PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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NOMBRE DEL EVENTO

COMITÉS PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD

FECHA:

DURACIÓN: 1 HORA

PÚBLICO OBJETIVO: Personal operativo, administrativo, Residente de Obra, Fiscalización

NÚMERO PARTICIPANTES: 90

- OBJETIVO GENERAL: Coordinar las funciones del comité paritario en base a la normativa legal vigente.

IDENTIFICACIÓN NECESIDADES DE COMPETENCIA

Objetivos Cognitivos:

- Interpretar la normativa legal vigente relacionada con el establecimiento y funciones del comité paritario

- Identificar los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores

- Conocer las funciones de los miembros del comité

- Determinar la documentación de entrega a los organismos de control

Objetivos procedimentales:

- Aplicar la normativa legar para la elección de los miembros del comité de seguridad

- Coordinar la ejecución de las funciones de los miembros del comité

- Evaluar e investigar los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales

- Ejecutar funciones de la gestión técnica preventiva como: identificación, estimación y control de factores de riesgo conjuntamente con el responsable de seguridad

- Desarrollar estrategias de socialización de los elementos de la prevención de riesgos con el personal de la organización

Objetivos Actitudinales:

Actuar con imparcialidad y responsabilidad

Motivar la participación de todos los miembros de la empresa en pos de la prevención de riesgos laborales

Estar consciente de la responsabilidad del empleador

Estar consciente de las responsabilidades del empleado

Ser responsable de las funciones asignadas como miembro del comité

DISEÑO EVALUACIÓN DE EFICACIA:

Instrumento: Evaluación de impacto de la capacitación

Aplicación: 1 mes posterior a la capacitación

Objetivo: Evaluar nivel de alcance de todos los objetivos

Presupuesto:

NOMBRE DEL EVENTO

BRIGADISTA DE EVACUACIÓN Y RESCATE

FECHA:

DURACIÓN: 1 HORA

PÚBLICO OBJETIVO: Personal operativo, administrativo, Residente de Obra, Fiscalización

NÚMERO PARTICIPANTES: 90

- OBJETIVO GENERAL: Desarrollar el plan de evacuación y rescate para emergencias, salvaguardando la integridad de los trabajadores

IDENTIFICACIÓN NECESIDADES DE COMPETENCIA

Objetivos Cognitivos:

- Conocer el rol de la brigada de evacuación y rescate

- Determinar las situaciones de acuerdo al nivel de emergencia

- Definir métodos de evacuación y rescate

- Conocer el esquema de planificación de un simulacro

Objetivos procedimentales:

- Poder ejecutar un rol activo como brigadista de evacuación y rescate

- Ser capaz de actuar en una situación de emergencia de acuerdo a su rol

- Aplicar métodos de evacuación y rescate según la emergencia

- Ejecutar un simulacro con la participación de toda la organización

Objetivos Actitudinales:

Interiorizar la importancia de la actuación del brigadista de evacuación y rescate

Motivar la participación de todos los miembros de la organización

Estar dispuesto a aplicar las técnicas de evacuación y rescate en el momento de una emergencia

Atender la emergencia de manera eficaz y priorizando el valor humano de la persona

DISEÑO EVALUACIÓN DE EFICACIA:

Instrumento: Evaluación de impacto de la capacitación

Aplicación: 1 mes posterior a la capacitación

Objetivo: Evaluar nivel de alcance de todos los objetivos

Presupuesto:

CRONOGRAMA

TIPO, MODALIDAD Y NIVEL

CURSO

NOV 2015

DIC

2015

ENE

2016

FEB

2016

MAR

2016

ABR

2016

MAY

2016

JUN

2016

CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y ADIESTRAMIENTO MITIGADOR PARA PERSONAL OPERATIVO

BRIGADISTA CONTRA INCENDIOS

Feb.22

Cuerpo de bomberos

BRIGADISTA