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Desigualdad de género en Chile

Enviado por   •  28 de Marzo de 2018  •  2.000 Palabras (8 Páginas)  •  341 Visitas

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El ámbito político tampoco queda atrás, ya que, una grave debilidad democrática y una tarea pendiente del Estado es la escasa participación femenina en la vida política de nuestro país; las mujeres constituyen el 13% de los senadores; el 15% de los diputados y el 30% de los ministros[6]. Una de las causas de este problema se debe a que los mismos partidos políticos no propician a las mujeres a participar y a pesar de que se han adoptado medidas “imponiendo” que existan mujeres dentro del marco político, no han sido suficientes para igualar a hombres y mujeres dentro de los partidos y de los cargos que ejercen poder político en Chile, ya que aún ni siquiera se alcanza el 40% de participación femenina.

Otro punto importante es la violencia de género que afecta nuevamente a las mujeres. Los índices de violencia son realmente alarmantes, pues “en Chile 1 de cada 3 mujeres es maltratada por su pareja o su ex”[7], es inconcordante que un país con estas cifras y un acto tan primitivo pertenezcan a un país en vía desarrollo y una vez más el responsable de esta manifestación en contra a la igualdad de género es propiciado por el Estado, quien no toma medidas preventivas, ya que, no basta con sancionar luego de que una mujer fallece o es fuertemente violentada, sino que deben ser tomadas las precauciones previamente a los delitos que se cometen en contra la mujer. En Chile, la violencia física es sancionada levemente y una medida cautelar que no te permita acercarte a la víctima no soluciona el problema de raíz.

Chile ratificó la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y forma parte de los países comprometidos con la Plataforma de Acción Mundial. Desde el año 1991 cuenta con una institucionalidad de género estable y legitimada y ha impulsado importantes políticas públicas para superar las brechas de género, a través de modificaciones de leyes y herramientas de publicidad para evitar que continúe la discriminación, ¿pero ha sido suficiente? No ha cambiado la realidad de nuestro país, la violencia y discriminación siguen latentes, las cifras son alarmantes y la regulación demasiado escasa para la impactante realidad que viven las mujeres. Las medidas no deben ser tomadas para disminuir de forma relativa las situaciones, sino que deben ser erradicadas, en todos los ámbitos existentes.

Finalmente, el Estado debe ser regulador de las situaciones críticas que ocurren en nuestro país y aportar al bien social de la comunidad en general. Una de las partes sociales que poseen mayores desventajas para vivir sanamente en la sociedad son las mujeres, que día a día son violentadas, en los diversos aspectos de nuestra cotidianeidad. Para mejorar las condiciones de todos los ciudadanos es necesario crear políticas bien estructuradas desde su inicio, que incluya la generación de empleos de calidad y la no discriminación en todas sus dimensiones. Las sociedades latinoamericanas, sin excepción de la chilena siguen siendo machistas e insertas en un sistema relativamente patriarcal, pero también es labor del Estado acabar con los esquemas que no ofrezcan equidad de beneficios a todos los sectores sociales. Para llegar a la meta de generar una economía equitativa y la igualdad de género, proponen un conjunto de recomendaciones para el desarrollo de políticas, que buscan apoyar a los gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores, además de los movimientos de mujeres en la construcción de políticas para mejorar el acceso y la calidad del empleo en sus países. Lo que deseamos todos los chilenos es armonización en nuestro país, que se acaben los conflictos y problemas que día a día nos atacan de sobre manera, la responsabilidad de esto es del Estado, ya que nuestros representantes políticos deben actuar en pro del bienestar de la población que lo eligió. Las mujeres están siendo afectadas y deben ser ayudadas.

Bibliografía

emol, (2015): “Chile es el país con mayor desigualdad salarial y de género de la OCDE”. Disponible en: http://www.emol.com/noticias/nacional/2015/05/21/717935/chile-es-el-pais-con-mayor-desigualdad-salarial-de-la-ocde.html Fecha de consulta: 03 de junio de 2016.

onu, (2013): “Derechos de las Mujeres y Equidad de Género”. Disponible en: http://www.onu.cl/onu/derechos-de-las-mujeres-y-equidad-de-genero/ Fecha de consulta: 03 de junio de 2016.

Patsilí Toledo: “Ley Nº 20.005 sobre Acoso Sexual en Chile”. Disponible en: http://www.anuariocdh.uchile.cl/index.php/ADH/article/viewFile/13388/13657 Fecha de consulta: 03 de junio de 2016.

Revista Pediatría Electrónica, (2008): “Embarazo adolescente”. Disponible en: http://clasev.net/v2/pluginfile.php/37834/mod_resource/content/1/5_EMBARAZO%20ADOLESCENTE.pdf Fecha de consulta: 03 de junio de 2016.

Sernam, (2013): “61% de los jóvenes conoce casos cercanos de violencia en el pololeo”. Disponible en: Fecha de consulta: 03 de junio de 2016.

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