CARACTERÍSTICAS DEL FINANCIAMIENTO, LA CAPACITACION, COMPETITIVIDAD Y LA RENTABILIDAD DE LAS MYPEDEL SECTOR SERVICIO, RUBRO HOTELERO DE LA PROVINCIA DE SATIPO

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Gonzalez, N. (2013). En su tesis para obtener el grado de Magister en Administración: Impacto de financiamiento a largo plazo como factor de rentabilidad de las Mypimes del sector comercio en el Municipio de Querétaro

Bedoya, E. (2003). En su tesis para obtener el grado Académico de Magister: La nueva Gestión de personas y su evaluación de desempeño en empresas competitivas. Problema: ¿Cómo desarrollar una nueva concepción de la función de los recursos humanos y un sistema de gestión de evaluación eficaces para el desarrollo y gestión de una empresa competitiva?. Con el objetivo de: Analizar las teorías y enfoques sobre la concepción de la función de recursos humanos y su relación con la gestión de evaluación de su desempeño en la empresa competitiva. Muestra: Conformada por el personal de las Empresas Wong S.A., IDAT, THE LINCOLN ELECTRONIC COMPANY. Siendo dicha muestra el orden de 230 trabajadores, comprendiendo también a gerentes y empresarios, clasificados en tres categorías: Profesional, técnico y auxiliar. Tipo y nivel de investigación: reúne las condiciones de un tipo de investigación aplicada y nivel descriptico, explicativo y correlacionado. Conclusiones: a). Los procesos de gestión de evaluación de desempeño están sufriendo grandes modificaciones a fin de adecuarse a las nuevas exigencias de los escenarios modernos. El estudio de la función de los recursos Humanos y del proceso de Gestión de evaluación de desempeño, así como su adecuación a los nuevos tiempos, constituye un gran desafío que las empresas deberán afrontar decididamente en los escenarios de mercados globalizados, si desean ser competitivos y permanecer en ellos. El nuevo enfoque radica en el análisis de las mejores prácticas empresariales y en la acción de revisar el cambio de RRHH. y del proceso de gestión de la evaluación de su desempeño, especialmente en tres dimensiones: económica, social y tecnológica. b) La nueva concepción de los recursos humanos y el establecimiento de un sistema de gestión de evaluación de su desempeño, incidirá en el desarrollo de las empresas en un entorno de alta competitividad. c) la función de RRHH están viviendo la angustia de una transformación radical. Dicho en pocas palabras se está volviendo esencial para el logro de ventajas competitivas tanto como son los recursos financieros, tecnológicos y de otro tipo con que cuentas las organizaciones.

Manchego, M. (2013). En su Tesis: GESTION DEL OUTSOURCING Y SU IMPACTO EN LA RENTABILIDAD: CASO SARA MORELLO S.A.C. Problema: ¿Cómo un modelo de Gestión de Outsourcing en pequeñas empresas productoras de prendas de vestir influye de manera significativa en el Nivel de Rentabilidad, CASO: Compañía Sara Morello S.A.C., 2012? Objetivo: Evaluar cómo un modelo de Gestión de Outsourcing en pequeñas empresas productoras de prendas de vestir influye de manera significativa en el Nivel de Rentabilidad, CASO: Compañía Sara Morello S.A.C., 2012. Población y Muestra: La población son las treinta personas que trabajan en el área administrativa y contable, y que producen mensualmente datos contables y estadísticos de la producción, costos y ventas y la muestra estará constituida por las treinta personas que laboran en la administración y ventas en el taller de la empresa Sara Morello S.A.C.. Tipo y diseño de investigación: La investigación sobre la relación entre “Gestión del Outsourcing” y su impacto en la “Rentabilidad”: Caso Sara Morello S.A.C”, es una investigación básica porque es un hecho que ocurre en nuestra realidad, y explicativa porque se va enfrentar el problema de la gestión y el impacto en la rentabilidad, proponiendo alternativas de solución. Conclusiones: a) Se halló, que la Gestión de Outsourcing en pequeñas empresas productoras de prendas de vestir influye de manera significativa en el Nivel de Rentabilidad, CASO: Compañía Sara Morello S.A.C., 2012. b) Se halló, que un Modelo de Gestión Táctica para pequeñas empresas productoras de prendas de vestir influye de manera significativa en el Nivel de Rentabilidad, CASO: Compañía Sara Morello S.A.C., 2012.

Gonzales J. (2014). En su tesis: Gestión Empresarial y Competitividad en las Mypes del Sector Textil en el marco de la Ley N° 28015 en el Distrito de la Victoria - año 2013. Problema: ¿De qué manera influye la gestión empresarial en la competitividad de las micro y pequeñas empresas del sector textil en el marco de la Ley N° 28015 en el distrito de La Victoria - 2013?. Con el objetivo de: Determinar la influencia de la gestión empresarial en la competitividad de las micro y pequeñas empresas del sector textil en el marco de la Ley N° 28015 en el distrito de La Victoria – 2013. Población y Muestra: La población estuvo conformada por las empresas textiles del Emporio Comercial de Gamarra, que comprende una población estimada en 240 personas entre hombres y mujeres. Para determinar la muestra se utilizó la formula siendo 50 personas lo ideal. Tipo de investigación: La investigación utilizó el enfoque cuantitativo-deductivo, de corte transversal y de tipo descriptivo. Conclusiones: a) El mayor porcentaje de las empresas de este rubro no cuenta con una adecuada aplicación de los factores como tecnología, capacidad de gestión, logística empresarial e innovación lo que no favorece la evaluación de la gestión empresarial. b) La gran mayoría de las empresas cuenta con un deficiente o inexistente planeamiento empresarial lo que hace que influya negativamente en el mercado local y extranjero. c) La mayoría de las empresas no cuenta con una apropiada política empresarial, imposibilitando acceder a un financiamiento a través de las diversas entidades financieras.

Kong, J.(2014)., Moreno, J. (2014). En su tesis: Influencia de las fuentes de financiamiento en el desarrollo de las Mypes del Distrito de San Jose - Lambayeque en el periódo 2010-2012. Problema: ¿De qué manera influyen las fuentes de financiamiento en el desarrollo de las MYPES del Distrito de San José- Lambayeque, en el período 2010-2012?. Objetivo: Determinar la influencia de las fuentes de financiamiento en el Desarrollo de las MYPES del Distrito de San José, en el período 2010-2012. Población y Muestra: La población estuvo constituida por todas las MYPES del Distrito de San José. Dicha población, que es materia de esta investigación, está formada por 130 MYPES. La muestra fue de tipo poblacional ya que la conformaron las 130 MYPES del Distrito de San José. Tipo de Investigación: El tipo de estudio de la presente investigación fue de tipo correlacional, ya que evalúa la relación que existe entre dos variables: fuentes de financiamiento y el desarrollo de las MYPES. Conociendo el comportamiento de ambas variables relacionadas. El diseño de investigación fue de tipo Ex post