Diseño de una Entrevista Psicología Laboral y Estructural

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algún inconveniente de realizar dos veces al mes turno cortado?

Preguntas Directas

 ¿Qué logros obtuvo en su último trabajo?

Preguntas Indirectas

 ¿Cómo se enteró de esta vacante?

2) Sitúese en 2 de los errores que pueden darse en una entrevista y describa una situación a modo de ejemplo. En una tabla de 2 columnas: izquierda el error y su descripción, a la derecha ejemplo, situación o caso.

Errores-Descripción Situación

Falta de preparación de la entrevista El entrevistador comienza la entrevista para el cargo de Maestro de Cocina, sin embargo desconoce las funciones que éste debe realizar y debe acudir al Chef que se encuentra al interior de la cocina para consultarle la información necesaria para continuar con la evaluación. Esta situación produce que el candidato vea poca seriedad en la entrevista y en el ambiente de la empresa, por lo que puede ser la causal de la pérdida de un potencial empleado.

Lugar físico de la entrevista El candidato llega hasta el restaurant, el encargado de realizar la entrevista lo saluda cordialmente y lo invita a uno de los salones del recinto para realizar la entrevista; sin embargo ésta no se puede llevar a cabo correctamente, ya que si bien el salón aún no está habilitado por el horario para el público, el ruido externo de los demás sectores (música, conversaciones de clientes y de los garzones) afecta la concentración tanto del entrevistado como del entrevistador. Dicha situación demuestra poca seriedad por parte de la empresa al momento de seleccionar y reclutar personal.

Bibliografía

 Diseño de una Entrevista, contenido semana 8, Selección de personas, IACC, Julio, 2017.