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Test de master de recursos humanos

Enviado por   •  4 de Agosto de 2017  •  1.200 Palabras (5 Páginas)  •  186 Visitas

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...

Seleccione una:

[pic 45]a. Las nuevas formas de flexibilidad en los salarios. [pic 47][pic 46]

CORRECTA. Otros aspectos a tener en cuenta son también: la movilidad geográfica, la posición ocupacional, la seguridad contractual y las tareas realizadas, entre otras.

[pic 48]b. La mecanización de los procesos.

[pic 49]c. La proximidad geográfica de las organizaciones empleadoras y sus trabajadores.

[pic 50]

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Pregunta 8

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[pic 51]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El alto desempleo en los países desarrollados:

Seleccione una:

[pic 52]a. Es un problema que surge en algunos países durante las primeras fases de transición a la nueva economía. [pic 54][pic 53]

CORRECTA. La principal causa de ese problema ha sido la aplicación de políticas macroeconómicas equivocadas y un entorno institucional que desalentó la creación de empleo en el sector privado, la innovación tecnológica y la difusión de tecnologías no tuvo un efecto directo sobre la creación o destrucción de empleo.

[pic 55]b. La principal causa de ese problema fue la falta de innovación en las empresas.

[pic 56]c. La difusión de tecnologías tuvo un efecto directo sobre la creación o destrucción de empleo.

[pic 57]

Retroalimentación

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Pregunta 9

Correcta

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[pic 58]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El teletrabajo:

Seleccione una:

[pic 59]a. Consiste en tener acceso a la información desde un lugar remoto.

[pic 60]b. Siempre se realiza desde el domicilio del empleado.

[pic 61]c. Consiste en la posibilidad de enviar el trabajo al trabajador. [pic 63][pic 62]

CORRECTA. El teletrabajo no se limita a un acceso a información desde un lugar remoto, también engloba el acceso permanente a la información y a los distintos recursos de las empresas.

[pic 64]

Retroalimentación

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Pregunta 10

Correcta

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[pic 65]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Uno de los aspectos que ha hecho posible el teletrabajo ha sido:

Seleccione una:

[pic 66]a. La disminución del volumen de información.

[pic 67]b. La conectividad con garantías de seguridad y a precios competitivos. [pic 69][pic 68]

CORRECTA. Además, la extensión en el uso de Internet y la aparición de nuevas tecnologías para garantizar la privacidad y seguridad de los datos transmitidos han impulsado el cambio en las necesidades de acceso de las empresas, a la vez que se han abierto las puertas a una mayor diversidad de formas de acceso.

[pic 70]c. La mejora de los derechos sindicales.

[pic 71]

Retroalimentación

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Pregunta 11

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

[pic 72]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El teletrabajo implica una serie de riesgos que afectan en gran medida al teletrabajador. Estos inconvenientes vienen dados principalmente por:

Seleccione una:

[pic 73]a. El posible aislamiento en el que se ve inmerso el teletrabajador. [pic 75][pic 74]

CORRECTA. Éste es el gran riesgo a minimizar por las organizaciones al implantar este tipo de sistemas de trabajo. Según el resultado de las experiencias realizadas en torno al teletrabajo, un mínimo periodo de presencia en la oficina sirve para conseguir que el teletrabajador mantenga el contacto con la empresa, evitando su aislamiento y desarraigo.

[pic 76]b. Una retribución salarial menor.

[pic 77]c. La imposibilidad de acceder a toda la información necesaria para realizar su trabajo.

[pic 78]

Retroalimentación

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Pregunta 12

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

[pic 79]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Uno de los beneficios del teletrabajo es:

Seleccione una:

...

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