CARACTERISTICAS DE LOS MEXICANOS COMO TRABAJADORES

...

La pirámide de Maslow es la más utilizada para realizar el análisis y representación de las necesidades de los trabajadores en las empresas, pero para el caso de México, son pocas las empresas que cubren todas las necesidades de sus trabajadores y éstas se reflejan en algunos de los casos en la productividad de los mismos, en su rendimiento y en el poco gusto que se tiene por lo que hace. Las necesidades primarias de la pirámide de Maslow por lo regular son conscientes y las secundarias en ocasiones inconscientes.

Otro punto en el entorno laboral del mexicano es la mujer, en México la mujer vive una situación diferente a la de los hombres de generaciones anteriores y en su minoría actual, porque últimamente hay un deseo de cambio y liberación, todavía un poco débil y con mucha oposición por gran parte de los sectores laborales. Las mujeres mexicanas no son valoradas, por el contrario son juzgadas duramente si trabajan pese a ser el sostén de sus familias. Hay discriminación de género.

A pesar de que se ha registrado un cambio en las creencias acerca de la mujer en nuestra sociedad, aún se sigue considerando que sus deberes son con el hogar y a la familia y esto tiene mayor fuerza en muchas regiones del país sigue siendo inculcando a las más pequeñas y continúan teniendo estas creencias, pero se da principalmente en zonas urbanas, incluso en zonas más alejadas de las ciudades, en comunidades aisladas las niñas tienen la prohibición de ir a la escuela. La mujer mexicana enfrenta en la actualidad cambios contantes en su entorno, que tienen consecuencias en su vida personal de alguna manera.

Además de que en los trabajos, a la mujer en su mayoría se les niega la oportunidad de tener algún cargo directivo o importante, y muchos de los trabajadores las hacen a un lado, o se llega a dar el caso muchas veces de que las mujeres son acosadas; y en ese sentido a México le falta todavía desarrollarse y cambiar las mentalidades de las personas porque vivimos en un país muy machista en cuanto a esos aspectos se refiere.

CONCLUSIÓN

Los mexicanos podemos mejorar nuestra situación laboral y la manera en que somos percibidos tanto por gente de nuestro país como extranjeros. Pero necesitamos comenzar a dejar de lado muchas de las creencias, y costumbres que tenemos arraigadas desde muchos años atrás y eso no significa perder nuestra identidad como mexicanos, simplemente estamos buscando la manera de crecer como sociedad y como personas individuales, tenemos que confiar en nuestras capacidades, en nuestras cualidades y saber reconocer lo que sabemos hacer y lo que podemos mejorar o cambiar, y aprender de nuestros errores y así puede mejorar nuestra autoestima, y eso también se refleja a los demás, podemos conseguir mejores oportunidades de desarrollo pero de lo contrario no podremos llegar a una solución. México y las empresas necesitan personas que están dispuestas a hacer un trabajo de calidad y entregarse por obtener un desarrollo personal y profesional, para lo que es necesario mejorar nuestros comportamientos, y nuestros hábitos para ser y crear cosas de calidad. Además las personas deben de dejar de tener miedo a fracasar o dejar de estar solamente sometidos a lo que un superior les ordene, los nuevos y experimentados trabajadores deben cambiar su mentalidad dejar de pensar que el cambio es solo responsabilidad de la gente con poder, deben atreverse a hacer proyectos de vida, a dar a conocer sus ideas e incluso desarrollarlas y esto permitirá un avance también para el país

Lo principal es cambiar nuestra actitud hacia el trabajo, darnos cuenta que muy a pesar de muchos, es la manera en a que estaremos viviendo por la mayor parte de nuestras vidas y que para conseguir lo que se quiere debe haber un esfuerzo de por medio y que si entonces toda nuestra vida vamos a estar trabajando hay que comenzar a tomar gusto por lo que hacemos, y fomentar también el reconocimiento hacia los trabajadores por parte de las empresas

BIBLIOGRAFÍA

http://www.hechohistorico.com.ar/Trabajos/Valores_Socioculturales/lecvmx213.html

http://expansion.mx/especiales/2014/05/06/5-defectos-de-los-trabajadores-mexicanos

http://www.altonivel.com.mx/45635-6-claves-de-la-psicologia-del-mexicano-en-el-trabajo.html

http://elcatalista.org/2010/11/los-mexicanos-entre-los-mas-trabajadores-de-la-ocde/