En este tema aprendí las relaciones que se crean dentro de un grupo para poder interactuar entre ellos y generar la solución de problemas.

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Liderazgo:

Para poder ser un líder se deben de cumplir cierto tipo de características puesto que un líder de be ser el mediador para que en el grupo exista un ambiente más cálido un líder debe de ser autoritario debe saber trabajar en equipo tener metas para cumplir cada uno de los objetivos.

Procesos de comunicación:

La comunicación es un proceso mediante el cual se puede transmitir información importante para los grupos ya que de esta depende como es que interaccionan y el equilibrio que existe entre estos en la comunicación existen distintos componentes tales como el emisor que es quien emite el mensaje el receptor quien recibe el mensaje el ruido que genera esta parte por del mensaje; la comunicación intergrupal es la que involucra dos o más grupos y la intragrupal que está formada por 2 o más personas

Conflictos grupales

En un grupo existen ciertos conflictos ya que a la hora de trabajar juntos en los individuos que trabajan de manera continuada, el conflicto surge en una variedad de formas y contextos los componentes que propician ciertos conflictos en el grupo es la falta de comunicación los factores culturales como es el manejo del líder para que dentro de su equipo de trabajo no existan estos mismos conflictos

Conclusiones

Al englobar todos estos temas puedo decir que todo esto es una base para poder comenzar con lo que es la dinámica grupal ya que al recibir todos estos tipos de temas podremos manejar de mejor manera la interacción con nuestro equipo de trabajo al realizar las actividades correspondientes a la hora de manejar un grupo pues debemos mantener una buena comunicación para que de esta manera el mensaje que queremos llevar a nuestros compañero no se vea distorsionado y ellos puedan tener un mejor conocimiento.