Como hacer un examen de admision

...

Alternativas

a) premiar – bajo desempeño

b) recompensar - comportamiento

c) culpar - comportamiento

d) preocuparse – desenvolvimiento

6. Complete con la alternativa correcta

El liderazgo es importante por ser la __________________________de un líder para ______________ y ___________________.

Alternativas

- Capacidad-guiar-dirigir.

- Capacidad-planear-dirigir.

- Supervivencia-planear-guiar.

- Supervivencia-guiar-dirigir.

7. Construcción de la competencia operativa de un líder

La competencia operativa es el................ y el repetitorio de....................que uno puede................... consigo para completar una tarea con..............

Alternativas

A.- Comportamiento-tareas-ejercer-perseverancia

B.- Conocimiento- conductas-ejercer- éxito

C.- Conocimiento-conductas-traer- éxito

D.- Comportamiento-tareas-traer-perseverancia

8. Son características de un líder:

- Cuidar su imagen

- Tener inteligencia emocional

- Imponer tareas

- Imponer castigo

1) a,c

2) a,b

3) b,d

4) a,d

9. Según las teorías del comportamiento ¿el líder nace o se hace?

- El líder se forma por medio del ambiente donde se desarrolla

- El líder se forma por factores genéticos o de herencia (no se pueden modificar)

- El líder nace con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional.

10. Seleccione la alternativa correcta

Un jefe:

- Aconseja y guía

- Inspira miedo

- Inspira entusiasmo

- Mi empresa

- Se preocupa por las personas

- Presume sus éxitos

- Tiene empleados

Alternativas

a) 1-2-4-7

b) 2-4-6-7

c) 1-3-4-5

d) 2-5-6-7

11. El liderazgo basado en valores es diferente a todos los modelos e incluye 3 factores:

a) Moral-Tiempo-Estilo

b) Efectividad-Moral-Tiempo

c) Moral-Efectividad-Estilo

d) Efectividad-Estilo-Tiempo

12. El liderazgo con valores es una obligación en las organizaciones horizontales de hoy caracterizadas por la _________________ y la fácil _______________ de información.

a) Condición - disponibilidad

b) Necesidad – capacidad

c) Disponibilidad - capacidad

d) Transparencia - disponibilidad

13. Los estudios de los rasgos de la personalidad examinan:

a) Capacidades físicas

b) Influencia a otros

c) Habilidades de ver más allá

d) Características sociales Alternativas

1) A-C

2) B-D

3) A-D

4) A-C

14. Dimensiones de la personalidad:

a) Empatía-Motivación-Apertura

b) Motivación-Empatía-Ajuste-Escrupulosidad

c) Empatía-Ajuste-Escrupulosidad-Apertura

d) Motivación-Ajuste-Apertura-Habilidades sociales

15. Es la construcción de lo social, es la personalidad que influye el medio, la familia, los amigos, la escuela, el trabajo.

a) Temperamento

b) Carácter

c) Amigable

d) Sociable

16. Quien es un líder:

a) La persona que te dice lo que tienes que hacer.

b) La persona que hace lo que tienes que hacer.

c) La persona a quien quieres seguir.

d) La persona que te exige las cosas que hay que hacer.

17. Una persona puede tener _______ y ___________,pero esto no es lo mismo que _________.

a) Poder – autoridad – liderar.

b) Carácter – autoestima - ser jefe.

c) Poder – carácter - ser líder.

d) Carisma – carácter – tener personalidad.

18. Los estudios de los rasgos examinan la personalidad, las capacidades ___________ y las características __________ así como las relacionadas con el trabajo.

a) Personalidad - temperamento

b)