Que Son las hordas primitivas?

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26) Cuáles son los elementos de la comunicación?

Emisor: Aquél que transmite la información (un individuo, un grupo o una máquina).

Receptor: Aquél, individual o colectivamente, que recibe la información. Puede ser una máquina.

Código: Conjunto o sistema de signos que el emisor utiliza para codificar el mensaje.

Canal: Elemento físico por donde el emisor transmite la información y que el receptor capta por los sentidos corporales. Se denomina canal tanto al medio natural (aire, luz) como al medio técnico empleado (imprenta, telegrafía, radio, teléfono, televisión, ordenador, etc.) y se perciben a través de los sentidos del receptor (oído, vista, tacto, olfato y gusto).

Mensaje: La propia información que el emisor transmite.

Contexto: Circunstancias temporales, espaciales y socioculturales que rodean el hecho o acto comunicativo y que permiten comprender el mensaje en su justa medida.

28) Cuáles son las etapas del proceso de la comunicación?

Emisión, codificación, transmisión, recepciones, decodificación

29) Cuáles son los cinco principios para preciar la codificación del mensaje?

Pertinencia: el mensaje debe tener contenido y significado, por lo tanto se seleccionan cuidadosamente las palabras, gráficas o los símbolos que lo conforman.

Sencillez: formular el mensaje de la manera más sencilla posible.

Organización: el mensaje debe disponerse en una serie de puntos que faciliten su comprensión. Concluir cada punto que se elabore.

Repetición: los puntos principales del mensaje deben formularse al menos dos veces.

Enfoque: el mensaje debe ser claro; se debe prescindir de los detalles innecesarios.

30) Mencione los diferentes tipos de códigos

LINGUISTICOS, PARALINGUISTICOS Y EXTRALINGUISTICOS

31) Cuáles son las características de la retroalimentación?

Debe ser útil.

Debe ser descriptiva, no evaluativa.

Debe ser específica, no general.

Debe ser oportuna.

No debe ser abrumadora.

32 ) cuales son las interferencias mas habituales en el proceso de comunicación ?

Barreras personas ,físicas y semanticas

33)cuales son los tipos de comunicación ?

Oral, habla , escrita ,sonora ,no verbal , genérica

34) Que es la cohesión grupal ?

Los individuos se asocian entre sí basándose en regulaciones o normas sociales, como un medio de evaluar sentimientos e ideas prefiriendo la cooperación a la competencia. El modo en que se organizan los grupos y las normas que rigen su comportamiento produce efectos importantes en el grado de cohesión.

35) Que otras variables pueden afectar la cohesion grupal ?

El individualismo o la cultura de que superar al rival depende sobretodo de tener más calidad individual que él

Desacuerdo respecto a los objetivos de equipo o la escasa aceptación por parte de sus miembros

La confusión y ambigüedad en la definición y aceptación de los roles o papeles dentro del equipo

La ausencia de normas claras que regulen el trabajo y la convivencia interna en el seno del equipo. O bien la escasa aceptación por parte de sus miembros del equipo

Problemas en la comunicación entre los miembros de equipo o de estos con su director o líder, el entrenador.

Los conflictos surgidos ante intereses enfrentados.

36) cuales son las variables dependientes de la cohesión grupal ?

habilidad

percepcion

presion temporal

nivel de comprension

37) Explique los tipos de liderazgo

El liderazgo transaccional: Que entiende que este se produce en función de las interacciones entre este y sus colegas o subordinados.

El liderazgo transformacional: Que propone que el líder surge, de alguna manera, porque tiene carisma y transforma las conductas de los demás en función de sus necesidades

38) Que factores incluyen en la eficiencia de los equipos

Motivación

Comunicación

Responsabilidad

39) Que es la estructura organizacional?

Es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común.

40) cual es la utilidad de la estrucutura organizacional ?

Elaborar productos organizacionales y alcanzar objetivos organizacionales.

Se diseñan para minimizar o por lo menos regular la influencia de las variaciones individuales sobre la organización.

Las estructuras se imponen para asegurarse de que los individuos se ajustan a los requisitos de las organizaciones y no viceversa.

42) Cuales son los elementos básicos de la estructura organizacional?

Los elementos que se deben tener en la estructura organizacional vienen dados por variables:

Atendiendo las disposiciones normativas.

Redefiniendo los objetivos y las estrategias