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Actividad número 2 “Clasificación de la auditoria”

Enviado por   •  29 de Agosto de 2018  •  1.257 Palabras (6 Páginas)  •  447 Visitas

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La auditoria de cumplimiento tiene como objeto principal evaluar la eficacia de los procedimientos y los sistemas de control de una empresa efectuada por personal competente con el fin de de valorar el cumplimiento de los objetivos para incrementar la eficacia operativa de la organización.

En la auditoria de control interno este describe sus componentes y suministra un criterio con el cuál los sistemas de información pueden ser evaluados. El documento ofrece una guía para informe al público del control interno y provee materiales que los gerentes, auditores y otros pueden utilizar para evaluar un sistema dee control interno.

La auditoria integral está dada por el manejo integrado de Auditoria: Financiera, Operacional y Legal, su principal proposito es el analisis de los campos de las finanzas, la administración el derecho, en relación con su aplicación a las operaciones económicas. En este tipo de auditoria encontramos el trabajo conjunto de diferentes profesionales con distintas especialidades, que unidos permiten el cumplimiento de los alcances con una mayor profundidad y eficacia de la evaluación de todas las áreas de la empresa.

La auditoria informatica principalmente se centra en analizar la evolución del departamento o áreas de sistemas asi como sus procedimientos, sus operaciones, proyectos y aplicaciones, en donde se genera un informe conciso sobre los controles establecidos, que se tienen para todo el tratamiento de la información que se maneja electrónicamente.

La auditoria gubernamental es la revisión que se efectúa de una forma tecnica, operacional y detallada de todas actividades y procesos de una entidad gubernamental, incluyendo todas las areas administrativas de las organizaciones, así como las acciones y procedimientos que regulan sus actividades, con el fin de cumplir sus objetivos.

De acuerdo a sus beneficios, la Auditoria Interna y externa en las organizaciones, se complementan entre sí, proporcionando desde dos ejes diferentes un nivel de seguridad acorde a los procesos e información, que permite a la Dirección, fortalecer estratégicamente sus procesos con el fin de cumplir sus objetivos.

Teniendo en cuenta las diferentes clases de auditoria, cabe resaltar que quienes ajercen el papel de auditores deben tener en cuenta ciertos parámetrospara llevar a cabo su labor de forma efectiva y no deben participar en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar su evaluación imparcial. Esta participación incluye aquellas actividades o relaciones que puedan estar en conflicto con los intereses de la organización y que divulgarán todos los hechos materiales que conozcan y que, de no ser divulgados, pudieran distorsionar el informe de las actividades sometidas a revisión.

OPINION DEL VIDEO

El video hacer referencia a las auditorias internas, externas y gubernamentales. Alli se precisa que son independientes de los procesos que se evaluan, pues en el caso de los auditores internos forman parte de la organización y proporcionan vigilancia y asesoramiento continuo de todas sus actividades. Por el contrario, los auditores externos son independientes de la organización, y proporcionan una opinión de los estados contables. El trabajo de los auditores internos y externos debe estar coordinado con el fin de lograr una eficacia y eficiencia óptimas. En cuanto a la auditoria gubernamental esta hace referencia al analisis de la actuación económica de la entidad, recogiendo únicamente gastos e ingresos. Para ello, sería necesario auditar los aspectos de la gestión y saber si se han conseguido o no los objetivos planteados.

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CONCLUSIONES

La Auditoria interna y externa dentro de los procesos, es una actividad que por su metodología clara, exacta y sistemática, permite que su desempeño pueda hacerse, manteniendo estándares que contribuyen, al mejoramiento continuo y al control sobre adversidades, que en algún momento afecten el buen desarrollo empresarial.

También, ofrecen a las organizaciones, la oportunidad de conocer su estado real, la Auditoria Interna trabaja de la mano de la dirección, convirtiéndose en una función asesora de control, que promueve el mejoramiento y la Auditoria Externa ofrece una opinión independiente de cómo opera el sistema, el control interno del mismo, formulando sugerencias para su perfección.

BIBLIOGRAFIA

- Cuellar M.G. (2009). Clasificación de la Auditoria.

- Clasificacion de la Auditoria: https://www.youtube.com/watch?v=37Tkc0OSHNQ

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