Animales S.A

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Se les asigno labores a todos los animales cosa que beneficio a unos pocos pero la mayoría sufrieron la decepción de seguir haciendo exactamente lo mismo que venían haciendo desde hace muchos años, pronto el cerdo se dio cuenta que sus directivos no contaban con la experiencia aunque trataban de compensarlo con entusiasmo, poco a poco la granja va bajando en producción porque hay animales que no saben hacer su trabajo o simplemente están desmotivados, y aunque el cerdo se esfuerza por mantener la granja con grandes ganancias, esta va cayendo poco a poco, incluso promueve al espantapájaros para que ponga huevos, cosa que naturalmente no funciona, lo que no permite el incremento de la granja.

Animales S.A es un libro que en general nos habla de cómo se compone una empresa, con todas las áreas que se tienen que administrar y también nos detalla de manera importante como las personalidades, las competencias, los defectos y las virtudes de los empleados son factores fundamentales en el desarrollo de sus actividades y de su bienestar personal, ya que al sentirse importantes y estar donde mejor aprovechan sus oportunidades les abre la visión para trabajar de una manera más eficiente y tranquila.

Sobre todo, este libro también nos muestra, como una mala dirección en una empresa puede llevar a esta a su declive, ya que, al no conocer las necesidades de su personal, no tomar en cuenta habilidades y no realizar una buena selección del empleado en general genera conflicto dentro de las diversas áreas lo cual puede provocar descenso de producción, peleas y disgustos internos, desmotivación del personal y la baja de acciones de la empresa.

También se toma en cuenta el tema de actualización de las empresas, ya que muchas veces vemos que las empresas quieren seguir produciendo con la misma tecnología con la que empezaron, con sus mismos procedimientos y maneras de trabajar, sin embargo tenemos que tomar en cuenta que el mundo está en constante movimiento y si no nos actualizamos nos deja atrás, una representación de esto en el libro es cuando el cerdo empieza a implementar sistemas de producción y de trabajo completamente diferentes a las que usaba el granjero, ya que piensa que es mejor tener una empresa más estructurada y formal, con reglas a seguir y beneficios y obligaciones a los trabajadores.

El trabajo en equipo es también un tema importante en el libro, ya que podemos observar que cuando los animales pelean o se molestan entre ellos su producción disminuye y su trabajo se vuelve más difícil, sin embargo, cuando trabajan en equipo todo es más fácil, rápido y placentero para ellos.