DEMOCRACIA PELIGRO POPULISTA.

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POLITICO , LA REGULACION SE ENTIENDE COMO PRERROGATIVA DE LOS ACTORES PARA AUTO RREGULAR SUS FUNCIONES . LOS ASPECTOS POLITICOS LIMITAN LOS BENEFECIOS DEL COMERCIO .

RECONOCE QUE LA RACIONALIDAD DELOS ACTORES ES LIMITADA POR LOS LIMITES COGNITIVOS PARA CONOCER TODAS LAS ACCIONES POSIBLES Y LOS INDIVIDUOS TRATAN DE ENCONTRAR SOLUCIONES SATISFACTORIAS MAS QUE MAXIMAR SUS BENEFICIOS.

Las limitaciones EN CUANTO AL ACESO DE INFORMACION SE DEBE A QUE ESTA SE PRIVATIZA REPRESENTANDO BENEFICIOS PARA LOS PRIVADOS EN SUS RELACIONES CON LOS OTRO ACTORES DE LA SOCIEDAD.

LA TEORIA DE LA RACIONALIDDAD LIMITADA CONSIDERA AL HOMBRE CONSIENTE DE SU RACIONALIDAD ACOTADA PARA ESTABLECER ACUERDOS CONTRACTUALES MEDIANTE COMPORTAMIENTOS OPORTUNISTAS ESTOS CONSIENTES DE SUS LIMITACIONES INTENTAN APROVECHAR LAS VENTAJAS DE TENER INFORMACION Y RECURSOS PARA SU BENEFICIO PROPIO , COMPORTAMIENTO NATURAL DE L SER HUMANO .

WILLIAMSON DEFINE EL OPRTUNISMO COMO LA BUSQUEDA DEL INTERES PROPIO QUE LLEVA ALOS INDIVIDUOS A MANEJAR LA INFORMACION CON EL PROPOSITO DE OBTENER VENTAJAS SOBRE OTROS.

LOS SISTEMAS DE INCENTIVOS PUEDEN REDUCIR EL COMPORTAMIENTO OPORTUNISTA AL ORGANIZAR TRANSACIONES ENTRE LOS ACTORES DE FORMA QUE SE OBTENGAN MAYOR BENEFICIO PARA TODA LA SOCIEDAD . LOS MODELOS DE COMPORTAMIENTO HUMANO DE INTERES PROPIO DISEÑAN ARREGLOS INSTITUCIONALES QUE REGULAN LOS COMPORTAMIENTOS EVITANDO ABUSOS EN LA BUSQUEDA DEL BENEFICIO PROPIO .

EL PARADIGMA DE LA NUEVA ECONOMIA INST. SE BASA EN LAS CUALIDADADES DE COORDINACION DE LAS INSTITUCIONES RELACIONADA CON EL CONJUNTO DE ESTAS CAPACES DE PRODUCIR EXPECTATIVAS PARA ACTORES QUE NO SIGEN LA LINEA DE LOS PLANES CENTRALES PARA COORDINARSE CON ÉXITO .

LA NUEVA GESTION PUBLICA SE FUNDAMENTA EN LA TEORIA DEL METODO DEL NUEVO INSTITUCIONALISMO ECONOMICO Y DE LAS TECNICAS QUE SE APLICAN GENERALMENTE EN LA ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES PRIVADAS .

LA CALIDAD DE LAS INSTITUCIONES TIENE UN PAPEL IMPORTANTE EN LA POBREZA QUE CONSIDERA QUE LAS TRANSACIONES TIENEN UN COSTO . EL CAMBIO DE LAS INSTITUCIONES ES EL RESULTADO DEL CAMBIO DE LOS PRECIOS RELATIVOS DE LOS FACTORES DE PRODUCCION , COSTO DE ASESO DE INFORMACION O TECNOLOGIA , CAMBIO EN LAS PREFERENCIAS , IDEAS , VALORES DE LOS INDIVIDUOS QUE ES INCREMENTAL , NO DISCONTINUO .

Y SE PRESENTA CUANDO LOS ACTORES PRODUCEN CAMBIOS AL ORDEN QUE EXISTE . LOS PROSESOS DE LA CONSTRUCION DE LAS INSTITUCIONES ORGANIZACIONALES SE CONTRUYEN EN BASE ALA CONFIANZA COMO FUNCIONAMIENTO DEL PRESTIGIO DE LOS MIEMBROS MAS QUE EN LA VALIDEZ TECNICA DE METODOS DE INSPECCCION , SUPERVISION O EVALUACION .

EN LA SOCIEDAD LOS GOBIERNOS JUEGA UN ROL IMPORTANTE Y ACTIVO EN LA CREACION Y MANTENIMIENTO DE INSTITUCIONES QUE PROMUEVAN CONFIAZA , LOS ESTADOS DEBILES SIN

UN GOBIERNO FUERTE Y EFECTIVO CARECEN DE ESTAS LAS QUE SON NESECARIAS PARA LAS RELACIONES PACIFICAS .

LA TRANSFORMACION DELCAPITAL SOCIAL POLITICO EXPLICA LA FORMACION DE POLITICAS PUBLICAS CON EL APOYO DE LA TEORIA DE LA NUEVA ECONOMIA INSTITUCIONAL , TEORIA PRINCIPAL DEL AGENTE LAS QUE DETERMINAN LA ACOMULACION DEL CAPITAL SOCIAL DE LOS ACTORES LA INVERSION EN DIFERENTES AREAS .

