Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica del Estado de Quintana Roo

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13 horas

1.2 - Elabora pólizas de egresos, ingresos, diario y cheques, de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos por la empresa.

13 horas

Unidad 2 – Manejo de información contable de sociedades.

46 horas

2.1 - Genera estados financieros de la empresa de acuerdo con sus políticas y lineamientos establecidos.

30 Horas

2.2 - Calcula los dividendos de los socios y/o accionistas, conforme a lo establecido en la constitución de la sociedad.

16 horas

Investigación documental de contabilidad de sociedades

Concepto

El cometido de la Contabilidad de Sociedades es estudiar particularidades contables que presenta la regulación jurídico-mercantil de las empresas como: la Constitución de los distintos tipos de sociedades, ampliaciones y reducciones de capital; disolución de sociedades, fusión, etc. El análisis de estos hechos profundizando en las normas jurídicas que lo regulan, nos conducirá a dar ciertos criterios metodológicos para reflejar los mismos en contabilidad y analizar sus repercusiones.

Antecedentes y documentación

Constitución de las sociedades:

EI Código de Comercio reconoce las siguientes especies de sociedades mercantiles. Las sociedades en nombre colectivo o en comandita simple se constituyen por documento público o privado mediante registro en el tribunal de comercio de un extracto del contrato de la compañía y en la misma forma se hacen constar sus modificaciones.

El extracto debe contener: 1. Los nombres, y domicilio de los socios que no sean simples comanditarios y los de éstos, sino han entregado su aporte.

2. Su razón social y objeto de ésta.

3. Su duración.

4. El importe de los valores entregados.

5. La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes; y nombre de los socios autorizados para obrar por la compañía. • El documento constitutivo de las compañías anónimas y de las sociedades en comandita por acciones deberá expresar:

6. Denominación y domicilio de la sociedad.

7. El objetivo de la sociedad.

8. El monto del capital suscrito e importe del capital pagado.

9. Nombre, apellido y domicilio de los socios, número y valor nominal de las acciones.

10. El valor de los bienes aportados.

11. Reglas con sujeción a las cuales deberán formarse los balances y calcularse y repartirse los dividendos.

12. Las ventajas y derechos otorgados a los promotores.

13. Número de individuos que compondrán la junta administradora, sus derechos y obligaciones, expresando cuál de ellos puede firmar por la compañía. En el caso de las compañías en comandita, el nombre, apellido y domicilio de los solidariamente responsables.

14. El número de comisarios.

15. Fecha de inicio de la compañía y su duración.

Sociedad anónima es la que existe bajo una denominación y se compone exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones. Sociedad anónima de capital autorizado Características:

1. Es regulada por la Ley del Mercado de Capitales.

2. Son aquellas sociedades cuyo capital suscrito puede ser inferior al capital autorizado por sus estatutos sociales.

3. Es una sociedad de capital

4. Su capital no puede ser inferior a 50 millones, los administradores pueden aumentar el capital social hasta una suma determinada, por la autorización de la asamblea de accionistas.

5. Este capital se encuentra dividido en acciones.

6. La cesión de acciones debe hacerse en los libros de la sociedad mediante una declaración firmada por el cedente y el cesionario.

7. Si una acción es adquirida por varias personas, la sociedad reconoce solo una.

8. El usufructuario tiene derecho a participar en las utilidades que se obtengan durante el periodo de usufructo.

Bibliografía:

http://uaim.edu.mx/carreras/contaduria/CONTABILIDAD%20DE%20SOCIEDADES.pdf

Elaborar un mapa conceptual de la definición, objetivos y características de las compras

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Elaborar un cuadro sinóptico de las características, tipos de compra y documentación generada, materia prima, semi acabados y componentes, transporte y otros servicios

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Elaborar un resumen de la recepción de papeles de trabajo

Concepto

Los papeles de trabajo son aquellos documentos que dejan evidencia al análisis y revisión de los mismos sobre la empresa y amparan diversas operaciones realizadas, tales como compras (facturas recibidas, documentos XML, CFDI), así como documentos por ventas (Facturas emitidas, movimientos