Tarea 1 administración IACC.

...

Las características que puedo ver en mi administración de personas y recursos son:

- Universalidad, ya que esta administración es totalmente compatible con diferentes administraciones de empresas que ofrecen servicios de transporte, o de destinación de personal para cumplir labores, una empresa de buses también puede usar este tipo de administración.

- Unidad temporal, este ciclo de administración es un ciclo que se repite en cada vuelo, terminando mi turno será otra persona que retomara este mismo tipo de administración.

- Unidad jerárquica, ya que existen diferentes cargos y jerarquías dentro de la empresa, estas forman un solo cuerpo administrativo, el cual persigue el cumplimiento de metas, tales como los horarios, atención de público, y de ventas de viajes las cuales serán analizadas por las personas que compran nuestros servicios, la buena administración dará como resultado la satisfacción de nuestros clientes.

Conclusión

Entonces según lo que puedo entender la administración debe tener presente una meta que se debe cumplir, como las metas son diferentes dependiendo de los tipos de organizaciones, la administración debe también ser diferente, el proceso planificado de acuerdo al cumplimiento de objetivos específicos debe ser correctamente administrado para asignar los recursos dependiendo las necesidades que se requieren en los diferentes tipos de organizaciones, la administración será simple o compleja dependiendo de qué tipo de administración se necesite, ya que para administrar procesos simples como las labores diarias de un hogar basta con tener claro los objetivos, pero para administra organizaciones que están dentro de las características de tener personas ejerciendo labores remuneradas con o sin fines de lucro se necesitan conocimientos técnicos, para cumplir correctamente con la administración, así como conocimientos de carácter legal, la administración se define como planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar con el fin de cumplir objetivos mediante el empleo de recursos, entonces teniendo una buena administración se tendrán buenos resultados, ya que son los resultados los que avalaran a un buen administrador ya sea de sus propios tiempos o resultados de cumplimiento de objetivos los cuales son muy variados, ya que pueden ser objetivos de cumplimientos de ventas, de producción, de formación, de distribución etcétera.