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ENSAYO DEL DESEMPLEO UNA PROBLEMÁTICA EN COLOMBIA

Enviado por   •  13 de Junio de 2018  •  1.951 Palabras (8 Páginas)  •  671 Visitas

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Fuentes estadísticas sobre el empleo

Cada país tiene su método para medir los niveles de empleo y desempleo de su población pero todos tienen un proceso muy parecido.

En Colombia, por ejemplo, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) utiliza un sistema de Encuestas de Hogares y Censos Poblacionales antes de categorizar a la población y aplicar los indicadores mencionados con anterioridad. El tipo de investigación es una encuesta por muestreo y la unidad de observación es el hogar particular.

Por otra parte, en Estados Unidos el desempleo es medido por la Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics, BLS), que es parte del Departamento del Trabajo. Cada mese, la BLS produce datos sobre desempleo, los tipos de empleo, duración promedio de la semana de trabajo y desempleo. Datos que provienen de una Encuesta Actual de la Población (Current Population Survey). Después de éste punto, los pasos son los mismo: la población se pone en ciertas categorías y se obtienen indicadores del mercado laboral.

Efectos del desempleo

El incremento del desempleo genera una disminución de los ingresos lo cual conlleva a un problema tanto económico como social. Como problema económico, es una pérdida de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan sus emociones y a la vida familiar ya que esto trae consecuencias en la economía doméstica generando un estado de ánimo triste, depresivo, de bajo autoestima y preocupación. Genera un sentimiento de impotencia al no poder sustentar a su familia como lo venían haciendo y se llega a un nivel de stress tan alto que afecta a toda la familia.

El desempleo se asocia al suicidio que en el mundo es la segunda causa de muerte más común, seguidos por los accidentes de tránsito, en personas entre los 10 y 24 años por los grandes niveles de estrés y preocupación que manejan. También tiende a relacionarse con las enfermedades mentales que a su vez se acompaña del aumento de la violencia y la violación de los derechos humanos.

RAZONES VÁLIDAS Y RAZONES NO VÁLIDAS

Las entidades encargadas de medir el mercado laboral se encargan de establecer una serie de razones válidas para justificar el desempleo de las personas y una serie de razones no valides.

Razones válidas:

- No hay trabajo disponible en la ciudad.

- Está esperando un llamado laboral.

- Desconoce cómo buscar empleo.

- Desiste de buscar empleo.

- No encuentra un empleo que se acople a sus capacidades y aptitudes.

- Está en espera de la temporada alta de empleo.

- Carece de la experiencia necesaria.

- Carece de recursos para instalar un negocio propio.

- Es considerado muy joven o muy viejo por los empleadores.

Razones no válidas:

- Actualmente no desea conseguir trabajo.

- Responsabilidades familiares.

- Problemas de salud.

- Está estudiando.

Se considera a sí mismo muy joven o muy viejo

PROTECCIÓN LABORAL

Es la bonificación que el gobierno de algunos países le entrega a los ciudadanos por motivo de desempleo. A continuación, veremos el caso de algunos países específicos que la presentan.

1. Colombia:

En Colombia el subsidio de desempleo fue creado en el 2003 y consiste en una indemnización mediante bonos y dinero en efectivo para las personas sin trabajo cabezas de familia.

2. Grecia:

En Grecia los trabajadores asalariados con más de dos años cotizados tienen derecho a 454 euros (10% más por cada hijo menor de edad).

3. Alemania:

El subsidio de desempleo en Alemania se conoce como seguro de desempleo y forma parte del sistema de seguridad social alemana. Los trabajadores desempleados tienen derecho a: carestía de la vida conocida como la prestación por desempleo, ayuda para encontrar trabajo, formación, prestaciones de desempleo, y paga a los trabajadores que hayan cotizado al menos durante 12 meses anteriores a la pérdida de un puesto de trabajo4. Filadelfia:

En éste país se presentan dos sistemas en paralelo: una paga prestación de desempleo no sujeta a las condiciones de recursos para el número máximo de días que es extensible a través de los subsidios del mercado de trabajo y un subsidio después de averiguar los recursos económicos del solicitantes de apoyo a la renta mínima a las personas que están al tope de su prestación por desempleo.

5. España:

En España tienen derecho a la prestación por desempleo los trabajadores que vengan a España por haber cesado su actividad laboral en el extranjero.

DOCUMENTOS CITADOS:

-

El caleidoscopio de las justicias en Colombia: análisis socio-jurídico, Volumen 1 Boaventura de Sousa Santos, Mauricio García Villegas

-

http://www.absolut-colombia.com/diversos-y-unicos-recursos-naturales-de-colombia/

- http://biblioteca.clacso.edu.ar//ar/libros/sousa/Reinventar%20la%20Democracia.pdf Reinventar la democracia. Reinventar el Estado

Boaventura de Sousa Santos

ISBN 987-1183-13-5

Buenos Aires: CLACSO, 2005

(23 x 16 cm) (Biblioteca de Ciencias Sociales / dirigida por Atilio boron)

- Principios de economía. Sexta edición. N. Gregory Mankiw

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