Problemáticas sociales del desempleo y de la gente sin techo

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También el aumento de la población ha contribuido a este problema , según datos de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la población ha aumentado cada año un 33% anual, esto ha llevado a que haya menos oportunidades laborales, y en consecuencia que no haya tantas oportunidades.

Actualmente el problema del desempleo se ha convertido en un problema mundial social- económico, con 205 millones de personas en todo el mundo que se encuentran sin empleo (según la OIT), asimismo esto se ha debido a la falta del apoyo del gobierno para crear empleos. Históricamente las crisis financieras y sociales han desestabilizado a los países, sobretodo a los países emergentes o subdesarrollados.

Ahora bien , la innovación tecnológica ha ido aumentando considerablemente, desplazando a trabajadores y sustituyéndolos por máquinas, esto ha generado una controversia grande ¿es bueno el crecimiento en la tecnología? , muchos autores dicen que la tecnología jamás podrá reemplazar el trabajo de humano , sin embargo esta ha contribuido al desempleo mundial que existe en estos momentos.

Los economistas Phelps y Spence (2015), mencionan que la innovación tecnológica y la globalización han contribuido a este problema, lo que ha generado una oportunidades laborales.

Por ejemplo la juventud es la más afectada por esta crisis del desempleo , son los últimos que contratan y los primeros que despiden , según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) , un gran número de jóvenes tienen trabajos de mala calidad y mal remunerados , lo que los lleva a preferir trabajar en la economía informal .

En 2008 , se estimó que 152 millones de trabajadores jóvenes ( o el 25% de la población mundial de trabajadores pobres) viven con sus familias con menos de 1.25 dólares por persona y día, esto asciende a más del 28% de los trabajadores jóvenes de todo el mundo (ONU).

Debido a que las personas no consiguen empleos, en muchas casos, se ven obligadas a vivir en la calle, lo que se considera ser pobre ya que la pobreza está considerada a un salario menor al mínimo y estas personas no tienen ni siquiera un ingreso. Ya que estos no cuentan con los ingresos necesarios para habitar en un vivienda digna.

Como consecuencia esto genera que las personas que viven en este tipo de condiciones obtengan una imagen desagradable para los empleadores, ocasionando que estas personas se les dificulte aún más el conseguir un empleo. Por consecuencia la mayoría de estas personas terminan en manos del narcotráfico o tratándose de ganarse la vida de manera fácil e ilegal.

Actualmente el concepto de una persona que vive en estado de indigencia se le relaciona con la “miseria”, que al mismo tiempo tiene una definición de desgracia, carencia o falta de lo necesario para el sustento y pobreza extrema. En cualquiera de estos casos estos términos se vinculan a un grado extremo de marginación.

En el 2013 se estimó que en el país existían 36 millones de mexicanos que no cuentan con un hogar propio y digno. A pesar de que entre los años 2000 y 2009 se triplicó el número de hipotecas; sin embargo el 10% de estas hipotecas no podían cubrir el pago mensual de la hipoteca y el 50% tenían que designar aproximadamente el 80 o el 50% del total de sus ingresos mensuales al pago de la hipoteca.

Del mismo modo comprar o tener una casa en México se ha vuelto un lujo más que una necesidad para los mexicanos. Debido a que el 70% de la población económicamente activa tienen ingresos iguales o incluso menores al de 5,000 pesos.

Ahora, bien si con este ingreso seguimos el consejo financiero que una hipoteca debe consumir, como máximo 30% de los ingresos. Esto quiere decir que siete de cada diez mexicanos solamente puede destinar una cantidad menor de 1,700 pesos al mes al pago de una hipoteca. De aquí parte la pregunta ¿Cuántas casas se encuentran disponibles para este tipo de personas?

Una vez dicho esto, es fácil creer cuando se dice que, si una persona pierde su empleo es probable que esta quede sin un hogar. Y como se mencionó anteriormente, hay un alta probabilidad que una persona quede desempleada. Todo esto está relacionado a que el sueldo promedio no está proporcionalmente equilibrado con el de un crédito hipotecario.

Los retos laborales se pueden dividir en dos grandes grupos o perspectivas. El primero, se ve desde la perspectiva de la mano de obra como aporte fundamental del proceso de producción, por lo tanto es aquí donde surge la interrogante de cómo potenciar su aporte para incrementar de manera exponencial el crecimiento económico.

El segundo grupo , trata sobre los puestos de trabajo productivos, como producto del desarrollo económico, entonces se debe abordar la siguiente pregunta ¿cómo mejorar la creación de empleo, en el ámbito de cantidad y calidad?

Además tomando la importancia de los dos puntos anteriores , los retos laborales se clasifican o subdividen en cuatro criterios, los cuales tienen como objetivo mejorar la economía y generación de empleos.(Díaz,2011)

1.-Mejorar la productividad laboral, como base para acentuar la competitividad y el crecimiento económico, a su vez prerrequisitos para mejorar las condiciones laborales.

2.-Generar empleo productivo, esto es, que genere valor agregado y se rige por condiciones laborales decentes.

3.-Desarrollar mecanismos de protección ante la amenaza de posibles reducciones de empleo e ingresos en el contexto de la globalización, en los que se tomen en cuenta la variedad en el mercado de trabajo y la necesidad de que dicho mercado funcione de manera eficaz .

4.-Promover la inserción laboral de grupos con problemas específicos de acceso al empleo productivo.

Por esto es importante atender esta problemática que, con el pasar del tiempo se ha vuelto cada vez más grave. Si no se toman las medidas adecuadas para solucionar este problema podría escalar a un nivel mayor y por lo siguiente traer consecuencias mayores. Como los motivos por los que estas personas se encuentran en este sector vulnerable son muy amplios y diversos, la solución tiene que ser más general para poder atender a todos los que se encuentran afectados.

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Referencias

Majluf, P. (16 de Febrero de 2016). Tecnología y desempleo: robots o humanos. Recuperado el 2017, de Forbes: http://www.forbes.com.mx/tecnologia-y-desempleo-robots-o-humanos/#gs.HrPuXqg

Mendoza Escamilla,