LABORATORIO LABORAL

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- en el caso de inicio del arbitraje obligatorio, cuando el juez convoca a las partes, cual es el contenido del acta que facciona: art. 398 ultimo parrafo

se deben indicar los motivos de su divergencia y los puntos sobre los cuales están de acuerdo, designando tres delegados por cada parte con poderes suficientes para representarlos, señalando lugar para recibir notificaciones

- Que es lo que procede hacer el Tribunal de arbitraje una vez resueltos los impedimentos que se hubiesen presentado art. 401

se declarará competente y dictará sentencia dentro de los 15 días posteriores

- A partir de qué momento, empieza a correr el plazo de 15 días para dictar sentencia, que tiene el tribunal de arbitraje a partir de recibida la notificación art 401

- Cuando el tribunal de arbitraje se ha declarado competente, explique si será posible o no, interpone recursos no se admitirá recursos sus autos o providencias art 401 ultimo parrafo

- Indique dos tipos de diligencias que podría realizar el tribunal de arbitraje dentro del plazo de los 15 días, para dictar senticia: art. 402

oir a los delegados de las partes separadamente o en comparecencia conjunta

interrogar personalmente a los patronos y a los trabajadores.

- Cual es el nombre que recibe la sentencia arbitral

laudo arbitral

- Exlique si durante al ámbito temporal de validez del laudo arbitral, es posible, o no, interponer un nuevo conflicto colectivo de carácter económico social, sobre los aspectos económico, sociales y de derechos que dicha sentencia contempla art. 407 no! mientras no haya incumplimiento del fallo arbitral, sobre las materias que dieron origen al juicio

- Explique si la sentencia arbitral, tiene carácter vinculante o no vinculante a las partes art 405, si es vinculante por el plazo que ellos determinen que no será inferior a un año.

- cuál es el plazo minimo y máximo de vigencia de la sentencia arbitral Art. 405, 386. mínimo 1 año, máximo 3 años.

- explique el trámite de la apelación de la sentencia arbitral. Recibida la notificación, se tienen tres días para apelar, los autos se elevarán a la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, quien dictará sentencia definitiva dentro de los siete días posteriores al recibo de los mismos, salvo que ordene alguna prueba para mejor proveer, la cual debe de evacuarse antes de los diez días.

- en que consiste el conflicto colectivo de carácter económico social extraordinario. Art. 406. consiste en la declaración de huelga o paro, sin acudir nuevamente a conciliación o arbitraje, siempre que sea por el incumplimiento de las resoluciones o fallo.

- cuáles son los motivos por los que se puede interponer el conflicto colectivo de carácter jurídico o de derecho. Art. 406. Por el incumplimiento del fallo arbitral.

- cuáles son los efectos que se persiguen el promover el conflicto colectivo de carácter jurídico o de derecho. Art. 406. Imponer una multa.

- explique cuantas instancias tiene contemplado nuestro ordenamiento jurídico procesal. Primera y segunda instancia.

- Explique cuál es el objeto del recurso de apelación, interpuesto a resoluciones con carácter definitivo. El objeto es producir efectos suspensivos contra la sentencia o autos que pongan fin al juicio. Art. 367

- Explique si tiene efectos suspensivos, el recurso de apelación, interpuesto a resoluciones que no son definitivas. no produce efectos suspensivos cuando se interpone a cualquiera de las otras resoluciones apelables. Art. 367

- explique cuales recursos se pueden interponer en contra de la sentencia de segundo grado. Contra la sentencia de segundo grado no caben más recursos que los de aclaración y ampliación. Art. 373

- explique cómo se tramita el recurso de apelación genérico. art. 365. contra la resolución que resuelva el recurso, cuando fuere dictada en primera instancia cabe el recurso de apelación, que deberá interponerse dentro de 24 horas de su notificación y ser resuelto dentro de los tres dia siguientes sin audiencia de las partes.

- explique cuáles son los presupuestos para acudir a la ejecución del laudo arbitral. Las sentencias dictadas por los Tribunales Arbitrales deben ser ejecutadas por el juzgado de la zona económica a que correspondan esos tribunales art 425

- explique cuáles son los requisitos para diligenciar el proceso de ejecución laboral.

- explique cuál es el objeto del proceso ejecutivo laboral

- explique si el laudo arbitral es un título ejecutivo laboral

- en que consiste el patrimonio ejecutable

- en que consiste la liquidación en el procedimiento ejecutivo laboral

- cuál es el recurso que se puede interponer en contra de la liquidación y en que consiste

- cuál es el plazo que el ejecutivo tiene para cumplir con el pago de lo adeudado, luego de

- notificada la liquidación

- explique en que consiste el Mandamiento de Ejecución

- a la hora que le ministro ejecutor, nombrado, requiera el pago de lo adeudado, y el

ejecutado no cumpla, que es lo que procede hacer al ministro ejecutor

- que procede, si dentro de los tres días de notificado el mandamiento de ejecución, el deudor no ha hecho efectivo el pago y existiré decretado embargo

- como debe actuar el juez, si dentro del procedimiento ejecutivo laboral, se procedió al remate de un bien inmueble y el ejecutado es renuente, dentro del plazo de ley, a otorgar la escritura traslativa de dominio

- explique cuales son las medidas asegurativas de la ejecución, sus momentos procesales de solicitud.