El Sindicalismo en Mexico

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Dentro de este primer partido se negocia las siguientes clausulas:

- Jornada laboral de nomas de 8 horas

- Salario mínimo

- Reglamentación de trabajo a domicilio

- Prohibición de empleo a menores de 14 años

- Medidas de seguridad e higiene en las áreas de trabajo

- Casa habitación para los obreros

- Indemnización

- Pago de salario en efectivo

- Descanso semanal obligatorio

Pero estas peticiones fueron negadas por el Dictador Porfirio Díaz, no fue hasta la Revolución Mexicana en el año de 1910, donde se luchó en pro de los trabajadores a la opresión de los dueños de las fábricas hacia la clase media, media baja y baja. Al finalizar la revolución en 1917, en la creación de la constitución, se añade el artículo 123, donde regula las relaciones laborales del país donde la COM, (Casa del Obrero Mundial), se crea y se establece en varias partes del país. Fue el primer organismo de corporación sindical.

Durante este tiempo, COM perdió fuerza y se fueron creando otros organismos como la CROM, CGT, CNCT, CGOCM, todas con el mismo fin de unificar a los trabajadores de México. Pero hasta el 24 de febrero de 1934, que quedó formalmente constituida la Confederación de Trabajadores de México, a cargo de Vicente Lombardo Toledano.

Se establecen las prioridades, las cuales constituían los siguientes:

- Derecho a la huelga

- Una vivienda y alimentación digna

- Capacitación digna

- Buenas condiciones de trabajo

Gracias a estas peticiones innovadoras para la época, se atraen varios sectores de la industria, como la industria ferrocarrilera, petrolera, electricistas, maestros y algunos profesionistas, por lo que adquiere más fuerza y una unidad en México.

Entre los logros de este grupo sindical fue la participación en la huelga de los obreros agrícolas en nuestro territorio, La Laguna. Se sito en contra de los hacendados de la comarca lagunera. Otro caso fue el conflicto con las industrias petroleras provocado así la expropiación petrolera.

Conclusión

En conclusión el sindicalismo en México en un principio fue una ideología llevada a cabo por la inconformidad de los trabajadores. Fue de gran ayuda para que se pudieran ejercer sus derechos y se pudieran lograr avances significativos que hasta hoy en día se siguen respetando. El sindicalismo ha jugado un papel muy importante en la historia de México en el sector laboral.

Gracias a la unidad de los trabajadores se pudo erradicar muchas injusticas que se tenía en todos los ramos de las diferentes industrias. Y a pesar que sus origines se dieron durante una dictadura, nunca se rindió, a pesar que fueron negados rotundamente y finalmente con la revolución consiguen lo que tanto se había estado peleando.

En si, a través de la historia, la unidad laboral ha demostrado grandes cambios en beneficio del trabajo, desde el porfiriato, la revolución y en si en cada faceta que se hizo presente tenían un mismo común, el bienestar del trabajador.

Por lo que me gustaría cerrar este trabajo, que es lo que sigue para el sindicalismo en Mexico? Ya que hoy en dia el sindicalismo se ha estancado en intereses políticos e intereses personales del líder de sindicatos. Ya a habido pocos avances en materia de beneficios al empleado. Tanto el gobierno como el empleador han encontrado diferentes maneras de brincar el derecho a la asociación y han vuelto muchas injusticias hacia el empleado. Que tenemos que hacer nosotros como ciudadanos que somos trabajadores en alguna de las diferentes industrias para seguir protegiendo nuestros derechos? El sindicato ya es ambiguo, tiene sentido que continue como lo sigue haciendo hasta ahora? Oh necesitamos una nueva estructura de dicho derecho laboral?