferente de la vida y por consiguiente lo que queremos para nosotros, siempre haciendo lo que nos gusta y para lo que tenemos aptitudes con el fin de sobresalir, de mejorar y adquirir mayores conocimientos para salir a delante como persona y como familia, no aspirando la perfección, pero si a hacer lo que nos propongamos de la mejor manera posible.

Al leer el libro me he dado cuenta de ciertas cosas que debo mejorar en mi persona como el ser responsable de mis ocasiones y respetar las de los demás, meditar sobre lo que quiero hacer en la vida, planear y organizar mis ideas con el fin de tener una idea de que quiero para mí en un futuro próximo y para esto sé que tengo que prepararme ir paso a paso y establecer lo que es importante para mí, estableciendo prioridades que me sirvan de guía para logar lo que me propongo, siempre pensando en que mis decisiones y actitudes no afecten las de los demás, pero también pensando en lo que es mejor para mí , pienso que la comunicación es muy importante ya que esta te ayuda a desarrollar y cumplir tus metas y objetivos de la mejor manera. Para poder lograr mis objetivos debo primero conocerme como persona, saber a dónde quiero llegar, aceptar lo que puedo hacer y lo que no y trabajar en mejorar mi forma de pensar y actuar, para poder entender mis decisiones y las de los demás personas que conforman mi círculo social y familiar porque todos necesitamos conocer otras maneras de pensar y actuar de las personas “si te rodeas de buenas personas, mejoras como persona” con el fin de mejorar tanto personal como profesionalmente, todo esto mediante la constancia y mejoramiento continuo de nuestras actitudes y actividades.

Con el proyecto de Restaurante que ahora estamos llevando a cabo podemos aplicar perfectamente estos hábitos, para que este sea proactivo, tenemos que empezar con nosotros mismos como dueños o accionistas ya que si nosotros no empezamos a tomar nuestras propias decisiones y a pensar que es lo que realmente queremos las personas que se encuentran a nuestro alrededor van a poder tener opinión acerca de estas. Debemos identificar qué es lo más conveniente para el restaurante para que este pueda operar de una forma correcta y cada una de las personas que laboraran allí se sienta comprometidos en cada uno de las metas que se planean alcanzar con este. Debemos saber hacia dónde queremos llegar con este proyecto, tener claro que es lo que pretendemos lograr, de modo que podamos comprender mejor donde estamos y dar siempre los pasos correctos para llegar al lugar que deseamos, para poder lograr todo esto primero debemos establecer cuales son nuestra prioridades y comenzar a ordenarlas por importancia y no por urgencia para luego administrarlas como objetivos y metas a un corto, mediano o largo plazo.

Para ser los mejores, debemos establecer un balance entre nuestros objetivos y los objetivos de los demás para así poder llegar a logara un bien común. En relación con nuestros consumidores y trabajadores, si ellos ganan, el restaurante gana y para esto debemos tener servicios y productos de calidad, debemos capacitar a nuestro servicio para que ofrezcan un mejor trato ya que si los clientes se sienten satisfechos regresaran, debemos tomar en cuenta que si los empleados están satisfechos de trabajar en el restaurante, se van a poner como dicen “la camiseta” y por consiguiente obtendremos mayores ventas y una mejor producción.

Así mismo para que funcione, debemos tener una buena comunicación y procurar primero comprender, y después ser comprendido, uno mismo tiene que ver cuáles son las fallas que tiene, y corregirlas para que así podamos entender a las demás personas y atender a las necesidades que este tiene, debemos saber escuchar con atención lo que nos dicen, para que juntos podamos encontrar una solución al problema, y así crear un ambiente de armonía y equipo.

El aprender a manejar este tipo de situaciones nos ayudaran a encontrar soluciones más idóneas para que las actividades se desenvuelvan tal y como fueron planeadas, siempre es bueno aprender cosas nuevas y mejorar en lo que hacemos cada día.

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