El desempleo juvenil
Enviado por katty miranda brito • 13 de Febrero de 2019 • Apuntes • 475 Palabras (2 Páginas) • 468 Visitas
EL DESEMPLEO JUVENIL
ENSAYO
KATTY LISSETTE MIRANDA BRITO, ING.
GUAYAQUIL – ECUADOR
29-MAYO-2018
El Desempleo Juvenil
La economía es sin duda el eje central para el desarrollo de una nación, la cual tendrá impactos positivos en el bienestar de las familias que son el eje de la sociedad. Un hombre o mujer que han alcanzado una educación de excelencia serán más productivos y competitivos en el mercado laboral disminuyendo de esta forma la brecha de desempleo en la ciudad o país donde resida.
Sin duda, la economía Ecuatoriana ha tomado un giro rotundo durante estos últimos diez años de gobierno con desaciertos o no en todos los ámbitos. Desde el punto de vista del empleo juvenil según el informe “Ninis en Ecuador” del Banco Mundial, indica que los jóvenes Ecuatorianos en el rango de edad de 15 a 29 años ni estudian ni trabajan, es decir, el 21% de esta población en ese rango de edad. A partir de aquel informe se han realizado diferentes investigaciones tanto académicas como periodísticas para determinar las causas de este problema entre las cuales se puede mencionar: embarazo precoz, familias fragmentadas, sistema educativo ineficaz e ineficiente, falta de motivación entre otros.
En nuestro país sin políticas públicas claras y coherentes con la realidad de nuestra sociedad, los jóvenes en edad para empezar su vida laboral se volverán improductivos a largo plazo ya que estarán rezagados del avance de la tecnología y de los requisitos cada vez más exigentes por parte del sector laboral.
A pesar que en países de primer mundo la realidad de los Ninis no es ajena, la situación en nuestro país si es preocupante debido a las posibles consecuencias que se desencadenarían tales como: aumento de la delincuencia, consumo y tráfico de estupefacientes, entre otros.
Es de vital importancia que el Estado mejore y/o implemente nuevas políticas públicas en cuanto a educación ya que jóvenes mejor educados y especializados en más de una rama tienen más oportunidades de conseguir una plaza laboral o de emprender un negocio que explote sus habilidades. En cuanto al sector laboral se deberían crear nuevas modalidades de empleo que permitan al profesional recién graduado o con poca experiencia laboral acceder a un empleo digno pero para que esto ocurra el empleador también tiene que sentirse motivado a contratar es ahí donde el Gobierno debería promulgar incentivos para incidir en la contratación de esta mano de obra.
El desarrollo económico de un país no es solo el aumento de la riqueza sino el bienestar de una sociedad por tal motivo es de vital importancia tener políticas públicas claras y adaptadas a la sociedad donde se desarrollarán las cuales deben ser contrastadas con investigaciones realizadas por la academia y organismos económicos.
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