CUESTIONARIO NO.1 02 FEBRERO DE 2017

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- COMO SE DETERMINA LA PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES DE LOS TRABAJADORES UNA VEZ YA FIJADOS

Representa el 10% basado en el Art 123

Las utilidades se dividen en dos partes iguales (según proporcional al trabajo devengado)

La primera se reparte igual a todos los trabajadores independientemente del salario y la segunda representa la proporción al monto devengado del salario del trabajador

- CÚAL ES LA AUTORIDAD LOCAL Y CUAL LA AUTORIDAD FEDERAL QUE SIGUE UN PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y RESUELVE CON UN LAUDO ( RESOLUCIÓN O SENTENCIA)

Junta Conciliación y Arbitraje Federal y Junta de Conciliación y Arbitraje Local

- CUAL ES LA PRINCIPAL FUNCIÓN DEL JURADO DE RESPONSABILIDAD.

Solucionar y vigilar a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y a la Comisión Nacional de Reparto de Utilidades

CUESTIONARIO No.4

24 DE FEBRERO DE 2017

- EN LOS EU LA LEY HA SIDO REGIDA POR LA LEY DEL COMMON LAW; EXPLIQUE EN QUE CONSISTE ESTO Y EXPLIQUE EL EMPLEO VOLUNTARIO

Es un derecho consuetudinario basado en la costumbre y viene de Inglaterra; la Ley del Empleo a Voluntad, por lo que una relación laboral puede ser terminada, por cualquier parte en cualquier momento sin motivo alguno, la ley prohíbe los despidos discriminativos.

- MARQUE DOS DIFERENCIAS ELEMENTALES EN MATERIA LABORAL EN RELACIÓN CON EU CON MÉXICO Y CANADÁ.

- México y EU

- México tiene una Ley General para Materia Laboral y es Federal

- En EU tienen muchas Leyes de acuerdo a cada tema. Hay Ley Federal en cada Estado, tiene muchas leyes

- México y Canadá

- El derecho Laboral Federal no prevalece sobre el Derecho Provincial

- Todas las Provincias y Territorios tienen propia autoridad

- La Ley Federal se llama Código Canadiense de Trabajo

- EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA LIBRE CIRCULACION DENTRO DE LA UNION EUROPEA

En la migración libre de los trabajadores entre los países de la Unión Europea. El trabajador se va de un país a otro con todas las garantías y facilidades, él con su familia

- CUAL ES LA MISIÓN DE LA OIT

Ayudar a cada país a plasmar en la realidad los principios, de la Justicia Social, la Libertad, La Seguridad Económica y la igualdad de oportunidades para todos, en la realidad cotidiana del trabajo

- CITE UN MÍNIMO DE TRES LEYES LABORALES DE EU

- Ley Wagner Act (Ley Nacional de Relaciones Laborales)

- Ley Fair Labor Act (FLSA) Ley de Estándares de Trabajo Justo

- Ley Family and Medical Act (FMLA) Ley de Asistencia Familiar y Médica

CUESTIONARIO No.5

02 DE MARZO DE 2017

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MAESTRIA:

ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES

TEMA:

CUESTIONARIOS

PROFESOR:

EVA YOLANDA MONTALVO OLVERA

ALUMNOS:

DOMINGUEZ GARCÍA ENRIQUE

MEMBRILLO ZARCO ELVIA

RODRÍGUEZ ROJAS ELIZABETH

MARZO 2017