Repaso Psi Social

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Autoconciencia: estado psicológico en el cual usted se toma a sí mismo como objeto de atención.

*Cuando hablamos sobre nosotros mismos, nos vemos al espejo, nos colocamos delante de una cámara o audiencia, nos vemos en una grabación, penetramos en un estado intenso de autoconciencia que nos lleva a comparar nuestra conducta con algún estándar.*

Autoestima: Valoraciones positivas y negativas que hace una persona de su autoconcepto.

Escala de autoestima: Se define a partir de la compatibilidad o incompatibilidad entre como nos vemos a nosotros mismos y lo que queremos ver.

Autorregulación: Las formas en que las personas controlan y dirigen sus propias acciones. Tendencia a regular el comportamiento propio para satisfacer demandas impuestas en situaciones sociales.

Teoría del control de la regulación: sostiene que la autoconciencia nos permite evaluar como lo estamos haciendo para alcanzar nuestras metas e ideales.

Autodiscrepancia: Diferencias entre nuestro autoconcepto y la forma en que nos gustaría ser en nuestra forma ideal o creemos que otros piensan que deberíamos ser.

Autorepresentación: Sugiere que la interacción social es como una representación teatral. Mientras están en escena las personas actúan sus líneas e intentan mantener un yo competente y apropiado. (Goffman)

Autorepresentación Estratégica: El proceso de construir y presentar al yo al fin de moldear las impresiones de otras personas y lograr metas ulteriores. Deseamos ser percibidos como seres simpáticos, competentes, morales, peligrosos o indefensos

Hay diferentes estrategias de Autorepresentación:

- Autopromoción: Transmitir información positiva del yo a través del comportamiento propio o diciéndoles los demás logros positivos de uno.

- Ejemplificación: Autorepresentación diseñada para obtener percepciones de integridad y mérito moral al mismo tiempo que despierta culpa e imitación en otros.

- Modestia: Subrepresentar los rasgos positivos, contribuciones o logros de uno. No sería efectiva para conseguir una carta de recomendación de un profesor que no conoce de sus logros.

- Intimidación: Táctica para despertar temor y obtener el poder convenciendo a otros que son poderosos y peligrosos.

- Suplica: Las personas anuncian sus debilidades o su dependencia de otros, esperando obtener ayuda o simpatía por un sentido de obligación social.

- Jugar al tran-tran: Las personas demuestran falsamente que tienen habilidades o capacidades más deficientes de las que poseen en realidad.

- Congraciación: Comportamientos motivados por un deseo de agradar. Adulación.

Vergüenza: Una emoción desagradable experimentada cuando creemos que otros tienen buenas razones para pensar que se ha revelado un defecto en nosotros. También podemos sentir vergüenza cuando son desacreditadas sus representaciones.

Los procesos de Percepción Social

Elementos de la percepción social:

- No podemos ver a simple vista el estado emocional de las personas, o sus motivaciones o intenciones.

- El observador social llega a conocer a sus semejantes apoyándose en pistas indirectas que representan los elementos de la interacción social.

- Estas “pistas surgen a partir de la interacción de fuentes: las personas, las situaciones, el comportamiento.

- Las personas: se crean las formaciones de impresiones: Proceso de integración de datos acerca de una persona, con el objetivo de formar una impresión coherente respecto de la misma. Las primeras impresiones se ven influenciadas de manera sutil por los factores que conforman la apariencia física. indicios indirectos, como la disposición de sus oficinas o dormitorios, tipos de música que escuchan.

Juzgamos tan rápido a los demás debido a su apariencia por lo siguiente: estamos genéticamente programados para responder con gentileza a los rasgos infantiles. Asociamos el desamparo con este tipo de fisionomía. Quizás existe un vínculo real entre la apariencia física y el comportamiento.

- Las situaciones: ideas predefinidas acerca de cierto tipo de situaciones, una especie de “guión” que nos permite anticipar, los objetivos, comportamientos y resultados que cabe esperar en un momento determinado.

Guion: Son esquemas sobre eventos comunes. Describe la forma en que es probable que ocurra una serie de eventos en una situación bien conocida.

- Los comportamientos: Nuestras impresiones son moldeadas por el comportamiento no verbal. Movimientos corporales y expresiones faciales.

Como ayuda a la supervivencia la capacidad de Reconocer las emociones? Intentar predecir mejor sus intenciones conductuales. Intentar entender cómo otros están interpretando el mundo.

*La percepción social es engañosa, porque muchas veces la gente trata de ocultar o manipular la verdad sobre sí misma. Para advertir, las diferencias Ekman y Friesen demostraron que los rostros pueden ser más fácilmente controlados, que el cuerpo, manos y pies a la hora de mentir*

Teorías de la Atribución

Con el propósito de dar sentido a nuestro entorno social, nos esforzamos en comprender las causas del comportamiento de los demás. Observamos, analizamos y explicamos su comportamiento.

Al hacer atribuciones las personas están motivadas por dos necesidades primarias:

• Necesidad de formar una visión coherente del mundo

• La necesidad de conseguir el control del ambiente

Tipos de atribución:

- Interna o de persona: Consiste en cualquier explicación que ubica la causa como algo interno la persona, como rasgos de personalidad, estados de ánimo, actitudes, capacidades o esfuerzo.

- Externa o de situación: consiste en cualquier explicación que ubica la causa como algo externo a la persona, como las acciones de otros, la naturaleza de la situación o la suerte.

Sesgos de la atribución:

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