CÓDIGO DE ÉTICA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

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Y VALORES ÉTICOS

Respeto: Pluralismo cultural, prohibiendo cualquier tipo de discriminación.

Búsqueda de la verdad: Pauta de conducta que busca guiar todas las acciones de los miembros de la comunidad mediante preparación, valores compartidos y autodisciplina

Honestidad y vocación de servicio: El comportamiento de los miembros de la universidad debe estar caracterizada por la honradez de sus acciones, la integridad y el respeto. Evitando el mal uso de los bienes institucionales

Responsabilidad: Deber de todos los miembros de la universidad de actuar con responsabilidad, dedicación y compromiso, contribuyendo así la formación de competencias

Honestidad académica: Consiste en respetar los derechos de todo creador de una idea original mediante el reconocimiento de la autoría. Implica actuar y expresarse con coherencia y sinceridad

Equidad, justicia y solidaridad: Promueve la igualdad de oportunidades sin favoritismo ni discriminación, vela por un acceso a una educación de calidad y promueve la investigación

CÓDIGO DE ÉTICA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

Guayaquil-Guayas-Ecuador

2017

Art.1 FINALIDAD

Su finalidad es fortalecer la aplicación de los principios que Orientan e identifican a la UG

Permite la consolidación de su misión y visión institucional y la funcionalidad de las relaciones que se desarrollan en su entorno

Art.2 ALCANCE

Consagra las reglas y principios éticos que forman parte de la cultura institucional

Rigen la conducta de todos los miembros de la Universidad en toda clase de actividad

Art.3 ÁMBITO DE APLICACIÓN

Este instrumento rige para todos aquellos que formen parte de la Institución

Este grupo esta conformado por Autoridades, personal académico, estudiantes, personal administrativo, de servicio y demás representantes.

PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS

Respeto: Pluralismo cultural, prohibiendo cualquier tipo de discriminación.

Búsqueda de la verdad: Pauta de conducta que busca guiar todas las acciones de los miembros de la comunidad mediante preparación, valores compartidos y autodisciplina

Honestidad y vocación de servicio: El comportamiento de los miembros de la universidad debe estar caracterizada por la honradez de sus acciones, la integridad y el respeto. Evitando el mal uso de los bienes institucionales

Responsabilidad: Deber de todos los miembros de la universidad de actuar con responsabilidad, dedicación y compromiso, contribuyendo así la formación de competencias

Honestidad académica: Consiste en respetar los derechos de todo creador de una idea original mediante el reconocimiento de la autoría. Implica actuar y expresarse con coherencia y sinceridad

Equidad, justicia y solidaridad: Promueve la igualdad de oportunidades sin favoritismo ni discriminación, vela por un acceso a una educación de calidad y promueve la investigación