ENSAYO DE LA TEORÍA DE SISTEMAS.

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Existen tres clasificaciones de sistemas con las que el trabajador social puede ayudar a la gente.

Los sistemas informales: familia, amigos, compañeros de trabajo

Los sistemas formales: grupos comunitarios, grupos sindicales

Los sistemas socializados: hospitales, escuelas.

Puede que en la práctica nos encontremos con personas que no cuenten con estos sistemas en su vida, sea por falta de recursos o no se adapten a sus necesidades o problemas. Así como persona que no les interese utilizarlos o quizá no los conozca. Los sistemas también pueden generar conflictos entre los usuarios o crear nuevos problemas por causa de intereses o dependencia. Así como también los sistemas pueden entrar en conflicto uno con el otro.

“Pincus y Minahan definieron cuatro sistemas básicos de trabajo social”

° Sistema agente de cambio

° Sistema de cliente social

° Sistema objetivo

° Sistema de acción

En el sistema de agente de cambio formamos parte del sistema los asistentes sociales, y las organizaciones para las que trabajamos ya que somos quienes ofertamos y gestionamos las necesidades de las personas grupos o comunidades.

El sistema de cliente social es el que forma parte de los grupos las familias o comunidades que son los que colaboran junto con el sistema agente de cambio.

El sistema objetivo son aquellas personas que el agente de cambio está ayudando para que alcance sus metas u objetivos.

El sistema de acción es la gente con la que el agente de cambio trabaja para alcanzar sus metas.

Conclusión

En el trabajo social la toma de decisiones es un proceso que se vive a diario , ya que todos los días estamos aprendiendo y experimentado cosas nuevas , tenemos contacto con las personas y con problemáticas de sistemas diferentes , y de todos estos sucesos tendremos que decidir cuales métodos son convenientes para aplicar y cuales no .

En la aplicación de la teoría de sistemas al trabajo social nos permite llevar acabo el análisis y el desarrollo de un sistema todo con el objetivo de buscar la solución que más se acomode a las características del sistema, en este caso de las familias, los grupos o las comunidades.

En nuestro trabajo como trabajadores sociales la teoría de sistemas nos funcionara para identificar las problemáticas que existen en el sistema o los sistemas, pero principalmente nos ayudaran a resolver los conflictos que existen entre ellos mediante técnicas y procesos. El sistema siempre estará acompañado por mas sistemas y esos sistemas de más sistemas es por eso que la importancia que tiene la teoría es indispensable para la intervención de un trabajador social cuando se trata de ayudar a una familia disfuncional, aun grupo desunido o a una comunidad con problemáticas sean grandes o pequeñas.

En este ensayo pude identificar la problemática que existe dentro de la comunidad de santa lucia en mi caso la sobrepoblación de perros , ellos forman parte de un sistema que está afectando a otro sistema que son los miembros de su comunidad pues con tanto animal lo que se provoca son focos de infecciones que a corto o largo plazo afectan la salud de quienes viven hay ahí como dar un mal aspecto a la colonia por la suciedad que se presenta debido a que no existen personas que no se responsabilicen por ellos , más sin embargo también podríamos hablar que hay otra problemática dentro de otros sistemas pues muchas de las personas que tienen mascotas no los atienden y los dejan estar por las calles libremente , no los vacunan ni desparasitan; en estos puntos podríamos aplicar la teoría de una manera en la que nosotros trabajadores sociales analicemos que pasa con los sistemas que no cuentan con la información adecuada para ello .

Aplicando la teoría de sistemas el asistente de cambio somos nosotras las alumnas de trabajo social quienes les estamos brindando las opciones para la mejora de este problema, el sistema de cliente social son las personas de control animal del municipio de Zapopan y su equipo de médicos veterinarios , el sistema objetivo son todas las personas del municipio a las que deseamos ayudar y finalmente el sistema de acción quienes son las personas que colaborarán con nosotros para logar los objetivos y metas que tenemos para bien de la comunidad.

Es por eso que decidí concluir con esto pues solo es un pequeño ejemplo de todo lo que la teoría de sistemas hace dentro de nuestro trabajo, somos piezas importantes y agentes de cambio pero necesitamos de los demás sistemas para lograr un cambio que sea exitoso todos los sistemas tienen una meta y un fin en común si todas las técnicas del método se llevan a cabo y los sistemas involucrados participan se lograran resultados satisfactorios para el sistema que se encuentre en conflicto. Es por eso que el trabador social debe conocer este modelo y saber cómo aplicarlo en cada caso por más diferente que sea siempre existirá relación con el de una u otra forma pues ya de inicio somos agentes de cambio.