CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE SERVIOS NO.26

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Para poder realizar el proyecto necesitaríamos empresas comprometidas con la labor de apoyar a la juventud estudiantil siendo estas privadas o públicas las cuales tendrían la responsabilidad social de exhortar el apoyo hacia los alumnos seleccionados para este tipo de interinato académico (servicio social remunerado).

En los Estados Unidos existe el concepto de Internship o Fellowship que es una pasantía remunerada para estudiantes de nivel profesional o técnico con vistas en una contratación futura. Al contar nosotros con carreras técnicas, sería posible establecer convenios de colaboración dentro del marco de la Responsabilidad Social Empresarial con los empresarios que deseen participar.

Nuestra meta es que al realizar este programa podamos reducir la taza de abandono de estudios dentro de nuestra institucion, siendo el punto de partida para contrarestar el desinteres por los estudios y asi motivar a los demas jovenes para que continuen con sus estudios tener que dejarlos por falta de recursos.

Otra meta que a futuro nos gustaria seria que este modelo tambien se pueda implementar en otros planteles del cbtis como modelo de apoyo estudiantil para impulsar a los jovenes de diferentes partes del estado, y si fuera posible tambien nos gustaria que este metodo de apoyo fuera adoptado por otras instituciones publicas.

PROPUESTA.

Para la ejecución de este proyecto es necesaria la vinculación con empresas comprometidas en apoyar a la juventud estudiantil dentro de su marco de responsabilidad social e interesadas en recibir a alumnos de escasos recursos y con un perfil académico de alto nivel dentro del programa de Internship (servicio social remunerado).

Para que los alumnos puedan ser parte del programa será necesario realizar un análisis económico y de aprovechamiento académico, siendo seleccionados aquellos que cumplan con un alto aprovechamiento y que sean de escasos recursos, para ser asignados al Internship (servicio social remunerado).

OBJETIVOS.

-Promover la educación inclusiva y reducir el abandono escolar en nuestra institucion.

-Adaptar un programa de impacto extranjero innovador en nuestro país.

-Atender las necesidades de los estudiantes de escasos recursos.

-Proyectar a futuro en la inclusión laboral de los alumnos de escasos recursos.

ACCIONES.

1.-Establecer un plan de trabajo conjunto con el Departamento de Vinculación con el Sector Productivo para analizar los convenios existentes y buscar las alternativas de ampliar los términos de los mismos o establecer nuevos.

2.-Promover el proyecto y mostrar las implicaciones ante los empresarios, destacando la promoción que en su momento se daría de la Responsabilidad Social y los beneficios de contar con un suministro de Capital Humano de alto nivel.

3.-Esrablecer una agenda de seguimiento de egresados que hayan participado en el proyecto y evaluar el alcance de las acciones realizadas.

REQUERIMIENTOS.

Recibimiento y apoyo al proyecto por parte de nuestra institucion, asi como el apoyo de los empresarios en la promoción para la diversificación.

RESULTADOS ESPERADOS.

Los alumnos participantes podrán tener más oportunidades de concluir sus estudios de nivel medio superior, incluirse en el sector laboral y desarrollar experiencia remunerada que, en lugar de complicar como podría hacerlo el servicio social, sea una tarea que les beneficie económicamente como mucha falta les hace.

Caballero Vargas Andrea Concepción 1° “G”. Administración de Recursos Humanos

Martínez Silva Jafet Vladimir 1° “P”