La Gran Corea del Sur, Líder Mundial en Tecnología y Conectividad”
Enviado por tomas • 22 de Octubre de 2018 • 4.846 Palabras (20 Páginas) • 340 Visitas
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Desarrollo de Corea del Sur
EL camino de Corea del Sur es una historia espectacular que sirve como una fuente de inspiración para Chile y otros países que están buscando crecimiento económico. El país ha experimentado uno de los más grandes transformadas en el mundo. Durante menos de 50 años el país se transfiere desde un país agricultura hasta uno de los países más desarrollado del mundo. En esta sección nos explicamos la trayectoria del caso de liderazgo de Corea del Sur. El enfoco es en los factores diferenciadores, el aporte de valor al desarrollo, sus alcances mundiales y las primeras fuentes de ingreso. Además, un diagnóstico del estado, de industria y tecnología y el sistema educativo está mencionado. En el fondo del texto hay gráficos que muestran en composición del PIB de Corea del Sur en 1960, 1980, 2000 y 2016.
Años 50
Aunque en los años 50 Corea del Sur no muestra fuertes ejemplos de liderazgo es importante de mencionar lo que pasó en estos años. De 1950 a 1953 fue una guerra entre Corea del Sur, apoyado por los Estados Unidos, contra Corea del Norte, apoyada por la Unión Soviética. Desde 1 Después millones de pérdidas para los dos países la guerra finalmente llegó a un punto muerto en 1953. Después la guerra el país estaba completamente desordenado. Mucha gente experimentó hambre y pobreza. El gobierno era corrupto e incapaz de solucionar los problemas. Hasta los años 60 Corea del Sur parecía a un país perdido sin prospecto de crecimiento.
En 1953 una zona desmilitarizada está establecido. Oficialmente los países no firmaron un contrato para acabar el güero y hasta el día de hoy sigue y zona disminuyendo la tensión entre los países.
Años 60
Durante los años 60 muestra excelentes ejemplo de liderazgo. En el año 1962 fue en golpe de estado que resultó en nuevas elecciones. En 1963 el presidente Park Chung Hee fue legalmente seleccionado como presidente de Corea del Sur. El Presidente Park Chung Hee fue un líder característico con altas ambiciones y una visión bien específica para Corea del Sur, adicionalmente él tiene alta capacidades en materia económica y el área de las finanzas. Éste el presidente posee todas las características que debe poseer un excelente líder.
En 1963 Park Chung Hee anunció la revolución del Sur de Corea. Él anunció un plan de desarrollo para el país, divido en 7 partes de una duración de 5 años cada parte. El Señor Hee se dio cuenta de que Corea Sur no podría solucionar sus propios problemas sin la ayuda de otros países. En 1964, los trabajadores extranjeros contribuían en un 2% del GDP total en Corea.
Para estimular más la economía y ganar la confianza del mundo occidental Corea del Sur ayudó Los Estados Unidos con 220,000 militares durante la guerra en Vietnam. Los Estados Unidos pagaron a Corea del Sur por cada soldado coreano que ellos mandaron. Con todo este dinero el país hizo inversiones que acrecentaron la economía y el nivel de vida en el país. Entre 1962 y 1967 Corea del Sur ha experimentado un crecimiento económico anual promedio de 7.8 % cada año.
En 1967 los coreanos empiezan la modernización de la agricultura. El trabajo manual es cambiado por trabajo con máquinas, algo que mejora la calidad de la vida y la competitividad del país. Además, Park Chung usó el dinero que ganó con la guerra para empezar a construir barcos, maquinaria y electrónicos. Corea copia muchas ideas de los japoneses en el tema de electrónica. La única diferencia fue que los coreanos generalmente tienen mejores prácticas de gestión y por eso obtuvieron una ventaja competitiva frente a los japoneses. Entre 1967 y 1972 Corea del Sur ha experimentado un crecimiento económico anual promedio de 9.6 % cada año.
Años 70
En los años 70 los coreanos empiezan a la industria de electrónicos. En principio le copian las ideas innovativas de los japoneses. La gran ventaja que los coreanos tienen sobre los japoneses es su conocimiento sobre gestión. Las empresas que copian las ideas de los japoneses pueden producir el mismo producto más rápido y con menor gasto para su producción. Empresas del extranjero notan los beneficios de trabajo con Corea del Sur y la cantidad de exportación crece exponencialmente.
La primera mitad de los años 70 todo iba excelente para Corea del Sur, pero en 1976 ocurre un desastre. En este año el gran líder de Corea del Sur es asesinado por algunos de sus aliados, por algunos días el país estuvo en luto nacional. Afortunadamente Park Chung-Hee, ya había desarrollado un plan para el país y su gente. Desde 1976 sus seguidores continuaron gestionando el país de la mejor manera posible.
Años 80
En los años 80 siguiendo con el crecimiento de la industria de la agricultura por medio de la modernización, hubo un aumento de empresas y por ende empezó a generar empleos en corea, esto significó que los obreros empezaran a crear sindicatos que serían completamente lo contrario a lo que dictaba la política colaboracionista de la dirección de la FKTU (Federation of Korean Chemical Workers Union - FKCU). Chun Doo desencadenó una represión (Chun Doo-hwan fue un militar y político surcoreano que fue presidente de Corea del Sur desde 1980 hasta 1988), la cual desencadenó un quiebre en los sindicatos haciendo que cientos de sindicatos formados se disolvieron de forma poco amigable incluso llegando al punto de enviar algunos miembros a campos de concentración. Con esto, empezó un movimiento liderado por estudiantes de universidades, empezaron a crear sindicatos independientes. Este movimiento empezó a levantarse en 1983-1984, pero esto no tendría un final muy favorable ya que en el año 1986 los estudiantes de las universidades que participaron de manifestaciones y en movimientos fueron presos políticos, alrededor de 800 estudiantes por sobre los 1300 presos políticos. Pese a esto, los obreros que trabajaban en las fábricas reanudaron el “combate” donde estalló una huelga importante en un chaebol, la empresa Daewood Motors, que fue coronada por el éxito, y se creó un nuevo sindicato independiente.
En 1986 hubo un movimiento importante por parte del partido democrático de corea, el cual lanzó una campaña de petición en Seúl para cambiar la constitución, la finalidad de esta campaña fue que se permitiera la elección por sufragio directo del presidente, en vez de hacerlo por un colegio electoral. Tiempo después esto agitó de nuevo al país y a sus habitantes, provocando movilizaciones de decenas de miles de personas del país.
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