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Sociedad y desarrollo de México.

Enviado por   •  6 de Marzo de 2018  •  800 Palabras (4 Páginas)  •  363 Visitas

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La falta de oportunidades, el desempleo, la carencia de infraestructura que acoja a esos mexicanos, el círculo vicioso de la escasez de plazas en las universidades públicas y la oferta de mejores oportunidades salariales y de desarrollo en otras naciones son algunas de las causas de la salida de mexicanos talentosos.

Existen normas, reglas y leyes públicas que se deben de seguir para cumplir con cualquier requerimiento necesario al país que migraremos, como las constituciones de los mismos y los tratados internacionales, el derecho internacional. El artículo de leyes aprobadas en el 2013 señala que el “National Conference of State Legislatures” reveló que en lo que va de 2013 en 43 estados se ha aprobado 311 leyes migratorias.

Tipo de liderazgo

Un problema fundamental en este momento es que pocos tenemos una idea o una imagen clara de lo que es ser un buen líder. Y si hay un momento histórico en el que México requiere un batallón de líderes políticos, sociales, empresariales y culturales, hoy es el momento.

Un presidente de la república debe de ser un líder, debe tener la autoridad para solucionar y responder ante situaciones de riesgos ya que él representa a la nación y el que se supone que debe ver por la seguridad de nosotros, esto no significa que deba de ser autoritario.

Las características de un buen líder como lo dice el libro El arte de la guerra, de Sun Tzu hace más de 2 mil 500 millones de años se hablaba de las características que debería tener un líder militar: liderazgo en cuestión de inteligencia, equidad, humanidad, valentía y autoridad. Si el futuro presidente tuviera esas características identificadas por Sun Tzu, el país estaría en buenas manos.

Cuando se habla de inteligencia, no es necesario que el presidente sea un genio o un conocedor de todos los temas. Al contrario, parte de esta inteligencia es tener la capacidad de reconocer lo que no sabe y rodearse de buenos asesores para ayudar a gobernar.

Cuando se habla de equidad esta es una característica relacionada con la importancia de que se perciba al líder, o en este caso al presidente, como un hombre justo. Humanidad es aquella característica por la que el líder tiene entendido y empatía con los problemas que enfrentas las personas a quien gobiernan desde un niño a un anciano.

Valentía es una cualidad que empuja al ser humano a no solo enfrentar el peligro sino a tomar riesgos. Finalmente la autoridad el mandatario tiene que tener un buen juicio y no temer a usar las fuerzas de seguridad para imponer el orden.

El líder presidencial debe poseer una personalidad que le permita enfrentar momentos difíciles o situaciones de emergencia no puede seguir existiendo un índice alto de inseguridad por malas decisiones y por la gran corrupción que existe en el país. Yo me pregunto ¿el actual presidente cuenta con las características que plantea Sun Tzu? Si así fuera México sería otro.

Estoy seguro que cuando encontremos un presidente con estas características nos devolverán la esperanza.

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