El diablo viste a la moda “THE DEVIL WEARS PRADA”

...

Conclusiones.

Como medio de enseñanza, el empleo de audiovisuales es sumamente práctico, en el presente caso, aun cuando el argumento de la película se basa en situaciones de la vida real (experiencias de la escritora), no se debe perder de vista que se trata de una comedia, por lo que muchas de las situaciones resultan chuscas y graciosas, sin embargo es rescatable el aspecto central del tema que es la lucha por alcanzar nuestras metas, empleando para ellos nuestras habilidades, competencias y experiencias, resolviendo con imaginación e improvisación los obstáculos que se presentan.

Además la constancia y empeño que se manifiestan en la protagonista principal, demuestran que es posible alcanzar las metas, incluso cuando estas perecieran ser difíciles o imposibles.

- En términos de calidad y eficiencia, ¿cómo podrías describir las situaciones que se presentan?

La película muestra a una editora de una prestigiada revista, quien busca la perfección en cada aspecto de su trabajo, buscando la mejor calidad en los productos que vende, sea mediante el empleo de los mejores materiales para su revista o ropa que emplean en la empresa, como en la profundidad y conocimiento de la moda y sus estilos, proporcionando en este aspecto sus opiniones y críticas a los diseñadores de ropa, artículos, accesorios y calzado.

Podríamos decir que en términos de la calidad en la película se maneja que esta suele ser bastante alta en los artículos que publica. Sin embargo en el camino a buscar este éxito deja de atrás su lado humano, tratando a prácticamente todo el personal a su cargo de una forma cruel, rayando en el despotismo y que crea una constante competencia por “agradar” a su jefe.

En términos de eficiencia la película muestra la manera como va cambiando la mentalidad y forma de trabajo de la protagonista principal ante las exigencias de su jefe, aplicando tanto las competencias con que cuenta en el aspecto profesional, como aquellas que va adquiriendo en con las experiencias personales; de tal forma que con base en estas, va solucionando los problemas que se le presentan en el día a día de sus labores, volviéndose cada vez más eficiente, ante los ojos de su Jefe.

- ¿Qué recomendaciones darías al personaje para evitar los problemas que se observan en el fragmento?

Sería complicado poder dar una serie de recomendaciones, basándose únicamente en el contenido de la película, dado que muchas de las situaciones que se presentan en la misma, rayan en acciones contrarias a lo que se recomienda para el manejo de Recursos Humanos, sin embargo si se puede decir que el compromiso que se da en la protagonista principal, para mantener su trabajo y lograr el aprecio de su jefe es rescatable, en el sentido del esfuerzo que dedica y la forma como afronta cada obstáculo que se le va presentando, al respecto se puede establecer que la constancia, el sentido del deber, la imaginación e improvisación para resolver sus problemas, empleando los medios a su alcance; son un buen ejemplo de la forma como cualquier persona puede alcanzar los objetivos que se establezca.

- ¿Qué habilidades directivas consideras que le falta trabajar a ambos personajes?

Respecto a las habilidades directivas, puede establecerse claramente que en el caso del personaje antagonista, (Meryl Streep), este representa una gran cantidad de aspectos negativos que se pueden encontrar en cualquier directivo de una empresa, como son: egocentrismo, falta de comunicación, falta de capacidad de empatía con sus empleados; cualidades que afectan su entorno al crear un clima laboral bastante estresante y exigente, el cual se manifiesta en los empleados en continuos problemas para poder establecer una correcta coordinación y trabajo en equipo.

---------------------------------------------------------------