EL 3R SECTOR SOCIAL
Enviado por Kate • 14 de Enero de 2019 • 3.045 Palabras (13 Páginas) • 470 Visitas
...
“Les organitzacions de foment de l’acció voluntària que compleixen els requisits i actuen en el marc que estableix la legislació del voluntariat de la Generalitat tenen la condició d’entitats col·laboradores de serveis socials.”
Organització no governamental (ONG):
Organització privada independent de governs i organismes internacionals que no és creada pels estats.
Grups de defensa o protecció social, cultural, legal i ambiental, els objectius i finalitats no mercantils.
Organitzacions sense ànim de lucre que obtenen els seus recursos de fonts privades i públics.
Poden ser d'àmbit internacional, nacional o amb un abast territorial més limitat.
ONGD (Organizació No Governamental pel Desenvolupament).
Les ONG, tenen actualment un paper més oficial que mai.
Les ONGs són militants, efectives i disposen d'un ampli suport econòmic.
La seva activitat permet els contactes i acords trasfronterers sense que els governs es vegin involucrats.
Són acceptades com a part de les relacions internacionals a l' influir sobre les polítiques nacionals i multilaterals, adquireixen cada cop més protagonisme.
Objecte del tercer sector?
A) Els crítics consideren que el tercer sector és:
- Extensió de l’Estat i del mercat: “ és un prestadors de serveis per/ de l’Estat”.
- Funció substitutiva de l’omissió i/o inactivitat de l’Estat en determinats camps.
- Subsidiat pel propi Estat; forma part de la PS de l’Esta que, a la vegada, el promociona i el manté econòmicament.
B) Els defensors, basen les seves tesis en conceptes com:
- La complementarietat.
- Col·laboració.
- Subsidiarietat d’aquestes organitzacions.
- Moltes d’aquestes organitzacions incorporen “la incidència política” de manera indirecta o directament (en els seus plans d’actuació), com un eix estratègic de la pròpia activitat.
- Es pot entendre la incidència política com:
“El procés d’influir en els resultats de les actuacions, comportaments, posicions polítiques, etc., tant d’institucions públiques com privades”.
- És indiscutible que el Tercer sector està fent una tasca d’incidència política per a la construcció conjunta de polítiques públiques, posicionant-se com un agent socialment reconegut.
- De forma paral·lela, des de les administracions s’estan impulsant polítiques específiques de suport al Tercer Sector.
- FACTORS DE VULNERABILITAT DE LES ENTITATS DEL TERCER SECTOR
- Dependència i debilitat financera.
- Dificultats de planificació a llarg termini.
- Dispersió de les activitats.
- Procés de consolidació de les relacions de col·laboració a tots nivells.
- Model de “relacions laborals” en construcció.
- Manca discurs col·lectiu com a sector.
- (no) Models de gestió organitzativa
Davant la situació de crisi que viu actualment el país, les Entitats del Tercer Sector hauran de ser capaces de desenvolupar estratègies per fer front al repte que se’ls planteja:
- Afrontar l’ impacte que pugui tenir la crisi en el funcionament de les organitzacions no lucratives i
- Donar resposta a les necessitats, conflictes emergents...
El compromís social és el motor de les organitzacions no lucratives i des del Tercer Sector es desconeix quin serà l’ impacte real de la crisi en aquest àmbit.
- Mentre alguns mantenen que la situació de crisi farà incrementar les actituds solidàries i de cooperació.
- Altres posen de relleu la possibilitat que les dificultats personals portin a disposar de menys temps per la implicació i l’activitat voluntària.
- Hi ha un element sobre el qual hi ha consens: la capacitat de mobilització social de les entitats.
- El tercer sector s’ha caracteritzat per funcionar a partir d’una planificació a curt termini.
El Tercer Sector Social (TSS)
- Aquest és un tipus dins de l’ anomenat Tercer Sector.
- Conjunt d’entitats privades sense afany de lucre, que treballen per la inclusió i la cohesió social, per l’atenció als col·lectius més vulnerables de la societat.
- Objectiu final aconseguir la promoció de les persones, reduir les desigualtats socioeconòmiqes i promoure la inclusió social dels individus.
- És dinàmic i treballa sobre necessitats socials canviants.
- Les persones destinatàries i l’activitat exercida pot ser variables en funció de la situació socioeconòmica del moment.
- És heterogeni i està composat per entitats de múltiples característiques.
Característiques bàsiques:
- Organitzacions de societat civil (organitzada).
- Dimensions variades.
- Formades per voluntariat i/ o personal remunerat.
- Àmbit territorial divers.
- Constituïdes i la seva Personalitat jurídica adopta diferents formes i agrupa diferents denominacions.
- Destinataris i àmbits d’actuació diversos i diferents
- La seva missió principal està orientada a la inclusió social de col·lectius vulnerables.
-
...