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TEST DE LUSCHER EVALUACION LABORAL ADULTOS MAYORES DE 18 AÑOS

Enviado por   •  1 de Mayo de 2018  •  3.166 Palabras (13 Páginas)  •  397 Visitas

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Se ha comprobado estadísticamente en diferentes universidades de Estados

Unidos y de Europa, mediante estudios químicos sanguíneos, cardiovasculares, endocrinológicos, dermatológicos y neurofisiológicos con electroencefalogramas,

que el diagnostico- Lüscher ha permitido por primera vez tanto una medición psicológica y psicovegetativa exacta, como un análisis de la personalidad (Lüscher, 2007, pág. 7).

Por ser un test objetivo, confiable y valido, se ha podido utilizar en distintas partes del mundo, con diversas culturas y costumbres (Lüscher, 2007).

Por lo general, el test de colores se utiliza con gran frecuencia en el ámbito laboral, específicamente para la selección de personal, sin embargo, también se puede usar “en el campo clínico, educativo, […] y consejería (Grace Aranda).

Este test “debe ser considerado como una herramienta importante que se integra en un conjunto de datos e información respecto del evaluado. No debe ser utilizado como única herramienta de interpretación del evaluado” (Grace Aranda).

Finalmente para administrar este test se debe contar con el cuadernillo correspondiente a “Lüscher Test”, que cuente con las nueve láminas. Antes de empezar se debe dar la consigna, para posteriormente comenzar con la prueba, mostrando las láminas a la persona evaluada, de acuerdo a cada lámina se irá realizando cada pregunta.

ADMINISTRACION

Descripción de pasos de la administración:

Consigna:

Bien, le presento un test que se basa mayormente en elección de colores. Ud tendrá que hacer elecciones en base a los colores aquí presentes sin relacionarlo con colores de moda, objetos de la vida cotidiana ni hacer combinaciones estéticas entre ellos. Tendrá que entonces realizar sus elecciones solo entre los colores propuestos sin pensar mentalmente en colores más bellos o más oscuros o más luminosos. Es importante que ud elija con la máxima tranquilidad (Miño Sepúlveda, 2016, pág. 8).

Es importante señalar que la persona debe mencionar el número que se encuentra al lado del color, no el nombre del color.

Lámina de grises:

- ¿Cuál de estos colores es el que más le agrada?

- ¿Cuál es el segundo color que más le agrada?

- ¿Cuál es el color que menos le agrada?

Lámina de 8 colores:

- ¿Cuál de estos colores es el que más le agrada?

- ¿Cuál es el segundo color que más le agrada?

- ¿Cuál es el tercer color que más le agrada?

- ¿Cuál es el cuarto color que más le agrada?

- ¿Cuál es el quinto color que más le agrada?

- ¿Cuál es el color que menos le agrada?

- ¿Cuál es el segundo color que menos le agrada?

Lámina de figuras:

- ¿Cuál de estas figuras es la que más le agrada?

- ¿Cuál es la segunda figura que más le agrada?

- ¿Cuál es la figura que menos le agrada?

- ¿Cuál es la segunda figura que menos le agrada?

Lámina colores (se comienza a utilizar el marcador):

Se pregunta ¿cuál de estos dos colores es el que más le agrada? hasta llegar a los últimos dos tono.

Lámina de azules:

Se pregunta ¿cuál de estos dos colores es el que más le agrada? hasta llegar a los últimos dos tono.

Lámina de verdes:

Se pregunta ¿cuál de estos dos colores es el que más le agrada? hasta llegar a los últimos dos tono.

Lámina de naranjos:

Se pregunta ¿cuál de estos dos colores es el que más le agrada? hasta llegar a los últimos dos tono.

Lámina de amarillos:

Se pregunta ¿cuál de estos dos colores es el que más le agrada? hasta llegar a los últimos dos tono.

Lámina de 8 colores:

- ¿Cuál de estos colores es el que más le agrada?

- ¿Cuál es el segundo color que más le agrada?

- ¿Cuál es el tercer color que más le agrada?

- ¿Cuál es el cuarto color que más le agrada?

- ¿Cuál es el quinto color que más le agrada?

- ¿Cuál es el color que menos le agrada?

- ¿Cuál es el segundo color que menos le agrada?

Luego de esto se pregunta; “con respecto al color que se seleccionó en primer lugar cuales de estos colores según usted combinaría mejor.”

RESPUESTAS DE PRUEBA ADMINISTRADA

Entrevista Lüscher

- Nombre: XXXXXXXX

- Edad: XXXXXX

- Estudios: XXXXXXXXX

- Ocupación: XXXXX

- Dirección: XXXXXXXX

- Ciudad de origen: XXXXX

- Desempeño: Asistente Visual en una tienda, armando exhibiciones en la tienda Johnson (Primera vez que se desempeña en esta área)

- Otro desempeño laboral: Asistente de tienda, realizado práctica como asistente de servicio al cliente en XXXXXX

- Experiencia en otros trabajos: La describe como horrible, demandante, desgastante y sueldo bajo. Hace alusión a conflictos con clientes y a la gran distancia de su casa al trabajo.

- Motivación de trabajar: Mantener su independencia y crecer en el trabajo

- Fortalezas: Detallista, perfeccionista

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