Psicologia Social “Los Delasoga”

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Como consecuencia de este cambio, pudimos encontrar que se produce un duelo. La falta de costumbre a estar solos y a moverse independientemente les genera miedo e incluso llegan a pensar en la idea de volver a comprar sogas para atarse otra vez. Hacia el final del cuento, cuando los miedos desaparecen, podemos detectar como mejora la comunicación entre los Delasoga y vemos como comparten sus experiencias nuevas.

Reflexiones personales:

Delia:

Por mi parte considero que los logros de un trabajo realizado en forma grupal siempre es superador al realizado de modo individual.Porque ya no es mi mirada subjetiva en relaciòn a determido tema sino que hay muchas miradas aportando sobre lo mismo.Y esto indiscutiblemente nos lleva a cuestionarnos determinados saberes,opiniones,puntos de vida,modos de pensar ,sentir y hacer que conforman nuestros esquemas referenciales, sucediendo lo mismo en los demàs integrantes del grupo. Y allì va a estar en juego nuestra capacidad para el cambio,para el enriquecimiento,para el aprendizaje!

No quiero dejar pasar que es mi primer trabajo grupal en una plataforma y considero que es màs difìcil su realizaciòn que si estuvièramos en forma presencial , ya que muchas veces cuando queremos compartir un saber ,una inquietud,una duda , siento que me faltan elementos para lograr una mayor comprensiòn,por ejemplo: tono de voz,expresiones gestuales,actitudes,etc.ya que en lo escrito no està todo lo mencionado anteriormente y puede llevar a malas interpretaciones.

Romina:

Con respecto a la reflexión sobre el trabajo grupal no puedo más que coincidir con Delia. Según mi experiencia siempre se obtienen mejores resultados y más ricos cuando se trabaja en grupo que si se trabaja de forma individual. Por medio del grupo uno puede aprender de sus compañeros, compartir puntos de vista diferentes, coincidir en muchas cosas y no compartir otras, pero el proceso de elaborar un trabajo o cualquier tarea en si, para mi es muy productivo ya que nos hace conocernos más, asumir diferentes roles dentro del grupo y compartir algo en común.

Natalia:

En mis experiencias de trabajos en grupos, es la primera vez que lo hago en forma virtual y coincido con las chicas que falta ese tacto con el otro, los gestos, la interpretación de las palabras dichas con el conjunto Tono, expresiones.... es raro, pero nos mantuvimos en contacto eso fue muy bueno, me toco gente linda y dispuesta a a trabajar, aprender y relacionarse (formar un vínculo) sin vernos los rostros... es un aprendizaje día día.

Ysela:

En cuanto a la reflexión al trabajo tengo q decirles q es la primera vez q trabajo en grupo y virtualmente pero la verdad es q estoy pasando por una linda experiencia ...veo que al estar en un grupo se fortalece nuestros aprendizajes ,cuando damos nuestro aporte,conceptos,ideas de dichos temas absorbemos lo q creemos importante y se enriquece nuestro conocimiento.

Patricia:

Sobre la reflexión del trabajo grupal es la primera vez que comparto virtual y me dio muchas sensaciones juntas. nervios ,adrenalina Y a la vez contenta de averme animado .agradecidas a las chicas que me tuvieron paciencia. Muy lindo de poder compartir opiniones y aprender de cada una un poco más. lindo grupo !!!

BIBLIOGRAFÍA

- Adamson, Gladys: “El ECRO de Enrique Pichón Riviere”

La Psicología Social frente al tercer milenio. Buenos Aires. Editorial Labriego, 2001.

- Adamson, Gladys: “El concepto de vinculo en la teoría de Pichón Rivière" (Ficha 2012).

- Adamson, Gladys: “Los roles desde un enfoque pichoniano” (Ficha clase 4)

- Adamson, Gladys: “VINCULO”. (Ficha clase 2)

- Adamson, Gladys: “Aprendizaje de la realidad, Aprendizaje en sentido restringido”. En: La Psicología Social frente al tercer milenio. Buenos Aires. Editorial Labriego. 2001.

- Adamson, Gladys: “Concepto de comunicación”. En: La Psicología Social frente al tercer milenio. Buenos Aires. Editorial Labriego.