LAS PROFESIONES EN SU CONTEXTO HISTÓRICO.

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PARTE 2. LÍNEA DEL TIEMPO “LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN”[pic 13]

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CONCLUSIONES:

En la evidencia número 1 de la presente unidad de aprendizaje estuvimos viendo de forma concreta las diferentes clases de ocupación del ser humano para obtener un salario, habiendo algunas diferencias muy remarcadas como el caso de oficio y profesión, ya que a pesar de estar especializados en un área la cual trabajan a cambio de dinero, los primeros suelen usar más sus habilidades manuales y trabajo físico, mientras que los segundos tienen una formación previa avalada por alguna institución académica la cual les otorga una cédula para poder ejercer se profesión, pero a pesar de tener diferencias también podemos encontrar ciertas similitudes en los conceptos como es el caso de la palabra trabajo que viene siendo el verbo de la acción y engloba a todos los diferentes tipos de trabajos, oficios y empleos.

En esta unidad también vimos algunos personajes enlistados en las actividades de aprendizaje los cuales se destacaron en diferentes áreas del saber humano tales como: política, economía, salud con los cuales no solamente compartieron sus conocimientos sino que marcaron pauta con respecto a las teorías vigentes de sus tiempos, con lo que se logró una mayor evolución social.

También vimos en esta unidad la línea de tiempo de la administración y cómo se ha ido perfeccionando desde sus orígenes cuando el ser humano abandonó la vida nómada y buscó asentarse en un mismo sitio ubicado estratégicamente en donde se pudiera proveer de agua y frutos para satisfacer sus necesidades básicas y recurrió al trabajo en equipo y a la planeación, pasando así por diferentes etapas de la vida humana también hasta las fechas más recientes dónde no solamente existen los principios básicos de la administración que se empezaban a implementar en sus inicios, en la actualidad podemos observar diversos métodos de la administración los cuáles nos permiten alcanzar una precisión muy alta con respecto a la calidad y minimizar al mínimo los errores tomando en cuenta diversos factores como sociales, políticos, culturales, económicos, etcétera con los cuales la administración es una parte esencial en cualquier grupo u organización de cualquier índole ya sea de creación comercial o sin fines de lucro para poder laborar de la mejor manera y tomar en cuenta todos los talentos disponibles dentro del grupo y sacar lo mejor de sí en beneficio de la organización.

Así como se han logrado avances muy importantes en la administración moderna, no descarto que se siga evolucionando en cuanto a métodos y procesos debido a que la administración es un sistema de evolución continua y hay que estar al día en las nuevas tendencias globales para mantenernos vigentes ante la competencia en la cambiante sociedad y mantener los mejores métodos para poder seguir obteniendo los mejores resultados que nos sean posibles.

Jaziz Abimael Armendáriz Hernández 1443223

En la elaboración de esta actividad, nos pudimos percatar del uso del lenguaje hacía con las profesiones, todo mundo usa, por lo general, de manera errónea estos conceptos ya que por lo general, tener un título significa que podrás usarlo y poder trabajar en lo que te encuentres especializado, pero también aquella persona que no tiene un grado de estudios superior, simplemente sale a buscar el trabajo que más le convenga, como podemos observar, aquí en México usamos la palabra trabajo para hacer referencia a hacer toda aquella actividad que tenga como recompensa alguna remuneración económica, que es, fríamente hablando, el objetivo de todo mexicano.

Ahora bien, hoy en día, se tiene en cierta forma un poco infravalorado el hecho de tener una carrera, ya que por lo general, a muchas empresas les importa el grado de experiencia que pueda tener uno, sin muchas veces importar el grado de estudios, en otros países es todo lo contrario, como los europeos, que la prioridad para ellos es gente que esté preparada para los diferentes retos a los que se puede enfrentar dentro de una organización, para saber qué hacer en ciertos tipos de problemas y poder resolverles, si bien, es bueno que tengas mucha experiencia en una rama laboral, es mucho mejor el hecho de tener algún título universitario así como un doctorado y también diferentes elementos extra que engrandecen el curriculum como lo es tomar varios seminarios, cursos y también aprender diferentes idiomas.

En el contenido posterior