REPORTE PSICOPEDAGOGICO TEST DE MOSS
Enviado por Helena • 25 de Marzo de 2018 • 518 Palabras (3 Páginas) • 2.370 Visitas
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En esta área en supervisión el C. Daniel obtuvo 3 respuestas correctas lo que corresponde al 50% del total en esta área, desde una perspectiva su interacción entre personas es bueno, pero si carece de la habilidad para poder sacar un grupo adelante o de ser contante en ello.
B.- CAPACIDAD DE DECISIÓN EN LAS RELACIONES HUMANAS
Su capacidad en esta área fue de 4 respuestas acertadas lo cual es igual al 80% del total, con este puntaje podríamos diagnosticar que es una persona flexible que le permite tomar decisiones con libertad en cuestiones relacionadas con la manera de asignar las diferentes tareas, con el modo de solucionar problemas del grupo en cuanto a calidad de servicios.
C.- CAPACIDAD DE EVALUACIÓN DE PROBLEMAS INTERPERSONALES
Su evaluación en este ámbito fue más altos a los anteriores teniendo un puntaje de 7 respuestas correctas obteniendo a si un porcentaje de 88%, lo cual podemos decir que tiene carisma y la destreza para estudiar los problemas y encontrar soluciones.
D.- HABILIDAD PARA ESTABLECER RELACIONES INTERPERSONALES
Su habilidad para establecer este tipo de relaciones obtuvo un total de 5 respuestas correctas que hace un porcentaje del 100%, siendo por el resultado una persona con decisiones y opiniones objetivas al momento de es cuchar los problemas de los demás, teniéndoles paciencia y ayudándolos poco a poco a resolver los problemas principalmente a sus amistades mas allegadas.
E.- SENTIDO COMUN Y TACTO EN LAS RELACIONES
Su sentido común obtuvo 3 respuestas acertadas teniendo asi un total de 50% aplicado a esta área, siendo de porcentaje de medina equilibrada, de acuerdo al resultado de sus habilidades anteriores.
Sus puntajes son altos en la mayoría de las aéreas dando como resultado final 22 aciertos de 30 preguntas realizadas, obteniendo un percentil de 93 que como resultado de la evaluación queda en el rango II Superior, su mayor puntaje es en la habilidad para establecer relaciones interpersonales con un 100% y siendo objetivas todas sus características unidas, podemos obtener un excelente líder nato en el área que se requiera, en lo laboral o social.
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