CUESTIONARIO SOBRE CONCEPTOS Y GENERALIDADES DE REQUISITOS LEGALES, REGLAMENTARIOS Y NORMATIVOS
Enviado por monto2435 • 30 de Noviembre de 2017 • 2.191 Palabras (9 Páginas) • 538 Visitas
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GLOSARIO
Coercitiva/o: Coercitivo o coercitiva se define como adjetivo que sirve para forzar la voluntad o la conducta de alguien o represivo, inhibitorio.
Intendente; Jefe superior económico, en especial de empresas o instituciones dependientes del Estado.
Reglamento: Un reglamento es un conjunto ordenado y coherente de preceptos o normas que regirán el trabajo en una empresa, en una organización, la convivencia en un edificio de apartamentos, en una comunidad, un deporte, entre otras alternativas. De alguna manera y para ponerlo en palabras más sencillas, el reglamento contiene una serie de indicaciones que son las que nos dicen la manera en la cual debe llevarse a cabo una actividad o cómo uno debe moverse en tal o cual contexto. ... vía Definición ABC.
Subordinado: Que depende o está sometido a la orden o a la voluntad de otro
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INTRODUCCION
Durante el desarrollo de los diferentes interrogantes adquirimos conocimientos bases solidas concernientes al legislación y normatividad; estas determinaran en futuro la ejecución y la garantía del cumplimiento de la legislación establecida en la constitución política, referente a los sistemas de gestión y objetividad de la empresa.
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- ¿ Cuál es la diferencia entre normatividad y legislación? La legislación es aquello que es aprobado por el poder legislativo (Leyes); las normas son dictadas por organismos o instituciones para regular su propio funcionamiento (Reglamentos, etc. La normativa puede ser legislativa, moral, religiosa. Por ello, la norma es el género y la legislación la especie. Las normas pueden ser coercitivas o de cumplimiento voluntario, pero las normas legislativas se imponen aún con la oposición de aquellas personas en contra de quien van dirigidas.
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- ¿Quiénes hacen la legislación y la normatividad? La legislación la hace el estado en función del congreso de la republica. La normatividad es dictada por cada compañía en pro de su empresa.
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- Revise el concepto de requisito y con sus propias palabras defina requisito legal, requisito de calidad, requisito ambiental y requisito en seguridad y salud ocupacional.
Requisito legal, exigencias obligación, prohibiciones o condiciones de una actividad o servicio establecido por el congreso de la republica.
Requisito de calidad, Capacidad de identificar un conjunto de características optimas de un producto, sistema o proceso para cumplir los requisitos de los clientes y de otras partes interesadas.
Requisito ambiental, el objetivo ambiental debe ser coherente con la política ambiental que la organización establecida; el desempeño la aplicabilidad del inpacto a mitigar establecer y cumplir para alcanzar dichos objetivos .
Requisito en seguridad y salud ocupacional; es una práctica multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
Requisito; es un concepto que trata de aquello que resulta ineludible o imprescindible para el desarrollo de algo. Por ejemplo: “Los requisitos para acceder a la beca ya fueron publicados en Internet”, “Lo lamento, pero debo informarle que no cumple con los requisitos para este puesto”, “¿Podrías informarme cuáles son los requisitos para inscribirme al taller?”.
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- Cosulte y explique los conceptos coreespondientes a las siguientes formas de legislación: ley, decreto, resolución, permiso, licencias y circulares.
La ley es una regulación jurídica establecida por una autoridad gubernamental competente, esta función que recae sobre los legisladores de los congresos nacionales de los países, previo debate de los alcances en el contexto que impulsa la misma y que deberá observar un cumplimiento obligatorio por parte de todos los ciudadanos, sin excepción.
Decreto; Resolución o decisión que toma una persona o un organismo con autoridad para ello. Decisión del Consejo de Ministros, o de una entidad equivalente, que aprueba disposiciones de carácter general. "Los decretos están subordinados a la Constitución y a las leyes; por Decreto de 24 de junio de 1957 se creó la Junta para la Revisión del Arancel".
Resolución; comprende el acto y consecuencia de resolve (es decir, de encontrar una solución para una dificultad o tomar una determinación decisiva). El término puede aprovecharse para nombrar al coraje o valor bien al ánimo para efectuar una determinada cosa. Por ejemplo: “El delantero encaró con resolución y pateó desde afuera del área”, “Te recomiendo entrar a su oficina con resolución e informarle que no piensas quedarte después de hora”, “Si no actúas con resolución, te pasarán por encima”.
Permiso; “licencia para hacer algo”. Autorización que se obtiene o se concede para realizar una determinada cosa. Por ejemplo: “¿Podría mostrarme su permiso para permanecer en este sector? Es un área restringida”, “Lo siento, mi papa no me dio permiso para ir a la fiesta”, “El intendente concederá un permiso especial para que los vendedores ambulantes que no están registrados puedan trabajar igual”.
Licencias; es un permiso para hacer algo. El término también permite nombrar al documento o contrato en que consta la licencia en cuestión. Por ejemplo: “El próximo año voy a poder tramitar la licencia, así que tengo que ahorrar para comprar un coche”, “La empresa ha adquirido la licencia para comercializar este producto en todo el mercado latinoamericano”.
Circulares; es una orden que una autoridad dirige a su grupo (círculo) de subalternos. El concepto también se usa para hacer referencia a las cartas o avisos dirigidos a un grupo de personas o a la comunidad en general para dar conocimiento de algo.
Es muy usada en el ámbito de las comunidades de vecinos, como herramienta que los presidentes aprovechan para informar a todos los propietarios e inquilinos acerca de diversas propuestas y medidas que planean implementar para mejorar la convivencia o para resolver problemas específicos, entre otras posibilidades. Es responsabilidad
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