PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO locatel

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AÑO 2020-2022

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RIF J-31645534-3[pic 5]

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AÑO 2020-2022[pic 6]

REVISADO POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA ENTIDAD DE TRABAJO:

FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A

Aprobado por los Trabajadores y Trabajadoras:

Representantes de Patrones

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DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

INTRODUCCIÓN

El Programa de Seguridad y Salud Laboral de la empresa FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A. se encuentra estructurado como un sistema de Salud y Seguridad Laboral, y todo el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar los riesgos con posibilidad de accidentes e incidentes en el  trabajo, siguiendo procedimientos establecidos por la empresa, obligaciones gubernamentales, inspecciones, charlas de seguridad, observaciones de actitud segura en los trabajadores, así como las Enfermedades Profesionales según lo establecido en el REGLAMENTO PARCIAL Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de trabajo y la Norma Técnica 01/2008 – Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud Laboral y de acuerdo a las necesidades de la empresa y sus trabajadores o trabajadoras, delegados y delegadas de prevención en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral.

Es importante destacar que el Contenido de este Programa de Seguridad y Salud Laboral muestra entre otros el orden consecutivo de cada uno de los requisitos que exige el Art. 82 del Reglamento Parcial de la ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y que se presenta en su contenido. También muestra el número de las páginas en las que se puede ubicar la descripción de cada uno de ellos y referencias a procedimientos.

El Programa de Salud y Seguridad Laboral  es un compromiso para la empresa FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A. ya que consistirá en la prevención de riesgo

con la finalidad  de disminuir los accidentes e incidentes que se pudieran presentar En la realización de las actividades diarias del personal de FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A. se disminución que va a ir muy ligada a  la formación, adiestramiento y al  desarrollo del sentido común del recurso humano, todo esto con el fin de preparar al personal sobre las normas, procedimientos y prácticas de trabajo seguro, descritas en el proceso de trabajo que se desarrolla.

Es por ello que se hace referencia desde las definiciones básicas y sencillas de Higiene y Seguridad Laboral, hasta procedimientos de inspecciones y adiestramiento, con el fin de aplicarlos en la realización de las tareas inherentes a la actividad, igualmente capacitar al personal en el cumplimiento de las Normas y Procedimiento en su tarea diaria.  También establece los parámetros, especificaciones y regulaciones presentes en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y |Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A. se conoce de los riesgos a los cuales están expuestos cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, reconociendo el valor que representa para la organización al momento de realizar diferentes tareas. Además asume el compromiso de apoyar el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud laboral, con la finalidad de evitar la ocurrencia de eventos no deseados y preservar la integridad de cada uno de sus trabajadores.

TITULO I

1. OBJETO

Establecer los criterios, pautas, lineamientos y procedimientos para el diseño, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del Programa de Seguridad y Salud Laboral que permitan en gran medida orientar al trabajador acerca de actitud de seguridad para evitar riesgos con posibilidad de ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales, daños o contaminación al medio ambiente así como cuidar y proteger instalaciones, equipos, maquinarias y bienes en general, en las diferentes actividades realizadas dentro de FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A.

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

•  Identificar los puestos de trabajo y las actividades realizadas en cada uno de las áreas de la empresa FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A.
• Detectar los riesgos físicos, químicos, biológicos, psicológicos, mecánicos, eléctricos de incendio, viales y ergonómicos asociados a los puestos de trabajo de la empresa FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A. Determinar los implementos de seguridad requeridos en cada una de las áreas laborales.
• Analizar  los riesgos detectados  basados en las normas de Salud, Seguridad e Higiene en el trabajo.
• Elaboración el mapa de riesgos
• Plantear propuestas para mejorar la situación de riesgos laborales dentro de las instalaciones de la empresa FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A.

TITULO II

1. ALCANCE

Este programa será aplicado por la empresa durante el cumplimiento de todas las actividades que son realizadas por todos los trabajadores para la ejecución eficiente y segura de los procesos, prestando especial atención a los trabajadores que por su condición (embarazadas, personas con discapacidad, niños, niñas y adolescentes trabajadores, personas con VIH o Sida, entre otros) son considerados más vulnerables a los procesos peligrosos que pudiesen presentarse. Este Programa de Seguridad y Salud Laboral cumple con la finalidad de presentar la Política de Seguridad y Salud Laboral y su Sistema bajo el modelo que se menciona en el ART. 80, 81 y 82 del REGLAMENTO PARCIAL Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo además de la Norma Técnica 01-2008, Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual es aplicado por FARMACIA SALUD ARAIMA, C.A.  durante la ejecución de COMPRA, VENTA, TENENCIA Y EXPEDIO DE PRODUCTOS FARMACEUTICOS Y COSMEOTOLOGICOS por todo el territorio nacional e internacional, de cualquier material, bien sea para la pequeña y mediana industria, como para las empresas básicas del Estado Venezolano.