PLAN ANUAL DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Enviado por tolero • 1 de Abril de 2018 • 7.503 Palabras (31 Páginas) • 651 Visitas
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3.2.1.8 Elementos De Protección Personal…….………………………….….…..27
3.2.1.9 Mantenimiento Y Acción Correctiva……………………………..……..27
3.2.2 Intervención Sobre Las Condiciones De Salud……………………………….…….27
3.2.2.1 Exámenes Médicos Ocupacionales De Ingreso, Egreso y Periódicos...................................................................................................28
3.2.2.2 Historia Clínica Ocupacional (HCO)……………………………………….28
3.2.2.3 Estadísticas De Enfermedades y Ausentismo Laboral………………..28
3.2.2.4 Reubicación Laboral………………………………………………….….28
3.2.2.5 Fomento De Estilo De Vida y Trabajo Saludable……………………....28
3.2.2.6 Primeros Auxilios…………………………………………………………..….29
3.2.2.7 Acciones Sobre Los Factores De Riesgo Osteomuscular…………...29
3.2.2.8 Acciones Sobre Los Factores De Riesgo Psicosociales……..…….29
3.2.2.9 Programa De Intervención Patológicas Comunes………………....…..29
3.2.3 Intervención Conjuntas De Condiciones De Trabajo Y De Salud……………...30
3.2.3.1 Protocolos De Vigilancia Epidemiológica………………………………...30
3.2.3.2 Plan De Formación…………………………………………………………....30
- ESTRUCTURA DEL PLAN ANUAL EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..…………………………………………………………………………...30
4.1 Propósito………………………………………………………………………...…...30
4.2 Alcance…………………………………………………………………….………....31
4.3 Base Legal…………………………………………………………………………...31
4.4 Objetivos Del Programa…………………………………………………………….31
4.4.1 Objetivos Específicos…………….………………………………...………...31
4.5 Responsabilidades………………………………………………………………….32
4.5.1 De Fundec………………………………………………………………….…….32
4.5.2 Del Comité De Seguridad Y Salud En El Trabajo……………….………32
4.5.3 Del Sistema De Seguridad Y Salud En El trabajo…………………….32
4.5.4 De Los Trabajadores……………………………………………………..33
4.6 Elementos Del Programa………………………………………………………….33
4.6.1 Control De Riesgo……………………………………………………......33
4.6.2 Programa De Capacitación……………………………………………...33
4.6.3 Programa De SSST……………………………………………………....33
4.6.4 Vigilancia De La Seguridad……………………………………………...33
4.6.5 Vigilancia De La Salud…………………………………………………...33
4.6.6 Mejora Continua…………………………………………………………..34
4.6.7 Sistema De Gestion En Seguridad y Salud En El Trabajo………...…34
4.7 Control De La Ejecución…………………………………………………...…...….34
4.8 Registro……………………………………………………………………...……....34
4.9 Evaluación De La Efectividad……………………………………………..………34
4.9.1 Revisión Por La Gerencia Y Mejora Continua Del SG-SST…..……..35
4.10 Cronograma De Actividades……………………………………………..…........35
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INTRODUCCIÓN
El Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, busca con la intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la Organización, mejorar las condiciones de trabajo y de salud de la población trabajadora mediante acciones coordinadas de promoción de la salud y prevención y control de riesgos, de manera que promuevan el bienestar del grupo y la productividad de la Organización.
El SG-SST incluye la planeación, organización, ejecución, evaluación de las intervenciones sobre las Condiciones de Salud y las Condiciones de Trabajo y un plan anual en el trabajo en SG-SST, incluye la descripción práctica de los principales elementos que conforman los sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional, a partir de los parámetros establecidos por el Ministerio de trabajo, en el Manual de Estándares Mínimos para la Elaboración del SG-SST y ha sido diseñado para ser integrado en la estructura de cualquier Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo. El enfoque básico es la mejora continua de las condiciones y los comportamientos de Seguridad y Salud en el trabajo, tras el logro de una cultura sostenible de bienestar en las empresas.
La fundación educativa comercial “FUNDEC” Ltda. implementa acciones con el fin de mantener condiciones laborales que garanticen el
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