LAS INTITUCIONES JURIDICAS QUE ESTABLECE ESTA NUEVA ECONOMIA BASADAS EN EL MOVIMIENTO DE DERECHO Y DESARROLLO ESTABLECEN LAS BASES DEL ESTADO DE DERECHO QUE PROMUEVE EL DESARROLLO ECONOMICO .

- ECONOMIA POLITICA INSTITUCIONAL

ESTA PROPORCIONA LAS BASES PARA LA LOGICA DE LA GOBERNABILIDAD AL CONSIDERAR CONSECUENCIAS DE LAS FORMAS INSTITUCIONALES ALTERNATIVAS DE LA CONDUCTA DE LOS INDIVIDUOS EN LOS RESULTADOS DE DESICIONES COLECTIVAS , MECANISMO QUE ENTREGAN ALAS INSTITUCIONES CONSTREÑIR EL COMPORTAMIENTO Y LOGICA DEL PROSESO POR EL CUAL CAMBIAN LAS INSTITUCIONES .

LA ECONOMIA POLITICA DE LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES INTENTA IDENTIFICAR LOS INTERESES E INCENTIVOS DE ACTORES O AGENTES QUE PUEDEN DAR LUGAR A ACCIONES COLECTIVAS OPORTUNISTAS O COORDINADAS Y COALICIONES .

- LA NUEVA ECONOMIA POLITICA INSTITUCIONAL

- NUEVO INSTITUCIONALISMO

ESTE TIENE ENFOQUES HISTORICOS, SOCIOLOGICOS Y DE LA ELECCION RACIONAL SURGE A PRINCIPIOS DEL SIGLO XX COMO CONJUNTO DE REGLAS QUE DETERMINAN LOS PROSESOS DE LA REFORMA INSTITUCIONAL ENMARCADA EN LOS INCENTIVOS Y RESTRICCIONES IMPUESTOS A LOS COMPORTAMIENTOS DELOS AGENTES Y ACTORES ECONOMICOS , SOCIALES Y POLITICOS PARA FORMULAR E INPLEMENTAR POLITICAS PUBLICAS QUE IMPACTAN EN LOS RESULTADOS DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO

DIVERSOS AUTORES CLAMAN QUE LAS INSTITUCIONES PUEDEN MANEJAR LOS INTERESES Y PREFERENCIAS DE LOS INDIVIDUOS , SUS RELACIONES Y CONDICIONES PARA ACTUAR Y SUS EFECTOS EN LAS AGENCIAS .

EL NUEVO INSTITUCIONALISMO BASA EL CENTRO DE SUS VALORES EN EL VIEJO INSTITUCIONALISMO PERO SE ORIENTA MAS EN LOS PROSESOS COGNITIVOS . SE ACERCA ALA ELECCION RACIONAL LA QUE ENTIENDE ALAS INSTITUCIONES COMO FUERZAS ESTABILIZADORAS Y CONSTRINGENTES . REORIENTA LA FALTA DE ATENCION ALA RACIONALIDAD HUMANA INSTITUCIONAL POR MEDIO DE LA TEORIA DE DEPENDENCIA DE RECURSOS PARA DESARROLLAR VARIADAS RESPUESTAS ESTARTEGICAS PARA LAS PRESIONES DEL AMBIENTE .

EL NUEVO INSTITUCIONALISMO SE BASA EN EL INDIVIDUALISMO METODLOGICO QUE FUNDAMENTA COMO PRINCIPIO QUE TODOS LOS RESULTADOS DE LAS ACCIONES HUMANAS SE EXPLICAN POR LA ACCION INDIVIDUAL EN LAS ESTRUCTURAS DE LAS INSTITUCIONES LAS CUALES LAS LEGITIMIZAN ESTA TIENDE A INCENTIVAR ALOS INDIVIDUOS EN FUNCION DE SUS ACCIONES . EL NUEVO INSTITUCIONALISMO SE FUNDAMENTA EN EL RAZONAMIENTO DEDUCTIVO Y SE EXPRESA EN LA ELECION DE LAS ESTRUCTURAS DE GOVERNANCE ( ) DE ACTORES PRIVADOS EN EL MEDIO AMBIENTE COMO OBJETO DE ANALISIS ECONOMICO Y LAS ESTRUCTURAS INSTITUCIONALES QUE POSIBILITAN EL DESARROLLO DE LOS PUEBLOS .

EL SURGUIMIENTO ESPONTANEO DE LAS INSTITUCIONES EN LAS SOCIEDADES SE EXPLICA POR LOSMODELOS MENTALES COMPARTIDOS E IDEOLOGIAS QUE DETERMINAN LAS PERCEPCIONES DE LOS ACTORES EN SU ACTUAR DONDE LA CULTURA Y CREENCIAS DE CONDUCTA TIENEN RELEVANCIA . EL DESEMPEÑO DE LAS INSTITUCIONES DEPENDE DEL MEDIO AMBIENTE Y LA INTERPRETACION DE LAS SITUACIONES EN QUE SE ENCUENTRAN LOS ACTORES .

EL ANALISIS COMPLEJO Y DIVERSO DE TODOS LOS FACTORES QUE AFECTAN A LAS RELACIONES SOCIALES NESECITAN DE LAS DIFERENTES PERPECTIVAS TEORICAS DEL INSTITUCIONALISMO PARA SU MEJOR COMPRENSION DE LOS RESULTADOS DE FENOMENOS SOCIALES E INSTITUCIONALES .

LOS DIFERENTES ELEMENTOS INSTITUCIONALES DESEMPEÑAN DIFERENTES FUNCIONES : CONSTITUTIVAS, REGULATIVAS, PROCEDIMENTALES SU NATURALEZA PUEDE CAMBIAR CON EL TIEMPO .

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