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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS “Reparaciones estructurales galpón proceso Sociedad Punta de Lobos”

Enviado por   •  20 de Noviembre de 2018  •  2.447 Palabras (10 Páginas)  •  417 Visitas

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- Cada vez que se inicie una faena, se debe realizar una charla de orientación con el Administrador de Obra, Jefe de Terreno, Supervisores, Jefe de Obra y Capataces, con el fin de asignar su responsabilidad y rol en el control de los riesgos. Todo esto con la finalidad de lograr que todos los integrantes de la supervisión asuman con la gestión de prevención de riesgos y controlarlo ejerciendo un sólido liderazgo.

- Difundir la política de prevención de riesgos de nuestra Empresa y la Mandante, mediante su publicación y difusión a través de charlas a todos los trabajadores cada vez que ingrese un trabajador nuevo a la faena.

- Al momento de comenzar una faena, el Experto en Prevención de Riesgos de Obra deberá dar a conocer el Programa a toda la Supervisión y registrar el compromiso de ellos para el cumplimiento del mismo.

- CAPACITACIÓN

- Se realizará programa de capacitación en lo posible en coordinación con ACHS, instruyendo al personal a través de cursos, talleres y/o seminarios.

- Realizar charla de Inducción a todo trabajador nuevo, para informar normativas de la Empresa y mandante y se asegurará que todo el personal la reciba ante de comenzar su trabajo en faena.

- Realizar Charla Derecho a Saber, destinada a informar a los trabajadores acerca de los riesgos a que se encuentra expuesto, sus consecuencias y medidas preventivas.

- Entrega del reglamento interno a todo trabajador de la Empresa.

- Se deben realizar Charlas de trabajo diario, donde se indicarán las actividades diarias, los riesgos asociados, incluyendo las medidas preventivas y la manera correcta de ejecutar los trabajos, las cuales deben ser realizada por el Jefe de Obra.

- Se realizarán Charlas informativas y capacitaciones en normativa ISO y acuerdos de producción limpia.

- Al comienzo de la obra, se reunirán el Administrador de la Obra y en conjunto con el prevencionista, realizarán una identificación de peligros y evaluación de los riesgos, de cuya valoración, dependerán los procedimientos o instructivos que se les darán a conocer a los trabajadores y cada vez que se comience una tarea crítica, deberá realizarse una Charla de trabajo específico a todos los trabajadores, dándoles a conocer el Procedimiento Seguro de Trabajo correspondiente y/o medidas anexas que se desprendan de la valorización del riesgo asociado a la tarea.

- Esto es sin considerar los procedimientos ya establecidos por GB Cinco en materia de seguridad y medio ambiente.

- Cada vez que un trabajador sea amononestado, se procederá a seguir las indicaciones que se indican en el Reglamento interno de la empresa.

- MOTIVACIÓN

- En toda faena se debe mantener un programa de promoción y reconocimiento del personal, el cual se hará efectivo mensualmente. Se implementará un programa de fomento a las buenas acciones, en la cual se premiará mensualmente al trabajador que mas destaque.

- Se debe preparar un diario mural en toda faena en el cual se difundirán noticias, reportajes y otros relacionados a la prevención de riesgos y medio ambiente.

- Se distribuirán y publicarán afiches sobre riesgos de manera permanente y en aquellos lugares visibles por los trabajadores.

- Se deberá definir y mantener un programa en toda faena, relativo al orden y aseo, para lo cual se realizarán inspecciones a las áreas de trabajo.

- COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

- Al momento de cumplir la cantidad suficiente para formar el Comité, se deberán realizar las acciones correspondientes para su formación.

- El Comité deberá realizar un programa de trabajo para los meses contemplados en la duración de la faena, incluyendo los objetivos perseguidos, este programa deberá entregarse con copia al Jefe del Departamento de Prevención de riesgos de oficina central.

- Las actas de reunión ordinaria y extraordinaria se deberán entregar en cuadriplicado, con copia al Administrador de Obra, Asociación Chilena de Seguridad, Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos y Seremi de Salud.

- El Administrador de Obra debe preocuparse de la formación y continuación de éste en su faena.

- Todo accidente debe ser investigado por el Comité con la Asesoría del prevencionista de riesgos.

- INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES

- Se deben definir y comunicar las responsabilidades en materias de investigación de accidentes e incidentes, los que se darán a conocer en el procedimiento de investigación de accidentes e incidentes a todos los niveles.

- Cada vez que se produzca un accidente leve, se procederá a atender al trabajador en el lugar de trabajo, con una persona capacitada para tal labor. Si el Experto en Prevención de Riesgos de Obra considera que las lesiones sufrida por el trabajador requieren de la atención profesional, será derivado al policlínico ACHS más cercano u otra mutualidad.

- Todos los accidentes, con y sin tiempo perdido, deberán ser comunicados antes de 1 hora y el informe final de investigación dentro de las 24 horas al Departamento de Prevención de riesgos.

- Investigar el 100% de los accidentes e incidentes durante el desarrollo de las faenas e informarlo al Comité Paritario, con copia al Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos.

- Proporcionar información al Comité Paritario de Higiene y Seguridad de accidentes e incidentes.

- Mantener registro del 100% de la investigación de accidentes e incidentes, para lo cual se debe resumir y preparar la información estadística en base a los antecedentes acumulados.

- Evaluar la calidad de la investigación para rectificar aquellos informes que se detecten deficientes.

- CONTROL DE EMERGENCIAS

- Definir y poner en materias un plan general de emergencias operacionales conforme a los estándares de Sal punta de Lobos y las características de la faena. Este plan abarcará medidas a adoptar en caso de incendio, derrame u otra situación que ponga en peligro la integridad de los trabajadores, medioambiente, equipo e instalaciones.

- El Plan de emergencias será de conocimiento masivo para todos los trabajadores de la faena y será publicado en lugares visibles, sobre todo para el manejo de residuos peligrosos, gestión de

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