Salud Ocupacional, Sistema de Gestión de la Seguridad - Salud en el Trabajo y su Administración

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La salud ocupacional en el hoy, propende que las empresas vean la aplicación de las normas como una inversión que trae beneficios y no como sobrecostos, lo cual no solo favorece al empleador sino a los empleados mejorando el clima organizacional. Al final, esto repercute en un aumento de la productividad porque disminuye el ausentismo laboral y los costos por indemnizaciones que se deben pagar por los accidentes y enfermedades profesionales.

Al dar un recorrido en la historia de la salud ocupacional sin duda se puede afirmar que ha sido una de buenas cosas que ha entrado a regir en nuestro país sin duda es la demanda a la necesidad de los múltiples oficios que cualquier ser humano puede exponerse dentro de toda la evolución de la salud ocupacional encontramos el Decreto 1443 de 2014 sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).

Este decreto le da un vuelco total a la salud ocupacional, pues a través de este se implementa el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, antiguamente llamado programa de salud ocupacional. Este sistema de gestión está orientado por el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar). Planear implementación de las medidas planificadas. Hacer Inspeccionar que los procedimientos y acciones implementados están de acuerdo con los objetivos trazados. Verificar Realizar las acciones de mejora necesarias para garantizar beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores. Actuar Para su medición se deben implementar indicadores cuantitativos como cualitativos según lo defina la empresa, lo importante es que puedan evaluar la estructura, el proceso y el resultado del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Para la administración de este SG-SST existen múltiples formas para lograr la adecuada implementación entre ellas puedo traer en mención la de la creación páginas web en donde se pueda de forma precisa y dinámica administrar en debida forma el SG-SST como por ejemplo Contarás con la información de tu Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en un ambiente web disponible en cualquier momento que se requiera .se podrá disminuir el riesgo jurídico, al cumplir con los lineamientos de la normatividad vigente donde se logrará mejores niveles de productividad y se creará una buena prácticas de seguridad y salud en el trabajo. Donde se Pueda disminuir pérdidas económicas por Accidente de Trabajo, Enfermedad Laboral y emergencias. En dicha página se Incentivará la cultura del cuidado en una empresa.