Informe control de asistencia

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- Control de asistencia tendrá el registro de cada colaborador, su identidad con Rut, Nombre y apellido, turno, estado civil y teléfono.

- En la misma hoja que será impresa saldrá detalladamente utilizando las funciones que darán un resultado exacto de los días trabajados.

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- Posteriormente queremos lograr con otro vinculo que se realice un informe mensual en una tabla más un gráfico para tener un conocimiento más amplio a la hora pagar las remuneraciones.

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Objetivo general:

- el objetivo general es lograr alcanzar que la empresa tenga un programa de control de la asistencia e inasistencia del personal de trabajo para tener un gran apoyo a la hora de la cancelación y remuneracion.

Objetivos específicos:

- Ingresar bien los datos de los colaboradores para no cometer fallas en las remuneraciones.

- Ser un programa claro y preciso a la hora de manipularlo.

- Implementar un menú de ayuda.

- Tener las funciones correctamente para que así no hallan errores.

- Revisión horas de cada trabajador

- Verificar asistencias e inasistencias

- Contabilidad de horas extras

- Recopilación datos generales del trabajador

- Determinar gravedad del problema del trabajador

Carta Gantt

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Flujograma

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División de responsabilidades

Cada uno de los integrantes cumplió con sus responsabilidades de la siguiente manera:

Creación del Software:

Alfredo: Analiza cada función del programa y corrección de este.

Carol: En cada etapa y proceso su responsabilidad es de dar ideas concretas al programa y a la vez los avances de cada semana.

Marcos: Encargado del diseño y desarrollo del programa.

Informe:

Alfredo: Carta Gantt, Flujograma, objetivos específicos y corrección del informe.

Carol: Desarrollo del informe.

Marcos: Introducción, Conclusión, Recomendación.

Conclusión

En el Proyecto realizado, se realizó un programa orientado al área de R.R.H.H. llamado Assist Di Controllo que ayudará a nivel nacional a las Micro, pequeña y mediana empresa, que le permitirá mediante clave de seguridad y respaldada, que será facilitada en el momento de adquirirla mediante correo electrónico de la empresa que lo adquirió.

El programa les permitirá llevar el control de la asistencia, horas presentes, horas ausentes y horas adicionales del trabajo, de cada uno de sus trabajadores de forma mensual y anual. En donde se calculará mediante varias fórmulas y reflejadas a través de gráficos con resultados de cada uno de ellos, así recopilando toda la información necesaria en una planilla de fácil comprensión y de impresión de cada trabajador de la empresa.

Por lo cual permitirá que a la empresa se guíe y se fije en el programa para que en el momento de las remuneraciones de cada uno de los trabajadores reciban su sueldo mediante los datos que fueron facilitados durante el mes.

Recomendaciones

Como herramienta del área de Recursos Humanos, área en constante cambio y actualizaciones, junto con las demás áreas coexistentes de la empresa, debe ir a la vanguardia de la tecnología y de los métodos de control de las organizaciones.

Ya que el objetivo de de Assist Di Controllo es llevar control y estadísticas de la asistencia, horas presentes, horas ausentes, horas adicionales del trabajo (mensual y anual) para micro, pequeña y medianas empresas en una primera etapa, se ha establecido en el corto y mediano plazo expandir e incrementar los filtros de control, registro y accesibilidad por parte de los usuarios para de esta forma, abarcar también a las grandes empresas.

Se recomienda registrar cada mejora en la plataforma del Programa. De esta forma fijar metas y conteo de objetivos, para ir mejorando y puliendo sobretodo la accesibilidad a los menús y perfiles de los usuarios.