Analisis de las empresas en el sector social.

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Actividad de

planificación

Proceso organizacional

Participación de

La comunidad

Desarrollo del producto turístico

Comercialización del producto turístico

¿A dónde queremos ir?

6-Establecer metas

Con base en los valores, visión, intereses, oportunidades y misión de la organización turística se establecen metas relativas a la estructura y administración de la organización.

PROPUESTA :Los valores observados en el proyecto integrado son los siguientes :

Cooperación, Solidaridad, Respeto, Sustentabilidad, Responsabilidad.

Intereses: Ser un parque ecológico que incremente sus ingresos económicos, así como el de la comunidad aledaña.

Se establecen metas relacionadas con la instrucción y la participación de la comunidad en el esfuerzo de desarrollo turístico. Más adecuadamente, las metas se centraran en las formas de incluir al público en el proceso de planificación.

Misión: Somos un parque ecológico, que realiza actividades recreativas sustentables.

Visión: Ser un parque ecológico sustentable líder en actividades de recreación, de la zona .Ofreciendo un servicio de calidad y competitivo.

Con base en los valores, visión intereses oportunidades y misión expresadas se establecen metas para el desarrollo o mejoramiento físico de los recursos turísticos servicios de viajero e infraestructura.

Oportunidades: Se cuenta con una extensa área de vegetación apropiada, para poder realizar actividades de este tipo.

Debilidades: No se encuentra el dueño en condiciones de financiar un proyecto de este nivel por lo que se necesitara de inversión privada.

Con base a los planes para el desarrollo o el mejoramiento del producto turístico, se establecen metas para la comercialización turística.

¿Cómo vamos a llegar ahí?

7-Establecer objetivos

Los miembros de la organización turística elaboran enunciados orientados a la acción , que propongan como lograr cada meta de la organización .El número de objetivos para cada meta variara dependiendo de la etapa de desarrollo del grupo y de los recursos humanos , físicos y financieros disponibles

PROPUESTA:

Como se mencionaba en el proyecto de los campamentos aéreos su distribución de recursos humanos .Es de personal en recepción o casa principal ,personal de enfermería , persona de higiene a sanitarios , responsable de tiendas de suvenir

Así como de el personal de seguridad e higiene de las plataformas para adultos, niños y personas discapacitadas.

Personal de apoyo en recolección y distribución de leña , responsables de estufas y por ultimo y no menos

Los miembros de la organización de turismo elaboran enunciados orientados a la acción, que propongan como lograr cada meta de instrucción y participación de la comunidad. El número de objetivos para cada meta variara dependiendo del nivel de interés y participación de la comunidad en las iniciativas turísticas y de los recursos humanos, físicos y financieros disponibles.

Importante el guardabosques

Además de el personal ya integrado actualmente en la zona del parque ecológico.

Por lo que es importante no solo atender una actividad como un todo es decir, supervisar atender las necesidades de las demás actividades y aéreas para poder potencializar nuestra competitividad.

Además es muy importante no solo hacer llegar la capacitación de nuestro personal, para que este pueda fungir con su labor.

Los miembros de la organización de turismo elaboran enunciados orientados a la acción, que propongan como lograr cada meta de desarrollo del producto turístico .El número de objetivos para cada meta variara dependiendo de la etapa de desarrollo de la comunidad , de la cantidad y calidad de los recursos , servicios e infraestructura turística existente y de los recursos humanos , físicos y financieros disponibles .

También hacer valer la opinión de la comunidad que puede visualizar la panorámica de nuestro proyecto desde un punto de vista valioso. No solo para los inversionistas, también para la región que se verá beneficiada con los empleos directos e indirectos.

Los miembros de la organización de turismo elaboran enunciados orientados a la acción , que propongan como lograr cada meta de comercialización del producto turístico .El número de objetivos para cada meta variara dependiendo de la cantidad y calidad de las actividades de comercialización turística existentes y de los recursos humanos , físicos y financieros disponibles .

8-Establecer acciones

Los miembros de la organización turística definen estrategias y tácticas que describen específicamente como se lograra cada objetivo de desarrollo organizacional .Esto incluye explorar opciones de asistencia técnica y de asignación de fondos , identificar plazos y asignar tareas.

PROPUESTA :

Realizar una investigación de mercado para poder deducir si nuestro proyecto es óptimo en respuesta del mercado para poder consumirlo y satisfacer sus necesidades.

Analizar los recursos con los que se disponen actualmente. Proponer fuentes de financiamiento para poder complementar los faltantes de estos .Se puede recurrir secretarias gubernamentales, que evaluaran si es conveniente dar un subsidio a nuestro proyecto. Así mismo podemos recurrir a empresas privadas que si bien es parecido

Los miembros de la organización turística definen estrategias y tácticas que describen específicamente como se lograra cada objetivo de instrucción y participación de la comunidad .Esto incluye explorar opciones de asistencia técnica y de asignación de fondos, identificar plazos y asignar tareas.

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