CENTRO DERMATOLÓGICO DERMABEAUTY

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ESTUDIO ORGANIZACIONAL

MISIÓN

Nuestra misión es prevenir, promover, recuperar la salud y belleza de la piel de nuestros pacientes, mediante una atención médica dermatológica especializada, segura, de manera integral, efectiva, eficiente y de calidad, dentro de nuestro marco legal vigente. Dando un trato amable con atención médica dermatológica especializada de alta calidad con un diagnóstico oportuno de las enfermedades de piel, pelo y uñas.

VISIÓN

Nuestra visión es que con dermatólogos certificados se pueda alcanzar en nuestro centro dermatológico la excelencia usando tecnología médica de vanguardia, cumpliendo satisfactoriamente las necesidades de nuestros pacientes manteniendo los más altos estándares de cuidado médico y atención personalizada a cada uno de nuestros pacientes para garantizar un estado de salud y belleza de su piel, mejorando su calidad de vida y autoestima con calidad humana y posibilidades ilimitadas.

VALORES

- Humanismo medico

- Internacionalismo

- Profesionalidad medico

- Responsabilidad:

- Sencillez

- Honestidad

- Cortesía

- Seguridad

- Trabajo en equipo

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

- Director: es el dueño del centro, el que tomas las decisiones de lugar y resuelve los casos extremos dentro de la empresa.

- Administrador: es la parte que tiene que ver con la obra de los materiales y los recursos disponibles para cualquier fin determinado del centro, se encuentran:

- Recursos Humanos

- Mantenimiento

- Cafetería

Áreas del Centro

- Área administrativa

- Contabilidad

- Recepción

- Caja

- Archivos

- Conserjería

- Servicios de Apoyo medico

- Farmacia

- Seguros

- Laboratorio

- Enfermeria

- Especialidades

- Cosmiatria

- Dermatología

- Uñas

- Cabello

- Piel y Cirugía

ORGANIGRAMA: [pic 4]

REQUERIMIENTO DEL PERSONAL

Se necesita personas capaces de ejercer un trabajo eficiente y que sean dedicados, respetuosos y que sean hábiles en su puesto. Contamos con puestos tan importantes para dar la cara del centro dentro de los cuales tenemos:

- Recursos Humanos: encargadas de elegir, recomendar y prestar los más utilizados servicios en el centro.

- Personal de apoyo en la atención: personas que guían a los pacientes al momento de entrar al centro hasta que salgan con satisfacción del servicio brindado.

- Personal de la organización: estos se encargan del bienestar del centro, los departamentos y las personas que laboran en ellos, brindan comodidad y buena cara para que las personas que trabajen en el centro se sientan con la obligación de hacer un buen trabajo.

- Personal de atención directa al paciente: dentro de estos se encuentran las enfermeras y los médicos para devolverle la salud a aquellos que han llegado a nosotros con sus inquietudes y problemas de salud.

- Administración: estas personas se encargan fundamentalmente en las resoluciones monetarias y organización de trabajos y proyectos que se han de realizar en el centro. Se equipa de personas bien realizadas y confiadas para el buen funcionamiento de cada área en el centro.

- Servicios de limpieza: para mantener un orden y limpieza en el centro ya que esto define la calidad del centro.

ASPECTO LEGAL

Regular las bases generales del procedimiento de autorización de centros, servicios y establecimientos sanitarios por las comunidades autónomas.

Establecer una clasificación, denominación y definición común para todos los centros, servicios y establecimientos sanitarios, públicos y privados, imprescindible para la creación de un Registro general.

Establecer el Catálogo y Registro general de centros, servicios y establecimientos sanitarios.

- Registro General en el Sistema Nacional de Salud. El contenido y la estructura del Registro general se establecerán por orden del Ministro de Sanidad y Consumo, previo informe del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

- Identificación del centro. Los centros, servicios y establecimientos sanitarios autorizados por las comunidades autónomas para su funcionamiento tendrán en lugar visible un distintivo que permita a los usuarios conocer que han recibido dicha autorización y el tipo de centro, con su oferta asistencial, o establecimiento de que se trata, de acuerdo con la clasificación establecida.

- Oferta Asistencial. Dermatología: unidad asistencial en la que un médico especialista en Dermatología médico-quirúrgica y Venereología es responsable de realizar el estudio, diagnóstico y tratamiento de pacientes afectados de patología relacionada con la piel y tejidos anejos. Enfermería: unidad asistencial en la que personal de Enfermería es responsable de desarrollar funciones y actividades propias de su titulación. Cirugía general: unidad asistencial en la que un médico especialista en Cirugía general responsable de las intervenciones quirúrgicas. Obtención de muestras: unidad asistencial, vinculada a un laboratorio clínico, en la que personal sanitario con titulación adecuada realiza la obtención, recepción, identificación, preparación y conservación de los especímenes o muestras biológicas de origen humano, responsabilizándose de la