OBJETIVO DEL ANALISIS SOCIAL.

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- Misión

Somos una empresa colombiana dedicada a la distribución de combustibles derivados del petróleo; ofreciendo a nuestros clientes e inversionistas productos y servicios de excelente calidad, a través de un equipo humano altamente capacitado y con amplia experiencia en el sector. Nuestras plantas de abastecimiento con tecnología de punta e innovación en nuestras Estaciones de servicio.

- Análisis de la misión

Con base en preguntas específicas y teniendo en cuenta la visión de Biomax se evaluaron algunos aspectos en un rango de 1 o 0 según correspondía si cumplía o incumplía., teniendo en cuenta que si cumple colocara 1 en la casilla correspondiente y si no cumple 0 en la casilla igualmente correspondiente.

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Biomax tiene claro en su misión la importancia de suplir por medio de sus actividades y negocios las necesidades de sus grupos de interés, sin embargo le hace falta ser un poco mas especifico con respecto al mercado al que pretende llegar.

- VALORES CORPORATIVOS

1. Balance Vida Personal – Trabajo:

- Animamos a nuestros empleados a balancear y equilibrar su vida personal y su trabajo.

- Respetamos y generamos espacios óptimos para trabajar, que garanticen la satisfacción del empleado de manera integral.

- Acercamos las familias a la organización para que la admiren y se sientan parte de ella.

2. Responsables con el medio ambiente:

- Construimos y apoyamos de manera comprometida iniciativas del cuidado del medio ambiente, que propendan por su protección, preservación y divulgación para generar conciencia ambiental en nuestros colaboradores y en nuestros grupos de interés.

3. Orientados al cliente

- Estamos dispuestos de manera permanente a identificar, comprender y resolver satisfactoriamente las necesidades de nuestros clientes internos y externos.

- Generamos acciones que propendan por la creación de valor y relaciones amigables.

4. Excelencia Operacional

- Trabajamos por encontrar una excelencia operativa buscando la eficiencia de los procesos y el mejor uso de los recursos.

- Seremos percibidos como una organización que cumple lo que promete.

- Comprendemos la responsabilidad del impacto que tienen nuestras acciones en la creación de valor y rentabilidad para la organización.