Programacion unidad 5 c sharp

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MARCO TEORICO

Antes de comenzar hay que resaltar que “El éxito es la paz mental, es la autosatisfacción de saber que haces lo máximo para llegar a ser lo mejor que eres capaz de ser” [Wooden].

Dado que esta investigación está enfocada en que cada individuo pueda seguir un plan estratégico para que pueda alcanzar el éxito resulta importante tomar en cuenta que para poder decir que alcanzamos el éxito hay que plantearnos metas que sean realistas y que se puedan cumplir, de modo contrario solo conseguirás sentirte fracasado solo por no poder cumplir con una meta o un sueño inalcanzable.

El éxito hay que plantearlo de acuerdo a los intereses personales de cada individuo por eso hay que conocer y definir tres aspectos importantes en tu vida, ¿Quién eres?, ¿Qué quieres? ¿Qué sabes hacer?

De igual manera no hay que olvidar que este es un plan estratégico y los planes o proyectos se conforman de cuatro factores principales para que puedan llegar a ser exitosos y como este plan va enfocado en el éxito personal el éxito de este proyecto tendrá como resultado consigo su éxito personal. Los factores que hay que tomar en cuenta para su seguimiento son los siguientes.

Claridad en la definición de objetivos.

Utilización de una metodología.

Precisión en la planificación.

Compromiso

Todos estos factores son muy importantes ya que si no se sigue alguno de ellos se pone en riesgo el éxito del plan, pero factor que hay que resaltar es el COMPROMISO, ya que de esta manera podremos darle seguimiento día con día a nuestro plan y llegaremos a nuestro objetivo.

Recordemos que este es un plan personal así que hay que conocer las áreas personales que nos ayudaran a definir nuestras metas.

Projectcoaching nos habla de dividir la vida en 8 áreas personales en las que debemos definir que es lo que esperamos alcanzar en cada área y que es lo que debemos hacer para alcanzar esos objetivos de cada área.

Lo primero que debes de hacer es calificarte en cada área, en una escala del 1 al 10. 1 es la más baja y 10 es la más alta. Una vez que lo hayas hecho descubrirás que la mayor parte de tu estrés e infelicidad proviene del área en que te has calificado peor.

Los siete pasos para la planificación estratégica personal son:

- Valores: ¿Cuáles son tus valores que más te importan en cada área de tu vida?

- Visión: Si tu vida fuera perfecta en esta área dentro de cinco años ¿Cómo sería?

- Objetivos: ¿Qué objetivos específicos debes lograr para cumplir con tu visión futura en esa área?

- Conocimiento y habilidades: ¿En qué áreas tendrás que destacarte en el futuro para conseguir tus objetivos y completar tu visión?

- Hábitos: ¿Qué hábitos específicos de pensamiento y acción necesitas para ser una persona capaz de alcanzar los objetivos que te has marcado?

- Actividades diarias: ¿Qué actividades específicas tienes que ejecutar cada día para asegurarte de que eres la persona que quieres llegar a ser y alcanzar los objetivos que te has propuesto?

- Acciones: ¿Qué acción específica o acciones vas a emprender inmediatamente para empezar a concretar tu visión ideal futura?

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Analiza cada uno de los puntos anteriores, uno por uno, para determinar en qué áreas necesitas trabajar.

¿Puedes describir de manera clara y específica lo que tú deseas?

Escribe y completa rápidamente, sin pensar las respuestas, las siguientes oraciones:

Me voy a considerar exitoso cuando logre…

Para estar satisfecho necesito hacer…

Para mí es importante…

Yo quiero lograr…

Para tener lo que deseo estoy dispuesto a…

Ahora escribe tres razones por las cuales, eso que deseas es importante para ti.

Pon una meta a largo plazo y varias metas a mediano y corto plazo.

Describe los pasos que necesitas dar para lograr cada una de ellas.

Cuanto más tomes en cuenta quien eres, que quieres y que sabes hacer más cerca estarás de alcanzar el éxito.

MEJORA TU HABITOS

Las personas exitosas tienen muchos hábitos buenos y pocos hábitos malos.

Hábitos de personas exitosas…

1.Tienen un propósito definido en su vida. “Ten en mente que tu propósito y tu plan para lograrlo puede ser modificado de vez en cuando…lo importante es que comprendas el significado de trabajar siempre con un objetivo en mente y con un plan bien estructurado”, dice Hill.

2. Tienen confianza en ellos mismos. Para poder tener metas ambiciosas, necesitas creer que puedes seguir los planes para lograrlos. Cuando crees en ti mismo, los otros tienden a creer en ti también.

3. Muestran iniciativa. La única forma de crecer en la jerarquía corporativa o construir tu propio negocio es buscando otras cosas que hacer una vez que hayas cumplido con tus deberes.

4. Son imaginativos. Cuando no se tiene iniciativa o creatividad “el 95 por ciento de la gente del mundo no tiene un objetivo en la vida”.

5. Son activos. Tal vez te graduaste de prestigiosas universidades y hayas leído los libros históricos más importantes, pero eso no significa nada si no conviertes ese conocimiento en acciones.

6. Son entusiastas. Haz lo que amas o no tendrás energía para ser verdaderamente exitoso.

7. Practican el autocontrol. Hill dice que no comenzó a ser exitoso hasta que aprendió que estaba trabajando contra el mismo cuando era arrogante o se enojaba. “Nadie se convierte en líder hasta que aprende a auto controlarse”.

8. Van más allá de lo que se les pide. Las personas más exitosas