En el presente trabajo podremos observar aspectos que pueden influir tanto en las personas como en las organizaciones, siendo el principal aspecto de la identidad ya sea individual, grupal u organizacional.

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último, cabe destacar, que este aspecto, de la identidad organizacional, resulta es de gran importancia debido a que brinda la oportunidad de conocer y caracterizar a las organizaciones tanto desde su interior con el desempeño y tipos de identidad individuales de sus integrantes así como como desde sus aspectos sociales y cómo influyen dentro de ella.

Por otra parte y siendo un aspecto de gran importancia en la actualidad de las organizaciones, la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa, integran diversas actividades y compromisos con la sociedad de manera que llevan a cabo acciones tanto de manera interna como externa como empresa.

Inicialmente las empresas, en conjunto con sus proveedores, así como con sus socios de producción y distribución, realizaban actividades para agregarle un valor extra al bien o servicio que se encontraban ofertando en el mercado, actividades que con el paso del tiempo, y gracias al desarrollo de la tecnología, permitieron la comunicación de manera más activa entre los países, dando a conocer de manera más abierta las actividades realizadas por las empresas, en especial de las empresas multinacionales o de mayor influencia en el mercado, quedando estas como conocimiento público. Debido a estos aspectos poco a poco la ciudadanía comenzó a tomar en cierto modo conciencia que algunas empresas realizaban acciones que afectaban los derechos humanos o el medio ambiente, causando esto que se les exigiera a las empresas tener un mejor desempeño tanto en el aspecto social como el ambiental, contribuyendo y finalmente llegando a las acciones de Responsabilidad Social por parte de las empresas, las cuales a su vez al realizarlas obtenían un plus, pues mejoraban su imagen o prestigio ante la sociedad al realizar este tipo de actividades para el cuidado y mejoramiento y preservación de su entorno comprometiéndose con dichas acciones.

En cuanto a la RSE se pueden destacar algunos aspectos similares en las diversas empresas, tales como que son responsables de las repercusiones que produzcan sus diversas actividades tanto en la sociedad como en el medio ambiente, estableciéndose automáticamente obligaciones tanto en sus acciones como empresa así como en las de sus trabajadores para tener una manera de evitar algún perjuicio en el aspecto social o ambiental. De igual manera, se establece que las empresas también son responsables de perjuicios causados por otras empresas con las que tiene sociedad o se encuentra unida por su cadena de valor. Las empresas deben tener una amplia relación con la sociedad, pues es muy necesaria para la RSE y no solo para sus acciones comerciales si no para creación de valor a si misma dentro de dicha de la sociedad.

La empresa suele crear relaciones tanto de manera interna, tales como sus trabajadores, en todos sus niveles y directivos, así como de manera externa, con sus proveedores, consumidores, clientes, etc. brindando así beneficio mutuo y mejor comunicación en cuanto a las acciones que se realizan. Debemos tener en cuenta que la RS supone que una empresa debe tener una actuación más allá de una actuación económica en la sociedad, aportando a la sociedad con acciones positivas y de mejoramiento dentro de la misma. De igual manera deben tener en cuenta las consecuencias que sus acciones puedan tener en el aspecto social o ambiental dentro de su entorno, para así minimizar daños a estos.

Por estas razones, se menciona nuevamente, la empresa debe tener una mejor relación con su mercado objetivo y con la sociedad, para que de este modo la organización pueda saber o tener una idea más clara de cómo es observada por la sociedad y que tanto esperan de ella en cuanto a acciones de RSE y de cómo deben llevarlas a cabo dependiendo de los perjuicios que han causado.

En la actualidad, tomar conciencia es un compromiso que las empresas han adquirido para con sus acciones y de todas sus prácticas requeridas que puedan afectar a su entorno, por lo que deben actuar como sea necesario y adecuado para el respeto de aspectos como derechos humanos, el ambiente, entre otros. Esa conciencia se manifiesta a través del consumidor responsable, debido a que la responsabilidad es compartida, tanto por la organización como por el consumidor, según Rodríguez (2016).

A nivel internacional el tema de la RSE abarca diversos temas, tales como ética, valores, principios, derechos humanos, medio ambiente, salud, economía, educación, entre otros diversos temas, de los cuales actualmente muchas empresas expresan tomar acciones en cuanto estos diversos aspectos, manteniendo un compromiso en la atención de todas estas cuestiones con la sociedad.

Se salvaguarda el rol de las empresas realmente comprometidas con estas acciones de desarrollo social y cuidado ambiental, con una conducta que impacte en elevar el nivel de vida de la sociedad y el entorno en donde se encuentra, pues al adherirse de manera voluntaria a estas prácticas, como ya se mencionó antes, brindara beneficios a ambas partes, tanto a la sociedad en general (o al entorno que puede ser afectado por las acciones de una empresa irresponsable) así como a la organización o empresa en cuestión.

Por consiguiente podemos ahora pasar a un aspecto diferente de la RSC, el cual menciona aspectos anteriormente nombrados sobre la identidad así como las prácticas de RSC en una organización indígena y como estas se fueron desarrollando en el entorno en el que se encontraban.

En la zona sur de Quintana Roo, existe una organización que lleva a cabo acciones de RSE, sin destacarlo y en ocasiones sin tenerlo en cuenta, y no por querer destacar o querer obtener beneficios sociales por la realización de estas acciones, si no por querer realizarlas para brindar un bien y beneficio a la sociedad y el entorno en el que dicha organización se encuentra.

Se trata de una empresa denominada Fondo Regional Indígena de Othon P. Blanco (FRIOPB) fundada en el año 2000, por integrantes de diversas etnias como mayas, totonaca, chol, entre otras más y recibiendo un apoyo inicial por parte del gobierno para inicio de sus actividades.

Esta empresa tenía diversos aspectos que destacar inicialmente prestaba apoyo a las familias, a su estabilidad económica y brindando oportunidades de trabajo para que puedan permanecer dentro de su comunidad y no tener que salir de ella en búsqueda de oportunidades, de este modo brindaban apoyo a las familias y a la comunidades en general mejorando su calidad de vida mediante los créditos que esta empresa brindaba a estas familias y comunidades para desarrollo de proyectos dentro de las mismas a la vez que les facilitaba acceso a dicho crédito.

Esta empresa tiene diversas normas a seguir en cuanto a sus áreas de trabajo se refiere y de las personas a las que les otorga los créditos, el cuidado