Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE

Enviado por   •  20 de Febrero de 2018  •  1.130 Palabras (5 Páginas)  •  421 Visitas

Página 1 de 5

...

Conducta en la organización

Este trabajo se encargan los lideres, son dos personas que son como coach, ellos se enfocan mas en el área de ventas y de producción, que son las áreas que muestran mas inconformidad, lo que hacen es entablar platicas por semana y si es necesario dos veces por semana, ya sea personal o en equipo para ayudar a la persona con las inquietudes que tenga y que este en constante motivación y que este involucrado con la empresa. Los lideres usan mucho el empowerment en los empleados están consiente de la importancia que es su trabajo para la empresa y así son responsables del producto, del servicio y con este se mejora el proceso y las decisiones de los empleados.

Aspectos en la empresa

La empresa esta comprometida al 100% con el personal ya que esta consiente que sin el no seria posible dar el servicio que ofrecen. Por ello buscan siempre tener el mejor equipo de trabajo para que sus empelados estén cómodos y corran el menor riesgo posible, la maquinaria que ellos utilizan es siempre la mejor opción en el mercado. El departamento de ventas son un equipo de vendedores que luchan para alcanzar una meta en equipo, así evitando que tengan conflictos, y el gerente es su senior coach y siempre esta colaborando con ellos, dándoles tips de ventas y así obtienen un equipo de trabajo donde hay confianza y respeto.

Psicología positiva en el trabajo

Como lo dijimos antes, lo mas importante para la compañía es su personal, por lo tanto hacen lo posible para que estén cómodos y felices en su área de trabajo. Las áreas de trabajo están lo mejor diseñadas para el trabajador no tenga algún inconveniente para realizar alguna de las tareas y así no se frustre la persona, y mantenga su estado de animo feliz, también ayudan muchos los lideres ya que ellos los motivan y si tienen algún inconveniente, los trabajadores saben que la empresa los apoya y no los deja solos, siempre esta al pendiente de ellos y los guía y los motiva en todo momento.

Otros factores

Influye mucho el aspecto visual ya que la empresa tiene jardín recreativo en el cual los trabajadores pueden distraerse y platicar en su tiempo libre, y en el comedor hay televisión, así ellos cuando vuelven a su trabajo van mas relajados y con muchísimos ánimos, no es un empresa en donde los tengan reprimidos y el trato con su gente es de mucha confianza y respeto, esto influye mucho en el aspecto humano ya que los trabajadores saben que son tomados en cuenta y que no solo están ahí para cumplir un turno y ya.

...

Descargar como  txt (6.7 Kb)   pdf (46.5 Kb)   docx (13.8 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club