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INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL CENTRO DE MÉXICO.

Enviado por   •  17 de Mayo de 2018  •  1.112 Palabras (5 Páginas)  •  445 Visitas

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Es por esta razón, que debemos hacer algo con respecto a esto, buscar una solución para dicho problema y resolver la inconformidad con el trabajo, con la forma de hacerlo y con el equipo o grupo de personas con quien lo desarrollamos.

Una parte importante de nuestra vida se desarrolla en el trabajo por esta razón es imprescindible disfrutar de ello. Este libro nos invita a reflexionar para realizarnos como personas y como profesionales, intentar hacer la vida más agradable a los demás y huir de la monotonía.

Mary les converso a los empleados de la tercera planta de su vida, cuando ellos llegaron con su familia a esa ciudad pero su vida era muy dura porque su marido Don murió y no le alcanzaba el dinero pero ella siempre pensó en trabajar para salir adelante pero nunca se olvidó de la frase de su marido “la vida demasiada valiosa para desperdiciar hasta la jubilación”.

Esta frase nos darle una perspectiva general, que aplique en nuestra vida cotidiana, laboral, social, sentimental, familiar, en fin aplica para todo, ejemplo, cuantas veces no nos hemos aburrido de ir a clases complicadas, nos bloqueamos, las saltamos y evitamos cualquier relación con dicha materia, en cambio podemos enfocarnos para aprender, dedicarle más tiempo, tomar clases extras, todo depende de las ganas que tengamos de superarnos, o bien cuando tenemos una relación la causa de terminación muchas veces es la monotonía, no variamos atenciones y creemos que tenemos algo seguro cuando es lo contrario, pasa igual en las labores, nos quejamos, llegamos tarde, criticamos a nuestro jefe o compañeros y lo único que ocasionamos es una mala comunicación, aquí recae la frase, debemos disfrutar cada paso que demos, cada lugar donde nos encontremos, cada problema que resolvamos, cada actividad que desempeñemos y orientarla hacia algo que nos haga crecer en todos los ámbitos. El vicepresidente de la empresa se dio cuenta que first necesitaba una inyección de energía y entusiasmo con las clases para mejorar la productividad, conservar un empleado con éxito prestar un buen servicio a los clientes.

La historia de FISH y los principios en ella pretenden como renovar el interés de los empleados que realizan funciones, de tipo logístico y de apoyo a los departamentos importantes de la empresa. Los autores conocen y aplican la profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa, que contribuye al éxito de la empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo.

En conclusión, este libro me ha reforzado mi convencimiento de que la empresa necesita ilusión y nuevas ideas. Para ello, es necesario que sus trabajadores estén muy informados, motivados y que vivan en un clima de cordialidad y optimismo.

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