BREVE CRONOLOGIA ACERCA DEL ESTUDIO DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA

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Año 1855 Henry Poor Principios de organización, comunicación e información aplicada a los ferrocarriles.

Año 1856 Daniel C. McCallum Uso del organigrama para mostrar la estructura de la administración. Aplicación de administración sistemática a los ferrocarriles

Año 1871 William S. Jevons Estudio de movimientos en el uso de la azada; estudio de los efectos sobre el trabajador de empleo de diferentes herramientas; estudios de fatiga.

Año 1881 Joseph Wharton Estableció a nivel universitario un curso de administración de negocios.

Año de 1886 Henry Metcalfe Arte de la administración, ciencia de la administración. Henry R. Towne Ciencia de la administración.

Año 1891 Frederick Halsey escribió acerca de Plan de premios sobre los salarios pagados.

Año 1900 Frederick W. Taylor Administración científica; aplicación de sistemas; manejo de personal; cooperación entre trabajo y administración; salarios altos; carga igual entre trabajo y administración; organización funcional; principio de delegación aplicado al mercadeo; sistema de costos; estudio de métodos; estudio de tiempo; definición de administración científica; énfasis sobre tareas del gerente; énfasis en la investigación, modelos, planeación, control y cooperación.

Año 1901 Frank B. Gilbreth Ciencia del estudio de movimientos; «therbligs. Henry L. Gantt Sistema de tarea y bonificación; enfoque humanístico al trabajo; Gráficas de Gantt; responsabilidad de la administración por el adiestramiento de los trabajadores.

Año 1910 Hugo Munsterberg Aplicación de la psicología a los gerentes y a los trabajadores. Walter Dill Scott Aplicación de la psicología a la propaganda y al personal. Harrington Emerson Eficiencia de la ingeniería; principios de eficiencia. Hugo Diemer Texto pionero en la administración de la fábrica.

Año 1911 Harlow S. Person Inició en Estados Unidos la primera conferencia en administración científica; dio reconocimiento académico a la administración científica. John C. Duncan Texto comprensivo a nivel universitario en administración.

Año1915 Horace B. Drury Crítica de la administración científica-reafirmación de las ideas iníciales. Robert F. Hoxie Crítica de la administración científica-reafirmación de las ideas iniciales. F. W. Harris Modelo económico para el tamaño del lote. Tomás A. Edison Mecanismo de un juego bélico para evadir y destruir submarinos. Henri Fayol Primera teoría completa de la administración; principios de la administración; reconocimiento de la necesidad para que la administración sea enseñada en las escuelas. Alexander H. Church Concepto funcional de la administración; primer americano que explica la totalidad de los conceptos administrativos relacionando cada componente al todo. A. K. Erlang Anticipó la teoría de las colas.

Año1917 William H. Leffingwell Administración científica aplicada a la oficina. Meyer Bloomfield Fundador del movimiento de la administración del personal.

Año 1918 Carl C. Parsons Se reconoce la necesidad de aplicar la administración científica a las oficinas.

Año 1919 Ordway Tead Aplicación de la psicología a la industria. Monis L. Cooke Diversas aplicaciones de la administración científica.

Año 1923 Oliver Sheldon Desarrolló una filosofía de la administración; principios de administración.

Año 1924 H. G. Dodge H. G. Roming W. A. Shewhart Uso de la teoría de la inferencia y probabilidad estadísticas en la inspección por muestras y en el control de calidad por medios estadísticos.

Año 1925 Ronald A. Fisher Diversos métodos modernos estadísticos incluyendo la prueba chi-cuadrada, estadísticas Bayesianas, teoría de la muestra y diseño de experimentos.

Año 1927 Elton Mayo Concepto sociológico de grupos de trabajo. 1928 T. C. Fry Fundamento estadístico de la teoría de las colas.

Año 1930 Mary P. Follet Filosofía de la administración basada en la motivación individual. Enfoque del grupo operacional para resolver problemas de administración.

Año 1931 James D. Mooney Se reconocen como universales a los principios de organización,

Año 1938 Chester 1. Barnard Teoría de la organización; aspectos sociológicos de la administración; necesidad de la comunicación. P. M. S. Blacket, et al Investigación de operaciones.

Año 1943 Lyndall Urwick Colección, consolidación y correlación de los principios de administración.

Año 1947 Max Weber Rensis Likert Cris Argyris En la teoría de la organización se enfatizó en psicología, psicología social e investigación en relaciones humanas; incorporación de un sistema-abierto en la teoría de la organización.

Año1949 Norbert Wiener Claude Shannon Se enfatizó en la administración en el análisis de sistemas y en la teoría de la información.

Año 1951 Frank Abrams Benjamín M. Selekman Reintroducción en el pensamiento administrativo de la política administrativa.

Año 1955 Herbert Simon Harold J. Leavitt Robert Schlaifer Se enfatizó en la conducta humana en la toma de decisiones, viéndola como una operación identificable, observable y mensurable; se acrecentó la atención en la psicología administrativa.

Año 1956 Ludwing Von Bertalanffy desarrollo la teoría de los sistemas

Año 1959 FREDERICK Herzberg Presento la teoria dual sobre satisfacción en el trabajo

Año 1961 rensis likert estdudio de los efectos que la acutiviidad de los supervisores tienen en en la satisfaccion del desempeño en el trabajo. correlacion de estilos de supervision y niveles de productividad.

Año 1961 Burn sy stalker señalan la incertidumbre en el medio ambiente comovariable determinante en la estructura organizacional.

Año 1964 ABRAHAN BASKOV presenta la teoría de la motivación basada en las necesidades humanas

Año 1964 AMITAI Etzioni describe la tipología de las organizaciones y analiza la comunicación el poder y el conflicto.

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