Seguridad y defensa.

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Liderazgo militar y orden cerrado.

Liderazgo es el arte de influir y dirigir hombres en la misión asignada, es la habilidad de una persona para incidir en un grupo y a través de la influencia lograr la consecución de los objetivos o metas, por lo tanto es un conjunto de destrezas y habilidades que pueden aprenderse y desarrollarse, pero es también innato. Esto posee 3 aspectos:

1) Es un arte, no una técnica, que va más allá del conocimiento adquirido y su aplicación, sino además un potencial inmanente.

2) Encierra los elementos fundamentales de misión y ser humano (quien desarrolla la misión).

3) Debe existir una relación estrecha entre el ser humano y la misión, pues deben armonizar con cada situación que se plantee para lograr un equilibrio justo.

Existen distintos tipos de líderes, como el autócrata, el participativo o el liberal o incluso figuras negativas (copiar en el cuaderno los tipos de líderes y sus características). Algunas características resaltantes son:

· Tiene visión a largo plazo, visualizando riesgos y posibles soluciones.

· Se fija objetivos determinados y busca alcanzarlos.

· Destaca del resto del grupo por sus cualidades.

· Es entusiasta y transmite ese estímulo.

· Es un comunicador efectivo.

· Tiene capacidad de mando.

· Es carismático.

· Es exigente con el equipo de trabajo y consigo mismo.

· Es coherente en el decir y el obrar.

· Es dedicado y trabajador.

· Posee autocontrol.

El líder militar, además debe reunir una serie de cualidades que le permitan custodiar la soberanía nacional, como por ejemplo:

· Patriotismo: es la primera, por salvaguardar la patria con su integridad y soberanía.

· Honor: es la dignidad personal que impulsa al cumplimiento de los deberes profesionales.

· Prudencia: el actuar con cordura y buen juicio para evitar riesgos y peligros innecesarios.

· Justo: por el cargo de autoridad, garantizando a los subalternos su ecuanimidad y consolidando su autoridad moral y que le sigan espontáneamente.

· Integridad: vivir de acuerdo a los principios éticos y morales de la sociedad en general y de la organización militar.

· Fe: primera de las virtudes teologales, exige creencia en los valores de la profesión y en los miembros de la organización, permitiendo el trabajo en equipo integrado.

El orden cerrado es el conjunto de movimientos simultáneos, ordenados y precisos que efectúan los efectivos militares de los componentes de la FANB, que tiene por finalidad la adquisición de las destrezas, coordinación de las habilidades militares para garantizar la pronta, eficiente, y oportuna respuesta ante la instrucción de comando y el trabajo en equipo. Fomenta la obediencia, la disciplina, el trabajo en equipo y la respuesta oportuna.

Sus objetivos son:

· Lograr el desplazamiento de la unidad o comendo de forma rápida y ordenada.

· Infundir y reforzar valores fundamentales de la persona humana.

· Favorecer la adquisición de normas de comportamiento como precisión y obediencia y disposición al combate.

· Desarrollo conductas de liderazgo y disciplina.

Comprende la instrucción individual al colectivo (escuela de soldados, de escuadra, pelotón, compañía y batallón) con armas o sin ella. Existe además para la banda de guerra, unidades móviles, desfiles y paradas.

Tiene una voz de mando, que es la orden emanada en forma oral por el comandante de tropa, unidad o grupo de individuos, y contiene dos elementos:

1) Voz preventiva: indica el movimiento que se va a realizar.

2) Voz ejecutiva: indica el momento preciso en que se va a ejecutar el movimiento.

Para esto, la voz de mando debe ser audible, inteligible, variada, debe darse la cadencia y enérgica.